2009年廣州市越秀區(qū)公開(kāi)招聘優(yōu)秀副校長(zhǎng)、教師公告
越秀區(qū)是廣州市中心城區(qū)，是廣東省、廣州市的經(jīng)濟(jì)大區(qū)、科教強(qiáng)區(qū)和文化名區(qū)，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚。區(qū)內(nèi)擁有12所百年老校，名園眾多，廣東省示范性高中5所，省市一級(jí)學(xué)校占83.13%，教育普及程度高，基礎(chǔ)教育在省、市內(nèi)處于地位。先后被認(rèn)定為全國(guó)區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、廣東省首批教育強(qiáng)區(qū)、廣東省義務(wù)教育均衡發(fā)展試點(diǎn)區(qū)。教育基礎(chǔ)扎實(shí)、管理規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量較高。
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和國(guó)家教育方針，優(yōu)化區(qū)域教育人才結(jié)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)人才，建設(shè)高素質(zhì)的教育人才隊(duì)伍，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加快我區(qū)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，決定向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才。
一、招聘的職位及人數(shù)
中學(xué)、小學(xué)優(yōu)秀副校長(zhǎng)6名，中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科優(yōu)秀教師4名，共10名。具體如下：
職位代碼 職位組 招聘人數(shù) 招聘職位 人數(shù) 學(xué)校簡(jiǎn)介
101 中學(xué)副校長(zhǎng)組 4人 廣州市第七中學(xué)副校長(zhǎng) 1 示范高中
廣州市培正中學(xué)副校長(zhǎng) 1 示范高中
廣州市第十三中學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)中學(xué)
廣州市第十七中學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)中學(xué)
102 小學(xué)副校長(zhǎng)組 2人 廣州市越秀區(qū)鐵一小學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)小學(xué)
廣州市越秀區(qū)黃花小學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)小學(xué)
103 中小學(xué)教師組 4人 中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師，由區(qū)教育局根據(jù)其具體情況安排相應(yīng)單位及崗位。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康；
4、非廣州市常住戶(hù)口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（附件一）
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件：
應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1、須具備以下學(xué)歷、職稱(chēng)條件：
具有研究生學(xué)歷（博士、碩士）或高級(jí)職稱(chēng)，及相應(yīng)職業(yè)資格。在學(xué)術(shù)、教學(xué)、管理領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擁有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等與所招聘職位的要求相符合。
2、須具備以下年齡條件：
年齡在40周歲以下（1968年10月31日以后出生），特殊情況可適當(dāng)放寬。
3、應(yīng)聘副校長(zhǎng)職位組須具備以下資歷、業(yè)績(jī)條件之一：
（1）曾被評(píng)為地級(jí)市（含地級(jí)市，下同）以上長(zhǎng)或同級(jí)的優(yōu)秀校長(zhǎng)；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果，獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有10年以上教齡（含10年），3年（含3年）以上校級(jí)干部任職經(jīng)歷，被評(píng)為地級(jí)市以上優(yōu)秀教育工作者；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、應(yīng)聘中小學(xué)教師職位組須具備以下業(yè)績(jī)條件：
曾獲省級(jí)以上（含省級(jí)）模范教師、優(yōu)秀教師（教育工作者）、勞動(dòng)模范，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。輔導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)競(jìng)賽并獲得國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
所有應(yīng)聘者計(jì)算任職時(shí)間、教齡、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)情況的截止時(shí)間均為2009年11月30日。廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不參加本次公開(kāi)招聘。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者登錄中國(guó)廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.gzyxedu.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為11月1日(星期日)中午12∶00時(shí)至11月30日（星期一）下午5∶00時(shí)。
同時(shí)在廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)(www.gzyxedu.net)上直接打印《資格審查目錄表》（附件二），按目錄要求準(zhǔn)備資格審查資料。
每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位組。
（二）招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘程序由網(wǎng)上初審、資格審核、面試、體檢、組織考核五個(gè)環(huán)節(jié)組成。
（1）網(wǎng)上初審
根據(jù)報(bào)名資料，在網(wǎng)上進(jìn)行初步審核應(yīng)聘者的資格條件，初審?fù)ㄟ^(guò)人員可以于12月8日（星期二）中午12：00至12月10日（星期四）通過(guò)中國(guó)廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.gzyxedu.net）自行打印資格審核通知，進(jìn)入資格審核。
（2）資格審核
12月11日（星期五）下午進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者方可參加面試。資格審查安排的具體時(shí)間及地點(diǎn)，將在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
參加資格審查者憑準(zhǔn)考證、《資格審核目錄表》前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，同時(shí)提供《資格審核目錄表》所列的資料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假者，取消面試資格。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
（3）面試
