重慶青年職業(yè)技術(shù)學院（重慶市團校）是共青團重慶市委直屬的財政全額撥款事業(yè)單位,是經(jīng)國家教育部備案的普通高職院校,是團中央命名的全國團干部教育培訓基地。為推進學院發(fā)展，進一步優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號）精神，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘教師36名,具體崗位詳見附件1。
三、招聘對象
凡符合招聘崗位要求的均可報名應聘。
黨紀處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分，辦事公道，求真務(wù)實。
2.應具有全日制研究生以上學歷，并獲碩士及以上學位。其中，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者和應聘體育教師崗位特別優(yōu)秀者學歷可適當放寬。
3.截止2009年12月31日，須取得相應專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書。
4.年齡為35周歲及其以下（1974年1月1日以后出生）。其中，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1969年1月1日以后出生），具有博士學位和副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可適當放寬。
5.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。
6.符合崗位所需要的其他具體條件（詳見附件1）。
五、招聘方式
每位應聘者只能填報一個崗位，通過專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審考核、組織報批等程序，擇優(yōu)聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間。2009年8月13日（周三）—8月17日（周一）。
（二）報名方式。凡符合應聘條件者，下載并如實填寫《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表（附件2）》后，以電子郵件方式報名。聯(lián)系人：黃娟、劉靜意。聯(lián)系電話：023-68315810，電子郵箱：cqygz09@126.com。
（三）資格初審。學院人事部門按照招聘條件對報名者提供的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》進行初審。
（四）資格復審、繳費及準考證發(fā)放。資格初審合格者，在學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqzy.cn）上予以公布，再由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口薄原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學院辦公室進行資格復審。資格復審通過者，需提供上述證件復印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。在職人員需提供由所在單位簽章的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報名表》。本人不能到場的可委托他人進行資格復審，但須同時出示委托人的相關(guān)證件。
資格復審合格者，按規(guī)定繳納報名考試費，并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試準考證》。
七、考試
考試報名人數(shù)與招考崗位比例應達到3：1，如達不到比例的，則由學院根據(jù)報名情況適當調(diào)整比例（不低于2：1）組織考試。
（一）專業(yè)技能測試（滿分100分）。
（二）面試（滿分100分）。按面試人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)3：1的比例，按試講成績從高分到低分依次確定面試人員。如果試講成績不到60分的，不能進入面試。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按應聘該崗位人員的試講成績從高到低依次遞補。面試為結(jié)構(gòu)化面試，占考試總成績的30%。面試成績當場向應聘人員公布。
八、體檢
面試當天公布進入體檢人員名單。體檢人選按應聘人員考試成績，根據(jù)擬聘崗位數(shù)量，從高分到低分等額確定。若同崗位后一個職數(shù)的競聘人選出現(xiàn)考試成績并列，則增加面試題目確定體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間和地點另行通知。
九、政審考核
體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定由學院對其政治思想、工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時，按本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
擬招聘人員由學院組織公示，公示時間為7天。
十一、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件1：重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘教師一覽表
附件2：重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘教師36名,具體崗位詳見附件1。
三、招聘對象
凡符合招聘崗位要求的均可報名應聘。
黨紀處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。
四、招聘條件
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分，辦事公道，求真務(wù)實。
2.應具有全日制研究生以上學歷，并獲碩士及以上學位。其中，具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者和應聘體育教師崗位特別優(yōu)秀者學歷可適當放寬。
3.截止2009年12月31日，須取得相應專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書。
4.年齡為35周歲及其以下（1974年1月1日以后出生）。其中，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲（1969年1月1日以后出生），具有博士學位和副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者年齡可適當放寬。
5.適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準。
6.符合崗位所需要的其他具體條件（詳見附件1）。
五、招聘方式
每位應聘者只能填報一個崗位，通過專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審考核、組織報批等程序，擇優(yōu)聘用。
六、報名及資格審查
（一）報名時間。2009年8月13日（周三）—8月17日（周一）。
（二）報名方式。凡符合應聘條件者，下載并如實填寫《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表（附件2）》后，以電子郵件方式報名。聯(lián)系人：黃娟、劉靜意。聯(lián)系電話：023-68315810，電子郵箱：cqygz09@126.com。
（三）資格初審。學院人事部門按照招聘條件對報名者提供的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》進行初審。
（四）資格復審、繳費及準考證發(fā)放。資格初審合格者，在學院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqzy.cn）上予以公布，再由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口薄原件到重慶青年職業(yè)技術(shù)學院辦公室進行資格復審。資格復審通過者，需提供上述證件復印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。在職人員需提供由所在單位簽章的《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試報名表》。本人不能到場的可委托他人進行資格復審，但須同時出示委托人的相關(guān)證件。
資格復審合格者，按規(guī)定繳納報名考試費，并領(lǐng)取《重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考試準考證》。
七、考試
考試報名人數(shù)與招考崗位比例應達到3：1，如達不到比例的，則由學院根據(jù)報名情況適當調(diào)整比例（不低于2：1）組織考試。
（一）專業(yè)技能測試（滿分100分）。
（二）面試（滿分100分）。按面試人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)3：1的比例，按試講成績從高分到低分依次確定面試人員。如果試講成績不到60分的，不能進入面試。若后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按應聘該崗位人員的試講成績從高到低依次遞補。面試為結(jié)構(gòu)化面試，占考試總成績的30%。面試成績當場向應聘人員公布。
八、體檢
面試當天公布進入體檢人員名單。體檢人選按應聘人員考試成績，根據(jù)擬聘崗位數(shù)量，從高分到低分等額確定。若同崗位后一個職數(shù)的競聘人選出現(xiàn)考試成績并列，則增加面試題目確定體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）文件的要求并結(jié)合崗位實際需求組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢時間和地點另行通知。
九、政審考核
體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定由學院對其政治思想、工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時，按本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
十、公示
擬招聘人員由學院組織公示，公示時間為7天。
十一、聘用審批
經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由學院按有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）進行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。
十二、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由重慶青年職業(yè)技術(shù)學院負責解釋。
附件1：重慶青年職業(yè)技術(shù)學院2009年公開招聘教師一覽表
附件2：重慶青年職業(yè)技術(shù)學院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表