《行政監(jiān)察法》第十三條規(guī)定：“監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)，受法律保護(hù)。
任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)監(jiān)察人員?！?BR> 本條規(guī)定是監(jiān)察機(jī)關(guān)有效地履行監(jiān)察職能，維護(hù)和嚴(yán)肅政紀(jì)的重要保證。監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)，是通過監(jiān)察人員的行為來實(shí)施的，監(jiān)察人員代表監(jiān)察機(jī)關(guān)行使國家賦予的各項(xiàng)權(quán)力，監(jiān)察人員合法履行職務(wù)的行為，受國家強(qiáng)制國力的保護(hù)，任何組織和個(gè)人拒絕、阻礙監(jiān)察人員執(zhí)行職務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
依法執(zhí)行職務(wù)，是監(jiān)察人員在進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)的過程中，按照國家的法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，正確行使監(jiān)察職權(quán)?！耙婪ā钡暮x包括三個(gè)方面：一是監(jiān)察人員必須在國家授予監(jiān)察機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍內(nèi)開展監(jiān)察工作，否則就是越權(quán)行為，不受法律保護(hù)。二是在適用法律上，必須嚴(yán)格以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)。監(jiān)察人員從立案、立項(xiàng)到作出監(jiān)察決定和提出監(jiān)察建議，以至受理復(fù)審、復(fù)核，都必須以法律、法規(guī)和政策作為依據(jù)。
三是監(jiān)察人員在開展監(jiān)察工作中，必須嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行。
拒絕、阻礙監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)，是指拒絕、抵制或者以暴力、威脅、利用職權(quán)以及其他方法干擾、影響監(jiān)察人員依法行使職權(quán)的行為，包括作為和不作為兩種形式，如以暴力方式阻止監(jiān)察人員開展案件調(diào)查，拒絕就監(jiān)察機(jī)關(guān)所提出問題作出解釋和說明等。
打擊報(bào)復(fù)監(jiān)察人員，是指組織和個(gè)人對依法履行職責(zé)的監(jiān)察人員，采取各種方式，故意使其陷于不利處境，使其民主、人身、財(cái)產(chǎn)等權(quán)利受到損害。打擊報(bào)復(fù)的表現(xiàn)形式多種多樣，如誣蔑陷害，圍攻阻撓，謾罵毆打，無理地調(diào)動(dòng)工作、壓制提職晉級(jí)和評(píng)定職稱等。
任何組織和個(gè)人不得拒絕、阻礙監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)，不得打擊報(bào)復(fù)監(jiān)察人員?！?BR> 本條規(guī)定是監(jiān)察機(jī)關(guān)有效地履行監(jiān)察職能，維護(hù)和嚴(yán)肅政紀(jì)的重要保證。監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)，是通過監(jiān)察人員的行為來實(shí)施的，監(jiān)察人員代表監(jiān)察機(jī)關(guān)行使國家賦予的各項(xiàng)權(quán)力，監(jiān)察人員合法履行職務(wù)的行為，受國家強(qiáng)制國力的保護(hù)，任何組織和個(gè)人拒絕、阻礙監(jiān)察人員執(zhí)行職務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。
依法執(zhí)行職務(wù)，是監(jiān)察人員在進(jìn)行監(jiān)察活動(dòng)的過程中，按照國家的法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，正確行使監(jiān)察職權(quán)?！耙婪ā钡暮x包括三個(gè)方面：一是監(jiān)察人員必須在國家授予監(jiān)察機(jī)關(guān)的法定職權(quán)范圍內(nèi)開展監(jiān)察工作，否則就是越權(quán)行為，不受法律保護(hù)。二是在適用法律上，必須嚴(yán)格以國家的法律、法規(guī)和政策為依據(jù)。監(jiān)察人員從立案、立項(xiàng)到作出監(jiān)察決定和提出監(jiān)察建議，以至受理復(fù)審、復(fù)核，都必須以法律、法規(guī)和政策作為依據(jù)。
三是監(jiān)察人員在開展監(jiān)察工作中，必須嚴(yán)格依照法定程序進(jìn)行。
拒絕、阻礙監(jiān)察人員依法執(zhí)行職務(wù)，是指拒絕、抵制或者以暴力、威脅、利用職權(quán)以及其他方法干擾、影響監(jiān)察人員依法行使職權(quán)的行為，包括作為和不作為兩種形式，如以暴力方式阻止監(jiān)察人員開展案件調(diào)查，拒絕就監(jiān)察機(jī)關(guān)所提出問題作出解釋和說明等。
打擊報(bào)復(fù)監(jiān)察人員，是指組織和個(gè)人對依法履行職責(zé)的監(jiān)察人員，采取各種方式，故意使其陷于不利處境，使其民主、人身、財(cái)產(chǎn)等權(quán)利受到損害。打擊報(bào)復(fù)的表現(xiàn)形式多種多樣，如誣蔑陷害，圍攻阻撓，謾罵毆打，無理地調(diào)動(dòng)工作、壓制提職晉級(jí)和評(píng)定職稱等。