啟東市部分事業(yè)單位公開招聘10名工作人員簡章8月13日至14日報名
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<啟東市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(啟人發(fā)［2005］35號)精神，經(jīng)研究決定,市人事局會同用人單位主管部門為部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名。每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比大于等于1:3方能開考。
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備擬報考崗位所需其他條件（詳見崗位簡介表）。
三、考試和聘用辦法
1.招聘采用考試的辦法進行?？荚嚪止P試和面試，分別實行百分制。筆試科目詳見崗位簡介表。筆試結(jié)束后，從高分到低分分別按招聘人數(shù)1：3確定面試對象，面試成績60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員進行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補。
3.被聘用人員與原單位訂有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在10天內(nèi)與原單位協(xié)商終止合同或解除聘用協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
4.被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
5.被聘用人員為事業(yè)性質(zhì)，與聘用單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂由人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期滿進行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
四、報名辦法
1.報名時間：2009年8月13日至14日，上午8：30～11：00，下午2：30～5：30。
2.報名地點：市人事局（啟東市工人文化宮八樓）。
3.現(xiàn)場報名。報名者須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料；以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報考的需隨帶主管部門同意報考的證明。
4.報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《事業(yè)單位招聘報名登記表》，并交本人近期同底免冠一寸照片2張及報名費，辦理報名手續(xù)。如個人填報信息和提供的證件材料失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
5.每人限報一個單位一個崗位。
6.根據(jù)南通市物價局、財政局“通價費[2008]52號”《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》精神，向考生收取筆試費100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。體檢費按實收取。
五、組織與監(jiān)督
考試由市人事局、用人單位主管部門共同組織，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
本簡章由市人事局負(fù)責(zé)解釋。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<啟東市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(啟人發(fā)［2005］35號)精神，經(jīng)研究決定,市人事局會同用人單位主管部門為部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員10名。每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比大于等于1:3方能開考。
一、招聘原則
公開報名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無任何紀(jì)律處分和違法犯罪記錄。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.具備擬報考崗位所需其他條件（詳見崗位簡介表）。
三、考試和聘用辦法
1.招聘采用考試的辦法進行?？荚嚪止P試和面試，分別實行百分制。筆試科目詳見崗位簡介表。筆試結(jié)束后，從高分到低分分別按招聘人數(shù)1：3確定面試對象，面試成績60分為合格。面試結(jié)束后，在面試合格人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）執(zhí)行，體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1：1的比例進行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現(xiàn)缺額的在面試合格人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補。對擬聘用人員進行為期7天的公示，公示無異議的辦理聘用手續(xù)。聘用人員公示結(jié)束后放棄聘用資格的，不再遞補。
3.被聘用人員與原單位訂有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定在10天內(nèi)與原單位協(xié)商終止合同或解除聘用協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。
4.被聘用人員必須在公示結(jié)束后的一個月內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
5.被聘用人員為事業(yè)性質(zhì)，與聘用單位按平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂由人事部門統(tǒng)一印制的聘用合同書。未就業(yè)畢業(yè)生試用期為12個月，其他人員試用期為3個月。試用期滿進行綜合考核，考核不合格或不能勝任工作的，取消聘用資格，進入人才市場自主擇業(yè)。
四、報名辦法
1.報名時間：2009年8月13日至14日，上午8：30～11：00，下午2：30～5：30。
2.報名地點：市人事局（啟東市工人文化宮八樓）。
3.現(xiàn)場報名。報名者須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料；以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。機關(guān)、事業(yè)單位工作人員報考的需隨帶主管部門同意報考的證明。
4.報名人員須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填寫《事業(yè)單位招聘報名登記表》，并交本人近期同底免冠一寸照片2張及報名費，辦理報名手續(xù)。如個人填報信息和提供的證件材料失誤、失真，由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
5.每人限報一個單位一個崗位。
6.根據(jù)南通市物價局、財政局“通價費[2008]52號”《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》精神，向考生收取筆試費100元/人次，對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人次。體檢費按實收取。
五、組織與監(jiān)督
考試由市人事局、用人單位主管部門共同組織，市紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督?？忌坏脗卧熳C件，弄虛作假，違者一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。
本簡章由市人事局負(fù)責(zé)解釋。