鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院2009年公開招聘工作人員公告
鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院是省宗教局所屬事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
會(huì)計(jì)1名、古蘭經(jīng)誦讀課教師1名。（具體崗位及專業(yè)要求見附件一）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，熱愛教育工作；
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、能力或技能；
5、身體健康，符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定；
6、回族。
（二）崗位條件
1、會(huì)計(jì)
（1）會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科）；
（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
（3）會(huì)計(jì)系列中級以上（含中級）職稱；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）1979年6月30日以后出生。
2、古蘭經(jīng)誦讀課教師
（1）伊斯蘭教專業(yè)或教育專業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科）；
（2）具有5年以上從事古蘭經(jīng)誦讀課教學(xué)經(jīng)歷；
（3）1969年6月30日以后出生，同時(shí)具有伊斯蘭教專業(yè)學(xué)歷和教育專業(yè)學(xué)歷的報(bào)名人員，年齡可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上發(fā)布公開招聘信息。
（二）采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份及近期1寸免冠彩照4張。
（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2009年8月5日--11日，上午8：30—11:30，下午15:00—18:00。地點(diǎn)：鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院（鄭州市博頌路9號）。
（四）報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘人員親筆填寫《鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院2009年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件二），并接受資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（五）通過資格審查的應(yīng)聘者，于2009年8月13日到鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院（鄭州市博頌路9號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（六）通過資格審查的人數(shù)與擬聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
四、考試
考試方式分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試實(shí)行閉卷考試。按照擬聘會(huì)計(jì)和古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位各采用一份試卷，滿分各為100分。
2、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3從高分到低分確定參加面試人選。
3、筆試成績和面試入圍人選將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上發(fā)布。
（二）面試
會(huì)計(jì)、古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位面試分別按以下方式進(jìn)行：
1、會(huì)計(jì)崗位
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、求職?dòng)機(jī)和舉止儀表，滿分為100分。
2、古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位
面試采用試講和問答方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識和技能以及教學(xué)工作能力，滿分為100分。其中試講占面試成績的60%，回答問題占面試成績的40%。
（三）考試總成績
1、考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
2、考試結(jié)束后，由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院研究確定考試總成績合格分?jǐn)?shù)線。在總成績合格者中，根據(jù)總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如果某崗位總成績無合格者，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
3、面試成績、考試總成績、參加體檢人選名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上公布。
五、體檢和考核
體檢由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
對體檢合格人員，由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)擬招聘崗位，在面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期7天。
七、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的新招聘人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。新招聘人員實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿后經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。其待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）該方案由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式、地址
聯(lián)系電話：0371—63217295
聯(lián)系人：師自營
聯(lián)系地址：鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院（鄭州市博頌路9號）
鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院是省宗教局所屬事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
會(huì)計(jì)1名、古蘭經(jīng)誦讀課教師1名。（具體崗位及專業(yè)要求見附件一）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行，熱愛教育工作；
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、能力或技能；
5、身體健康，符合《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定；
6、回族。
（二）崗位條件
1、會(huì)計(jì)
（1）會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科）；
（2）具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
（3）會(huì)計(jì)系列中級以上（含中級）職稱；
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
（5）1979年6月30日以后出生。
2、古蘭經(jīng)誦讀課教師
（1）伊斯蘭教專業(yè)或教育專業(yè)本科以上學(xué)歷（含本科）；
（2）具有5年以上從事古蘭經(jīng)誦讀課教學(xué)經(jīng)歷；
（3）1969年6月30日以后出生，同時(shí)具有伊斯蘭教專業(yè)學(xué)歷和教育專業(yè)學(xué)歷的報(bào)名人員，年齡可適當(dāng)放寬。
（三）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上發(fā)布公開招聘信息。
（二）采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份及近期1寸免冠彩照4張。
（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間：2009年8月5日--11日，上午8：30—11:30，下午15:00—18:00。地點(diǎn)：鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院（鄭州市博頌路9號）。
（四）報(bào)名時(shí)由應(yīng)聘人員親筆填寫《鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院2009年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件二），并接受資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
（五）通過資格審查的應(yīng)聘者，于2009年8月13日到鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院（鄭州市博頌路9號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（六）通過資格審查的人數(shù)與擬聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1的，取消相應(yīng)的招聘計(jì)劃。
四、考試
考試方式分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試實(shí)行閉卷考試。按照擬聘會(huì)計(jì)和古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位各采用一份試卷，滿分各為100分。
2、筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:3從高分到低分確定參加面試人選。
3、筆試成績和面試入圍人選將在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上發(fā)布。
（二）面試
會(huì)計(jì)、古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位面試分別按以下方式進(jìn)行：
1、會(huì)計(jì)崗位
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的實(shí)際工作能力、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿?、求職?dòng)機(jī)和舉止儀表，滿分為100分。
2、古蘭經(jīng)誦讀課教師崗位
面試采用試講和問答方式進(jìn)行，著重考察應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識和技能以及教學(xué)工作能力，滿分為100分。其中試講占面試成績的60%，回答問題占面試成績的40%。
（三）考試總成績
1、考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
2、考試結(jié)束后，由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院研究確定考試總成績合格分?jǐn)?shù)線。在總成績合格者中，根據(jù)總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如果某崗位總成績無合格者，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
3、面試成績、考試總成績、參加體檢人選名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上公布。
五、體檢和考核
體檢由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。
對體檢合格人員，由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。
因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)擬招聘崗位，在面試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.hnrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期7天。
七、聘用和待遇
經(jīng)公示無異議的新招聘人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。新招聘人員實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿后經(jīng)綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，按規(guī)定程序，解除聘用關(guān)系。其待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
（二）該方案由鄭州伊斯蘭教經(jīng)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
九、聯(lián)系方式、地址
聯(lián)系電話：0371—63217295
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