我院根據(jù)工作需要，經(jīng)人事部門(mén)同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位名稱(chēng)和數(shù)量
本次共招聘事業(yè)編制人員5名。其中：文秘人員2名，網(wǎng)絡(luò)工程師1名，協(xié)助執(zhí)行員2名。
二、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)名時(shí)具有寧波老三區(qū)（海曙區(qū)、江北區(qū)、江東區(qū)）常住戶口的社會(huì)人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)法院工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分。
2、年齡條件：1981年7月1日以后出生。
3、資格條件：文秘人員要求具有文秘、新聞、中文專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；網(wǎng)絡(luò)工程師要求具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，工作一年以上，有獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)應(yīng)用能力（需隨帶相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品或證明材料），熟悉編程設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全及維護(hù)等。協(xié)助執(zhí)行員要求法律本科以上學(xué)歷，男性，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
4、配偶、直系親屬中未有受到刑事處分或在押的。
5、身體健康。
四、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
時(shí)間：2009年 7 月 17 日上午9時(shí)——下午5：00。
地點(diǎn)：寧波市經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹(shù)路88號(hào)）。
所需證件、材料：自薦材料；本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；1寸近期免冠照片3張。若報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，相應(yīng)核減或取消指標(biāo)數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）公告。
（二）筆試
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試的范圍和內(nèi)容：文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，網(wǎng)絡(luò)工程師崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)滿分100分，文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位占總成績(jī)的40%，網(wǎng)絡(luò)工程師崗位占總成績(jī)的30%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位指標(biāo)數(shù)的5倍（不足5倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試的范圍、內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表、求實(shí)精神等。
文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。網(wǎng)絡(luò)工程師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)40%，同時(shí)另需增加上機(jī)考試一項(xiàng)，滿分為100分，占總成績(jī)的30%。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（四）體檢、考核
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)確定體檢、考核對(duì)象，體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行，考核不合格者淘汰。
（五）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（六）其他
1、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由我院商人事部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。
2、本次招聘工作咨詢(xún)電話：87355573。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話：87668154；江北區(qū)人事局 87668183。
3、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人民法院解釋。
一、招聘崗位名稱(chēng)和數(shù)量
本次共招聘事業(yè)編制人員5名。其中：文秘人員2名，網(wǎng)絡(luò)工程師1名，協(xié)助執(zhí)行員2名。
二、招聘范圍和對(duì)象
報(bào)名時(shí)具有寧波老三區(qū)（海曙區(qū)、江北區(qū)、江東區(qū)）常住戶口的社會(huì)人員。
三、招聘條件
1、擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)法院工作，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分。
2、年齡條件：1981年7月1日以后出生。
3、資格條件：文秘人員要求具有文秘、新聞、中文專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；網(wǎng)絡(luò)工程師要求具有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，工作一年以上，有獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)和網(wǎng)站開(kāi)發(fā)應(yīng)用能力（需隨帶相關(guān)研發(fā)產(chǎn)品或證明材料），熟悉編程設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)安全及維護(hù)等。協(xié)助執(zhí)行員要求法律本科以上學(xué)歷，男性，退伍軍人在同等條件下優(yōu)先考慮。
4、配偶、直系親屬中未有受到刑事處分或在押的。
5、身體健康。
四、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
時(shí)間：2009年 7 月 17 日上午9時(shí)——下午5：00。
地點(diǎn)：寧波市經(jīng)貿(mào)人才市場(chǎng)（槐樹(shù)路88號(hào)）。
所需證件、材料：自薦材料；本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；1寸近期免冠照片3張。若報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，相應(yīng)核減或取消指標(biāo)數(shù)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)（www.nbjmrc.com）公告。
（二）筆試
筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試的范圍和內(nèi)容：文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論，網(wǎng)絡(luò)工程師崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試成績(jī)滿分100分，文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位占總成績(jī)的40%，網(wǎng)絡(luò)工程師崗位占總成績(jī)的30%。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按各崗位指標(biāo)數(shù)的5倍（不足5倍按實(shí)際人數(shù)）確定面試名單。進(jìn)入面試的人員名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（三）面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試的范圍、內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)能力、舉止儀表、求實(shí)精神等。
文秘崗位和協(xié)助執(zhí)行員崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。網(wǎng)絡(luò)工程師崗位面試成績(jī)占總成績(jī)40%，同時(shí)另需增加上機(jī)考試一項(xiàng)，滿分為100分，占總成績(jī)的30%。面試成績(jī)?cè)趯幉ń?jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公告。
（四）體檢、考核
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)確定體檢、考核對(duì)象，體檢工作按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作淘汰。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行，考核不合格者淘汰。
（五）公示、錄用
考核結(jié)束后，在考核合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員，名單在寧波經(jīng)貿(mào)人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（六）其他
1、由于體檢、考核等原因造成擬錄用人員空缺的，由我院商人事部門(mén)決定是否遞補(bǔ)。
2、本次招聘工作咨詢(xún)電話：87355573。本次招聘錄用工作監(jiān)督機(jī)構(gòu)：中共江北區(qū)紀(jì)委，電話：87668154；江北區(qū)人事局 87668183。
3、本簡(jiǎn)章由江北區(qū)人民法院解釋。