2008年工商管理 （初級）輔導(dǎo)練習(xí)題及答案（12）

61、 某設(shè)備的原始價值為10000元，其殘值為4000元，每年低劣化增加值為30元，則設(shè)備更新期為（ ）。
    A．20年
    B．25年
    C．7年
    D．12年
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a
    62、 從設(shè)備投入使用到因技術(shù)進(jìn)步而更新所經(jīng)歷的時間，稱為設(shè)備的（ ）。
    A． 使用壽命
    B． 經(jīng)濟(jì)壽命
    C． 技術(shù)壽命
    D． 自然壽命
    標(biāo)準(zhǔn)答案：c
    63、 企業(yè)確定設(shè)備更新期的主要依據(jù)是設(shè)備的（ ）。
    A． 經(jīng)濟(jì)壽命
    B． 使用壽命
    C． 技術(shù)壽命
    D． 自然壽命
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a
    64、 工作分析的實施是一個完整的過程，一般應(yīng)包括（ ）等步驟。
    A． 準(zhǔn)備階段
    B． 實施階段
    C． 調(diào)查階段
    D． 分析階段
    E． 應(yīng)用反饋階段
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, d, e
    65、 工作分析的方法主要有（ ）。
    A． 觀察法
    B． 面談法
    C． 同事評估法
    D． 問卷法
    E． 工作日志法
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, d, e
    66、 工作說明書編寫的原則有（ ）。
    A． 邏輯性原則
    B． 專一性原則
    C． 準(zhǔn)確性原則
    D． 完整性原則
    E． 實用性原則
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, c, d, e
    67、 績效作為一種工作結(jié)果和工作行為具有（ ）的特點。
    A． 多因性
    B． 專一性
    C． 崗位結(jié)合性
    D． 多維性
    E． 變動性
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, d, e
    68、 以下屬于績效考核的功能的是（ ）。
    A． 管理功能
    B． 激勵功能
    C． 組織功能
    D． 協(xié)調(diào)功能
    E． 溝通功能
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, e
    69、 當(dāng)前企業(yè)對員工的績效考核主要包括（ ）考核項目。
    A． 工作業(yè)績
    B． 工作能力
    C． 工作態(tài)度
    D． 工作效率
    E． 工資水平
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c
    70、 常用的績效考核的方法有（ ）。
    A． 民主評議法
    B． 書面鑒定法
    C． 關(guān)鍵事件法
    D． 打分法
    E． 比較法
    標(biāo)準(zhǔn)答案：a, b, c, e