根據(jù)廣州市人事局《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法及有關(guān)問(wèn)題>的通知》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）和南沙區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，為提高我區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平，進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，特向全國(guó)公開(kāi)招聘68名醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。工作方案如下：
一、招聘的職位、專業(yè)和人數(shù)
詳見(jiàn)《2009年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4.身體健康。
5.符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6.非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
（二）報(bào)考資格
1.具有廣州市居民戶口的人員（不含增城市、從化市）：
（1）本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下。
（2）研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下。
2．非廣州市常住戶口的人員（含增城市、從化市）：
（1）本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限35周歲以下。
（2）具有國(guó)外碩士學(xué)位的，年齡限40周歲以下；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下；國(guó)民教育系列研究生學(xué)歷同時(shí)具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一的，年齡在40周歲以下。
（3）已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶口的應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
3.年齡計(jì)算時(shí)間截止至2009年12月31日。
4.本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無(wú)注明，均指國(guó)民教育系列。
5.往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員（2009年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生除外）須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘工作步驟
以“報(bào)名→筆試→資格審查→面試→專業(yè)技能測(cè)試→體檢→政審→公示→聘用”的流程進(jìn)行。
（一）應(yīng)聘報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）、中國(guó)廣州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2009年9月4日中午12：00至2009年9月19日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年9月20日中午12：00。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，如在面試前資格驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）考試
考試包括三個(gè)環(huán)節(jié)：筆試—面試—專業(yè)技能測(cè)試，每個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)并按成績(jī)排序先后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）打印準(zhǔn)考證。2009年9月23日中午12：00至2009年9月25日中午12：00，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括兩部分：公共知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。
（4）筆試形式。采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（5）筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)廣州人事網(wǎng)公布。
（6）確定進(jìn)入資格審查人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。具有國(guó)家“211工程”院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷或者具備高級(jí)技術(shù)職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可免筆試直接進(jìn)入資格審查（免筆試人員所學(xué)的專業(yè)和職稱必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)）。
2.資格審查
資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將與筆試成績(jī)同時(shí)公布，具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
參加資格復(fù)核人員須同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件：
社會(huì)人員提供本人身份證、結(jié)婚證(或未婚證明)、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明和報(bào)名表。非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供其配偶的學(xué)歷、戶口、專業(yè)技術(shù)資格證書等相應(yīng)證件及材料。
2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。廣州生源的畢業(yè)生（不含增城市、從化市）還要提供戶口簿。
2008年暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證。廣州生源的畢業(yè)生（不含增城市、從化市）還要提供戶口簿。
國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
3.面試
每一崗位按1：3的比例取成績(jī)的3人和免筆試人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試初定在資格審查后兩周內(nèi)進(jìn)行，具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)。
依面試成績(jī)高低順序，按招考職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選。
4.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)，測(cè)試期為一周時(shí)間。不按規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)技能測(cè)試視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）體檢和考核
面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，兩者合計(jì)為總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核。按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
對(duì)體檢合格的人員，采取畢業(yè)學(xué)?；蛟ぷ鲉挝惶峁┮庖?jiàn)或外調(diào)的方式進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
體檢或考核不合格者，按總成績(jī)的高低遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)（不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排）。
擬聘人選屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，按照接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生程序辦理有關(guān)手續(xù)；屬在職人員和流動(dòng)人才的，由區(qū)人事局辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，試用期滿考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)聘。
二〇〇九年八月二十八日
南沙區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話：84987360
附件：2009年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.xls
一、招聘的職位、專業(yè)和人數(shù)
