因業(yè)務(wù)拓展和工作需要，現(xiàn)向社會(huì)招聘企業(yè)合同制員工。常熟人才市場(chǎng)
一、招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)人員常熟人才市場(chǎng)
二、招聘人數(shù)：2人 常熟人才市場(chǎng)
三、工作地點(diǎn)：常熟市常熟人才市場(chǎng)
四、崗位要求：常熟人才市場(chǎng)
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。 常熟人才市場(chǎng)
2、性別不限，年齡25－35歲，戶籍不限。常熟人才市場(chǎng)
3、身體健康，容貌端正，無(wú)殘疾。常熟人才市場(chǎng)
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。常熟人才市場(chǎng)
5、有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語(yǔ)。常熟人才市場(chǎng)
6、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或一年以上軟件設(shè)計(jì)（軟件模塊設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等）經(jīng)驗(yàn)。常熟人才市場(chǎng)
7、熟悉Windows、Linux及Unix操作系統(tǒng)。常熟人才市場(chǎng)
8、精通一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，且掌握兩門以上常用編程開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。常熟人才市場(chǎng)
9、有數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（如:SQLServer、Sybase、Oracle等）。常熟人才市場(chǎng)
10、有參與或獨(dú)立承擔(dān)與交通管理科學(xué)或公安科技信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。常熟人才市場(chǎng)
五、待遇：常熟人才市場(chǎng)
1、試用期三個(gè)月，期滿合格錄用后實(shí)行企業(yè)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同。常熟人才市場(chǎng)
2、享受工資及“五險(xiǎn)一金”等基本待遇；享受帶薪年休假、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等福利待遇。常熟人才市場(chǎng)
2、年工資收入2.5萬(wàn)～5萬(wàn)元，另有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金（具體與個(gè)人能力和業(yè)績(jī)掛鉤）。常熟人才市場(chǎng)
3、在常熟市無(wú)住房的提供宿舍。常熟人才市場(chǎng)
六、招聘程序及報(bào)名方法：常熟人才市場(chǎng)
1、招聘程序：報(bào)名、篩選、復(fù)核、面試。經(jīng)審核符合條件者，將參加面試（時(shí)間另行通知）。常熟人才市場(chǎng)
2、報(bào)名方法：電子報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。常熟人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：常熟市常熟人才市場(chǎng)
Email報(bào)名：grh2005-2005@163.com 常熟人才市場(chǎng)
聯(lián)系電話：13606231668 常熟人才市場(chǎng)
聯(lián)系人：龔先生常熟人才市場(chǎng)
七、注意事項(xiàng)：常熟人才市場(chǎng)
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名者，先將相關(guān)資格證明的電子招描文檔通過(guò)電子郵件進(jìn)行發(fā)送，若通過(guò)復(fù)核的，在面試前提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件。常熟人才市場(chǎng)
2、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上本人參與過(guò)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)介紹，若通過(guò)我們初步篩選后進(jìn)行復(fù)審的，還須進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的展示（演示）及關(guān)鍵性技術(shù)的介紹。常熟人才市場(chǎng)
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。常熟人才市場(chǎng)
本崗位招聘有效期至2009年7月31日止。常熟人才市場(chǎng)
本招聘啟事由常熟市公安局交通管理科學(xué)技術(shù)研究所負(fù)責(zé)解釋。常熟人才市場(chǎng)
常熟人才市場(chǎng)
2009年7月9日
一、招聘崗位：軟件開(kāi)發(fā)人員常熟人才市場(chǎng)
二、招聘人數(shù)：2人 常熟人才市場(chǎng)
三、工作地點(diǎn)：常熟市常熟人才市場(chǎng)
四、崗位要求：常熟人才市場(chǎng)
1、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良記錄。 常熟人才市場(chǎng)
2、性別不限，年齡25－35歲，戶籍不限。常熟人才市場(chǎng)
3、身體健康，容貌端正，無(wú)殘疾。常熟人才市場(chǎng)
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。常熟人才市場(chǎng)
5、有良好的英語(yǔ)基礎(chǔ)，熟練掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)英語(yǔ)。常熟人才市場(chǎng)
6、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以上軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或一年以上軟件設(shè)計(jì)（軟件模塊設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等）經(jīng)驗(yàn)。常熟人才市場(chǎng)
7、熟悉Windows、Linux及Unix操作系統(tǒng)。常熟人才市場(chǎng)
8、精通一門開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，且掌握兩門以上常用編程開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。常熟人才市場(chǎng)
9、有數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)（如:SQLServer、Sybase、Oracle等）。常熟人才市場(chǎng)
10、有參與或獨(dú)立承擔(dān)與交通管理科學(xué)或公安科技信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。常熟人才市場(chǎng)
五、待遇：常熟人才市場(chǎng)
1、試用期三個(gè)月，期滿合格錄用后實(shí)行企業(yè)合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同。常熟人才市場(chǎng)
2、享受工資及“五險(xiǎn)一金”等基本待遇；享受帶薪年休假、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等福利待遇。常熟人才市場(chǎng)
2、年工資收入2.5萬(wàn)～5萬(wàn)元，另有項(xiàng)目開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)及獎(jiǎng)金（具體與個(gè)人能力和業(yè)績(jī)掛鉤）。常熟人才市場(chǎng)
3、在常熟市無(wú)住房的提供宿舍。常熟人才市場(chǎng)
六、招聘程序及報(bào)名方法：常熟人才市場(chǎng)
1、招聘程序：報(bào)名、篩選、復(fù)核、面試。經(jīng)審核符合條件者，將參加面試（時(shí)間另行通知）。常熟人才市場(chǎng)
2、報(bào)名方法：電子報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。常熟人才市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：常熟市常熟人才市場(chǎng)
Email報(bào)名：grh2005-2005@163.com 常熟人才市場(chǎng)
聯(lián)系電話：13606231668 常熟人才市場(chǎng)
聯(lián)系人：龔先生常熟人才市場(chǎng)
七、注意事項(xiàng)：常熟人才市場(chǎng)
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者，請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件；網(wǎng)上報(bào)名者，先將相關(guān)資格證明的電子招描文檔通過(guò)電子郵件進(jìn)行發(fā)送，若通過(guò)復(fù)核的，在面試前提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證、學(xué)歷證明及其他相關(guān)資格證明原件。常熟人才市場(chǎng)
2、投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上本人參與過(guò)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)介紹，若通過(guò)我們初步篩選后進(jìn)行復(fù)審的，還須進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的展示（演示）及關(guān)鍵性技術(shù)的介紹。常熟人才市場(chǎng)
3、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如提供的信息與事實(shí)不符，用人單位有權(quán)取消其錄用資格，并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。常熟人才市場(chǎng)
本崗位招聘有效期至2009年7月31日止。常熟人才市場(chǎng)
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2009年7月9日