考試內(nèi)容:掌握企業(yè)戰(zhàn)略制定的含義和流程;熟悉企業(yè)戰(zhàn)略制定流程中的具體環(huán)節(jié)及內(nèi)容;了解企業(yè)戰(zhàn)略制定的意義。
企業(yè)戰(zhàn)略制定是戰(zhàn)略管理過程中的核心部分,戰(zhàn)略的制定過程實際上就是戰(zhàn)略的決策過程。
戰(zhàn)略制定過程包括:
(一)識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略
(二)分析外部環(huán)境,評估自身的能力
一般利用SWOT分析法來分析外部環(huán)境,評估自身的能力。
(三)確定企業(yè)使命與目標
企業(yè)的戰(zhàn)略目標因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同。一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會責任四個方面。
(四)準備戰(zhàn)略方案
(五)評價和確定戰(zhàn)略方案
企業(yè)戰(zhàn)略方案評價的目的是確定各個戰(zhàn)略方案的有效性。遵循的基本原則有:擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則等。
考點:
1.戰(zhàn)略制定過程的起點是(識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略)。
2.企業(yè)的戰(zhàn)略目標一般可分為(盈利、服務(wù)、員工和社會責任)四個方面。
3.評價和確定戰(zhàn)略方案遵循的基本原則有(擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則)等。
企業(yè)戰(zhàn)略制定是戰(zhàn)略管理過程中的核心部分,戰(zhàn)略的制定過程實際上就是戰(zhàn)略的決策過程。
戰(zhàn)略制定過程包括:
(一)識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略
(二)分析外部環(huán)境,評估自身的能力
一般利用SWOT分析法來分析外部環(huán)境,評估自身的能力。
(三)確定企業(yè)使命與目標
企業(yè)的戰(zhàn)略目標因企業(yè)的類型和使命不同而各不相同。一般可分為盈利、服務(wù)、員工和社會責任四個方面。
(四)準備戰(zhàn)略方案
(五)評價和確定戰(zhàn)略方案
企業(yè)戰(zhàn)略方案評價的目的是確定各個戰(zhàn)略方案的有效性。遵循的基本原則有:擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則等。
考點:
1.戰(zhàn)略制定過程的起點是(識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略)。
2.企業(yè)的戰(zhàn)略目標一般可分為(盈利、服務(wù)、員工和社會責任)四個方面。
3.評價和確定戰(zhàn)略方案遵循的基本原則有(擇優(yōu)原則、民主協(xié)調(diào)原則和綜合平衡原則)等。