公務(wù)員的法律責(zé)任
一、概念
法律責(zé)任是指公民、法人或其他組織實(shí)施違法行為所必須承擔(dān)的法律后果，即因違法行為而在法律上受到的相應(yīng)制裁。法律責(zé)任從性質(zhì)上說可分為三種：行政責(zé)任（包括行政處分和行政處罰）、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。
二、對(duì)公務(wù)員辭去公職或者退休后的從業(yè)限制
公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
1. 適用對(duì)象
公務(wù)員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動(dòng)須受到一定的限制。對(duì)于公務(wù)員因其他情形，如被辭退、被開除而離職的，本法未作規(guī)定。這主要是考慮到被辭退和被開除的人員，已經(jīng)失去了良好的個(gè)人聲譽(yù)，其離職后即使到與其原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性組織任職或者從事營利性活動(dòng)，也難以在其原所在機(jī)關(guān)“發(fā)揮作用”，因此本法未作規(guī)定。
2. 適用時(shí)間
公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，其從業(yè)活動(dòng)受到限制。超過法律規(guī)定期限的，公務(wù)員的從業(yè)不再受到限制。
3. 適用的行為
公務(wù)員辭去公職或者退休的，在規(guī)定的期限內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。
4. 對(duì)違反本條規(guī)定行為的制裁
對(duì)于公務(wù)員辭去公職或者退休后的情況，其原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做好了解和相關(guān)的跟進(jìn)、調(diào)查工作。如果發(fā)現(xiàn)其有上述違反本法規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向其同級(jí)公務(wù)員主管部門反映情況。公務(wù)員主管部門有權(quán)責(zé)令離職公務(wù)員改正其違法行為。公務(wù)員辭去公職或者退休后違反規(guī)定從業(yè)的，工商行政管理部門對(duì)于有上述違法行為的人員，給予罰款的行政處罰，即沒收其從業(yè)期間的全部收人。對(duì)于接收單位，工商行政管理部門有權(quán)責(zé)令其將離職公務(wù)員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
一、概念
法律責(zé)任是指公民、法人或其他組織實(shí)施違法行為所必須承擔(dān)的法律后果，即因違法行為而在法律上受到的相應(yīng)制裁。法律責(zé)任從性質(zhì)上說可分為三種：行政責(zé)任（包括行政處分和行政處罰）、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。
二、對(duì)公務(wù)員辭去公職或者退休后的從業(yè)限制
公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反前款規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。
1. 適用對(duì)象
公務(wù)員辭去公職或者退休的，其離職后的從業(yè)活動(dòng)須受到一定的限制。對(duì)于公務(wù)員因其他情形，如被辭退、被開除而離職的，本法未作規(guī)定。這主要是考慮到被辭退和被開除的人員，已經(jīng)失去了良好的個(gè)人聲譽(yù)，其離職后即使到與其原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性組織任職或者從事營利性活動(dòng)，也難以在其原所在機(jī)關(guān)“發(fā)揮作用”，因此本法未作規(guī)定。
2. 適用時(shí)間
公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，其從業(yè)活動(dòng)受到限制。超過法律規(guī)定期限的，公務(wù)員的從業(yè)不再受到限制。
3. 適用的行為
公務(wù)員辭去公職或者退休的，在規(guī)定的期限內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。
4. 對(duì)違反本條規(guī)定行為的制裁
對(duì)于公務(wù)員辭去公職或者退休后的情況，其原所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)做好了解和相關(guān)的跟進(jìn)、調(diào)查工作。如果發(fā)現(xiàn)其有上述違反本法規(guī)定的情形，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向其同級(jí)公務(wù)員主管部門反映情況。公務(wù)員主管部門有權(quán)責(zé)令離職公務(wù)員改正其違法行為。公務(wù)員辭去公職或者退休后違反規(guī)定從業(yè)的，工商行政管理部門對(duì)于有上述違法行為的人員，給予罰款的行政處罰，即沒收其從業(yè)期間的全部收人。對(duì)于接收單位，工商行政管理部門有權(quán)責(zé)令其將離職公務(wù)員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款。