人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

字號(hào):

個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者生活、學(xué)習(xí)、工作、經(jīng)歷、成績(jī)的概括。以下是整理的人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷,歡迎閱讀!
    【篇一】人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷
    教育背景
    2010.09-2014.06
    xxx大學(xué)
    人力資源管理
    本科
    專(zhuān)業(yè)課程:人力資源管理,組織行為學(xué),社會(huì)保障學(xué),戰(zhàn)略管理,人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
    榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):優(yōu)秀班干部,學(xué)生協(xié)會(huì)優(yōu)秀干部
    技能證書(shū):人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))
    培訓(xùn)經(jīng)歷
    2013.03-2013.06
    百思買(mǎi)商業(yè)(上海)有限公司
    人事專(zhuān)員(staffing/C&B)
    協(xié)助員工培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、商店培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)
    根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃開(kāi)展課堂及店鋪培訓(xùn),跟進(jìn)及考核店鋪培訓(xùn)的結(jié)果
    協(xié)助員工招聘:處理各種突發(fā)事件以及員工升轉(zhuǎn)入離等手續(xù)辦理,日常相關(guān)人力資源或勞動(dòng)事務(wù)的操作,勞動(dòng)爭(zhēng)議跟進(jìn)處理
    協(xié)助員工考勤:?jiǎn)T工績(jī)效管理、員工關(guān)系辦理以及各種公司上級(jí)交辦的日常事務(wù)等,人力資源主管交予的其他相關(guān)工作
    2012.10-現(xiàn)在
    上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人
    上圖志愿隊(duì)組長(zhǎng)助理
    宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)
    處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)
    與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過(guò)程中暴露的問(wèn)題
    任職期間,所帶團(tuán)隊(duì)每年獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào),個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱(chēng)號(hào)
    其他信息
    校園經(jīng)歷
    其他信息
    2010.11-2012.03
    校廣播電視中心
    負(fù)責(zé)人
    組織和協(xié)調(diào)50人的工作,搭建校廣電中心的組織架構(gòu),建立管理準(zhǔn)則
    通過(guò)調(diào)研,建立起時(shí)段長(zhǎng)、節(jié)目負(fù)責(zé)人、模塊負(fù)責(zé)人由下至上的節(jié)目審核制
    建立主持人“租用”制度,使學(xué)校各晚會(huì)活動(dòng)主持人出臺(tái)主持的規(guī)范化
    2011.09-2012.06
    xxx大學(xué)工商管理學(xué)院
    輔導(dǎo)員助理
    協(xié)助老師處理日常工作,整理分發(fā)學(xué)校文件,編輯和歸類(lèi)文檔
    負(fù)責(zé)2009~2010學(xué)年學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金審核及申請(qǐng)工作
    參與籌備畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)宣講會(huì),整理招聘信息,協(xié)調(diào)畢業(yè)留校流程
    其他信息
    普通話(huà)等級(jí)證書(shū)
    二級(jí)甲等
    Office軟件(Word、Excel、Powerpoint)日常辦公及文檔處理
    熟練
    愛(ài)好朗誦、電影、籃球(曾獲校聯(lián)賽“三分王”稱(chēng)號(hào))
    【篇二】人事培訓(xùn)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷
    姓名:
    目前所在:荔灣區(qū)年齡:23歲
    戶(hù)口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)
    婚姻狀況:未婚民族:漢族
    培訓(xùn)認(rèn)證:未通過(guò)認(rèn)證身高:160cm
    誠(chéng)信徽章:未通過(guò)驗(yàn)證體重:43kg
    人才測(cè)評(píng):未通過(guò)測(cè)評(píng)
    我的特長(zhǎng):
    求職意向
    人才類(lèi)型:普通求職
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:5職稱(chēng):
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:2000——3500希望工作地區(qū):廣州
    工作經(jīng)歷
    廣州漢森建筑設(shè)計(jì)有限公司起止年月:2009-09-21~2010-07-02
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程
    擔(dān)任職位:人事助理
    工作描述:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效、建筑師繼續(xù)教育及相關(guān)考試報(bào)名、員工商保理賠及年度續(xù)保、活動(dòng)組織、協(xié)助招聘工作等。
    離職原因:
    廣東浪比時(shí)服裝有限公司起止年月:2008-12-15~2009-08-03
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    擔(dān)任職位:人事行政文員
    工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、檔案管理、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、社保辦理、考勤、活動(dòng)組織等工作。
    離職原因:
    滿(mǎn)堂紅(廣州)置業(yè)有限公司起止年月:2006-07-03~2008-11-21
    公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員
    工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動(dòng),工資發(fā)放,數(shù)據(jù)處理,協(xié)助招聘、員工關(guān)系等工作。
    離職原因:
    廣州安融房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司起止年月:2005-04-11~2006-07-03
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
    擔(dān)任職位:客服及行政文員
    工作描述:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及案件的跟蹤,兼任出納工作
    離職原因:
    教育背景
    畢業(yè)院校:廣州大學(xué)
    高學(xué)歷:大專(zhuān)獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2008-12-01
    專(zhuān)業(yè)一:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
    2006-03-01-廣州大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
    2009-12-01-廣州大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
    語(yǔ)言能力
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:精通
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
    在5年的工作中積累了豐富人力資源的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有良好的集體意識(shí),有良好的組織能力與管理能力,富有創(chuàng)新精神,勇于嘗試,接受能力強(qiáng),不怕困難挫折。