山東省鄄城縣司法局法律援助中心公開招聘人員公告
根據(jù)山東省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(魯人發(fā)[2OO6]23號)和市委組織部、市人事局《關(guān)于印發(fā)
<關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見>的通知》(菏人發(fā)[2OO7]39號)精神，經(jīng)縣政府批準，縣司法局法律援助中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象和報考條件
報考人員第一學歷應為全日制普通高等院校畢業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，年齡27周歲以下（1982年8月1日以后出生），符合崗位所需的專業(yè)技能、身體素質(zhì)和其他資格條件，每人限報一個崗位。凡入學前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報考?，F(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生、曾受過刑事處罰的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
二、招聘名額、專業(yè)及學歷要求（見附表）
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場認定的方式進行，由縣招聘工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
報名時間：2009年8月1日至8月7日(上午8:30?12:00，下午2:30?6:00)。
報名地點：鄄城縣公安局大門西二樓
(一)報名辦法
報考人員報名時，未就業(yè)的需提交國家承認的學歷證書、報到證、身份證及相關(guān)證明材料的原件和復印件；已就業(yè)的需提交國家承認的學歷證書、身份證的原件和復印件及原工作單位出具的同意報考的證明信，本人近期同底版1寸免冠彩色照片3張。
經(jīng)審核符合報考條件的考生現(xiàn)場繳納考務費，每人每科40元。享受城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保的畢業(yè)生持縣民政部門出具享受低保的證明信和低保證（原件和復印件）免交考務費。
領(lǐng)取準考證時間：2009年8月10日至8月11日(上午8:30?12:00，下午2:30?5:30)。
領(lǐng)取準考證地點：鄄城縣公安局大門西二樓
報名人數(shù)低于招聘計劃數(shù)3倍的崗位，按1：3的比例相應核減招聘計劃，招聘計劃為1人的取消招聘計劃。
(二)資格審查．
報考人員資格審查工作，由縣人事局組織相關(guān)人員實施，貫穿整個招聘工作全過程。進入面試的人員，仍需提交其準考證、國家承認的學歷證書、身份證及相關(guān)證明等。參加面試的人員在面試前2天仍未提交相關(guān)材料的則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，偽造證件，弄虛作假者，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按照考試成績從高分到低分依次遞補。
資格審查所需材料均提交原件和復印件。
四、考試
考試分為基礎知識考試（公共基礎知識和專業(yè)基礎知識考試）和面試。
（一）基礎知識考試
考試采用筆試的方式進行，基礎知識的考試內(nèi)容為：
1、公共基礎知識：
國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識及公文寫作。
2、專業(yè)基礎知識。
所報崗位專業(yè)基礎知識和技能。
公共基礎知識考試和專業(yè)基礎知識考試分兩門科目同時進行（每科各占100分），考試時間為180分鐘。
根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，由省選派參加大學生志愿服務西部計劃,由省招募的“三支一扶”大學生及由省選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生，服務期滿2年、考核合格，3年內(nèi)報考的，2005年以前根據(jù)縣政府安置本科畢業(yè)生的優(yōu)惠政策，已簽訂就業(yè)協(xié)議書未辦理正式就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生報考的，筆試成績折算為百分制后加10分?，F(xiàn)場認定時，上述人員除應出具畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業(yè)生要出具共青團山東省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務期滿合格證書》；選派到農(nóng)村服務的畢業(yè)生要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料；簽訂協(xié)議的畢業(yè)生要出具協(xié)議書的原件和復印件。符合加分條件的報考人員，經(jīng)組織人事部門審核確認，經(jīng)公示無異議后，實施加分。
考試時間：2009年8月12日上午8：30-11：30
考試地點：見準考證。
公共、專業(yè)基礎知識考試結(jié)束并給符合條件的考生加分后，由縣人事局根據(jù)招聘崗位、招聘計劃數(shù)和考試成績分別按計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，男、女分別按比例確定參加面試人員。（進入面試人員成績計算方法：公共基礎知識成績×50%+專業(yè)基礎知識成績×50%+加分因素）。進入面試人員名單在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式由縣人事局組織實施。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內(nèi)容。滿分為100分。面試費用按有關(guān)規(guī)定另行收取。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績計算辦法
筆試、面試結(jié)束后，按如下比例計算出報考人員的總成績。
（公共基礎知識成績×50%+專業(yè)基礎知識成績×50%）×50%+加分因素+面試成績×50%。
五、體檢和考核
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以招聘人數(shù)l:1的比例，確定進入體檢考核范圍人選。如確定進入體檢考核人選的最后一名出現(xiàn)2名及以上總成績同分者，采取加分人員優(yōu)先，其次按基礎知識成績，學歷層次高者優(yōu)先的辦法確定體檢考核人選。
體檢標準：參照省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員予以考核。
對進入考核范圍的入員，由縣人事局組織相關(guān)部門負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況進行考核。
因體檢、考核不合格等原因造成的招聘崗位空缺，從報考同一崗位的其他人員中依次等額遞補。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在有關(guān)單位公示欄內(nèi)公布，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，由聘用單位填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣人事局審核備案。符合聘用條件的，由縣人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理檔案關(guān)系、戶籍遷移、畢業(yè)生派遣等相關(guān)手續(xù)。聘用人員由人事部門所屬的人才服務機構(gòu)實行人事代理。為增加聘用人員工作閱歷、提高素質(zhì)，聘用人員確定人事關(guān)系后，在全縣政法工作崗位上進行鍛煉。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期按國家政策執(zhí)行見習工資。試用期滿合格的正式聘用，享受正式聘用工作人員待遇，不合格的解除聘用合同。
在整個招聘工作中，紀檢監(jiān)察部門對全過程實施監(jiān)督。
七、本公告由縣人事局負責解釋。
咨詢電話：2421361
2400361
鄄城縣人事局
2009年7月30日
附表:
招聘單位 招聘崗位 招聘計劃 學歷及專業(yè)要求
縣司法局
法律援助中心 法律專業(yè) 15人(其中男13人、女2人) 全日制普通警察院校?？萍耙陨蠈W歷、其他全日制普通高等院校法律專業(yè)本科及以上學歷
計算機專業(yè) 5人(其中男3人、
女2人) 全日制普通高等院校計算機類、信息科學類、網(wǎng)絡類專業(yè)本科及以上學歷
文秘專業(yè) 5人（其中男4人、女1人） 全日制普通高等院校文秘、漢語言文學專業(yè)本科及以上學歷