詳見(jiàn)《2009年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘人員須具備的資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力。
4.身體健康。
5.符合計(jì)劃生育規(guī)定。
6.非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
（二）報(bào)考資格
1.具有廣州市居民戶口的人員（不含增城市、從化市）：
（1）本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下。
（2）研究生學(xué)歷或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限45周歲以下。
2．非廣州市常住戶口的人員（含增城市、從化市）：
（1）本科以上學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限35周歲以下。
（2）具有國(guó)外碩士學(xué)位的，年齡限40周歲以下；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡限40周歲以下；國(guó)民教育系列研究生學(xué)歷同時(shí)具有碩士學(xué)位和中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格之一的，年齡在40周歲以下。
（3）已婚人員的配偶無(wú)廣州市常住戶口的應(yīng)符合廣州市人口準(zhǔn)入條件。
3.年齡計(jì)算時(shí)間截止至2009年12月31日。
4.本公告中所指學(xué)歷、學(xué)位，如無(wú)注明，均指國(guó)民教育系列。
5.往屆畢業(yè)生及社會(huì)人員（2009年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生除外）須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘工作步驟
以“報(bào)名→筆試→資格審查→面試→專業(yè)技能測(cè)試→體檢→政審→公示→聘用”的流程進(jìn)行。
（一）應(yīng)聘報(bào)名
采用網(wǎng)上報(bào)名形式。應(yīng)聘者登錄廣州南沙人事人才網(wǎng)（www.nsrs.gov.cn）、中國(guó)廣州人事網(wǎng)（www.gzpi.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2009年9月4日中午12：00至2009年9月19日下午17：00。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)上資格審核后，在網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)50元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2009年9月20日中午12：00。
應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照應(yīng)聘職位的具體資格條件，如在面試前資格驗(yàn)證中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）考試
考試包括三個(gè)環(huán)節(jié)：筆試—面試—專業(yè)技能測(cè)試，每個(gè)環(huán)節(jié)均采用百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)并按成績(jī)排序先后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）打印準(zhǔn)考證。2009年9月23日中午12：00至2009年9月25日中午12：00，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（3）筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括兩部分：公共知識(shí)與專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。
（4）筆試形式。采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘。
（5）筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)廣州人事網(wǎng)公布。
（6）確定進(jìn)入資格審查人員。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按招考職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單。具有國(guó)家“211工程”院校全日制碩士研究生以上學(xué)歷或者具備高級(jí)技術(shù)職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可免筆試直接進(jìn)入資格審查（免筆試人員所學(xué)的專業(yè)和職稱必須與應(yīng)聘的職位相對(duì)應(yīng)）。
2.資格審查
資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)，將與筆試成績(jī)同時(shí)公布，具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
參加資格復(fù)核人員須同時(shí)提供以下材料的原件及復(fù)印件：
社會(huì)人員提供本人身份證、結(jié)婚證(或未婚證明)、戶口簿、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、由廣東省學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明和報(bào)名表。非廣州市常住戶口的已婚人員除按上述要求提供相關(guān)材料外，還需提供其配偶的學(xué)歷、戶口、專業(yè)技術(shù)資格證書等相應(yīng)證件及材料。
2009年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。廣州生源的畢業(yè)生（不含增城市、從化市）還要提供戶口簿。
2008年暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證。廣州生源的畢業(yè)生（不含增城市、從化市）還要提供戶口簿。
國(guó)（境）外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)聘，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。
3.面試
每一崗位按1：3的比例取成績(jī)的3人和免筆試人員進(jìn)入面試。面試主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識(shí)的情況及判斷、分析能力等。面試初定在資格審查后兩周內(nèi)進(jìn)行，具體安排以招聘單位通知為準(zhǔn)。
依面試成績(jī)高低順序，按招考職位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選。
4.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)，測(cè)試期為一周時(shí)間。不按規(guī)定時(shí)間參加專業(yè)技能測(cè)試視為放棄應(yīng)聘資格。
（三）體檢和考核
面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的60%，兩者合計(jì)為總成績(jī)，總成績(jī)達(dá)60分以上者方可進(jìn)入體檢和考核。按招聘職位數(shù)1:1的比例確定體檢和考核人員名單。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在面試成績(jī)合格的人員中按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自付。
對(duì)體檢合格的人員，采取畢業(yè)學(xué)?；蛟ぷ鲉挝惶峁┮庖?jiàn)或外調(diào)的方式進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
體檢或考核不合格者，按總成績(jī)的高低遞補(bǔ)。
（四）錄用和公示
擬錄用名單在中國(guó)廣州人事網(wǎng)和廣州南沙人事人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)（不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排）。
擬聘人選屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，按照接收普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生程序辦理有關(guān)手續(xù)；屬在職人員和流動(dòng)人才的，由區(qū)人事局辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。
考試聘用的人員，按規(guī)定實(shí)行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，試用期滿考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格，解除聘用關(guān)系，不再續(xù)聘。
二〇〇九年八月二十八日
南沙區(qū)衛(wèi)生局咨詢電話：84987360
附件：2009年廣州市南沙區(qū)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表.xls