面試時(shí)間為12月12日（星期六）上、下午，考場(chǎng)設(shè)在廣州市。面試分組進(jìn)行，主要考察報(bào)名者的綜合素質(zhì)和崗位匹配情況。滿(mǎn)分100分，分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的人員才能進(jìn)入體檢及組織考核。
（4）體檢
根據(jù)可進(jìn)入面試成績(jī)高低，按各職位組招聘數(shù)1：3確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。遇有體檢不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)人員，確保每個(gè)職位組招聘職位數(shù)與體檢人員達(dá)到1：3的比例。如招聘數(shù)與可進(jìn)入體檢人數(shù)比例低于1：3的的則可進(jìn)入體檢人員全部參加體檢。體檢不合格的，不予聘用。
（5）組織考核
考核組對(duì)通過(guò)體檢人員組織考核，提出考核意見(jiàn)。
（三）決定聘用人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試和考核情況，按照干部管理權(quán)限，按招聘職位1：1比例確定擬聘用人選。如果經(jīng)研究沒(méi)有合適聘用人選的，可以減少招聘職位，或招聘職位空缺。
（四）聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人事網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)和廣州市越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議者辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并由考核組在考核對(duì)象中再行確定人選，無(wú)合適人選的，職位空缺。
首次聘用合同期不少于5年，其中第一年為其崗位試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式任職?？己瞬缓细竦?，區(qū)教育局視情況安排聘用教學(xué)崗位或終止聘用，人事檔案轉(zhuǎn)由區(qū)人才交流服務(wù)中心管理或自謀出路。
四、聘用期待遇
完成辦理聘用手續(xù)的人才，可享受性補(bǔ)貼，其中：具有博士學(xué)位的副校長(zhǎng)20萬(wàn)元，具有碩士學(xué)位（或高級(jí)職稱(chēng)，下同）的副校長(zhǎng)17萬(wàn)元，具有博士學(xué)位的教師18萬(wàn)元、碩士學(xué)位（或高級(jí)職稱(chēng)）的教師16萬(wàn)元。性補(bǔ)貼在辦理聘用手續(xù)完成后，由人事關(guān)系所在單位憑已簽訂的聘用合同及單位書(shū)面申請(qǐng)向教育局財(cái)務(wù)基建科申報(bào)，經(jīng)核準(zhǔn)后兌現(xiàn)。引進(jìn)人才按照自身?xiàng)l件只能享受其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，若夫妻雙方均屬我區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)的人才，其補(bǔ)助金額按雙方實(shí)際累加計(jì)算。
進(jìn)入面試的本市以外應(yīng)聘者，可以享有性單程交通及住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)（標(biāo)準(zhǔn)按廣州市干部出差有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）；成功受聘的本市以外應(yīng)聘者，可以享有性雙程交通及住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，并且可以一年以?xún)?nèi)享受租住越秀區(qū)教育系統(tǒng)周轉(zhuǎn)房的待遇（按規(guī)定繳納租金）。
本公告由廣州市越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（穗府〔2003〕72號(hào)）
2.《資格審核目錄表》（2份）
聯(lián)系電話(huà)：87665521（越秀區(qū)教育局人事保衛(wèi)科）
87783371（越秀區(qū)教育局黨委辦公室）
監(jiān)督電話(huà)：87784260（越秀區(qū)教育局紀(jì)委辦公室）
廣州市越秀區(qū)委組織部 字串1
廣州市越秀區(qū)人事局
廣州市越秀區(qū)教育局
二〇〇九年十月一日
附件：
越秀區(qū)是廣州市中心城區(qū)，是廣東省、廣州市的經(jīng)濟(jì)大區(qū)、科教強(qiáng)區(qū)和文化名區(qū)，歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚。區(qū)內(nèi)擁有12所百年老校，名園眾多，廣東省示范性高中5所，省市一級(jí)學(xué)校占83.13%，教育普及程度高，基礎(chǔ)教育在省、市內(nèi)處于地位。先后被認(rèn)定為全國(guó)區(qū)域教育發(fā)展特色示范區(qū)、廣東省首批教育強(qiáng)區(qū)、廣東省義務(wù)教育均衡發(fā)展試點(diǎn)區(qū)。教育基礎(chǔ)扎實(shí)、管理規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量較高。
為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和國(guó)家教育方針，優(yōu)化區(qū)域教育人才結(jié)構(gòu)，通過(guò)引進(jìn)人才，建設(shè)高素質(zhì)的教育人才隊(duì)伍，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加快我區(qū)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，決定向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才。
一、招聘的職位及人數(shù)
中學(xué)、小學(xué)優(yōu)秀副校長(zhǎng)6名，中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科優(yōu)秀教師4名，共10名。具體如下：
職位代碼 職位組 招聘人數(shù) 招聘職位 人數(shù) 學(xué)校簡(jiǎn)介
101 中學(xué)副校長(zhǎng)組 4人 廣州市第七中學(xué)副校長(zhǎng) 1 示范高中
廣州市培正中學(xué)副校長(zhǎng) 1 示范高中
廣州市第十三中學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)中學(xué)
廣州市第十七中學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)中學(xué)
102 小學(xué)副校長(zhǎng)組 2人 廣州市越秀區(qū)鐵一小學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)小學(xué)
廣州市越秀區(qū)黃花小學(xué)副校長(zhǎng) 1 廣東省一級(jí)小學(xué)
103 中小學(xué)教師組 4人 中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等學(xué)科教師，由區(qū)教育局根據(jù)其具體情況安排相應(yīng)單位及崗位。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3、身體健康；
4、非廣州市常住戶(hù)口人員（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（附件一）
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件：
應(yīng)聘人員須具備下列資格條件：
1、須具備以下學(xué)歷、職稱(chēng)條件：
具有研究生學(xué)歷（博士、碩士）或高級(jí)職稱(chēng)，及相應(yīng)職業(yè)資格。在學(xué)術(shù)、教學(xué)、管理領(lǐng)域具有較高造詣和突出成果的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；所學(xué)專(zhuān)業(yè)、擁有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等與所招聘職位的要求相符合。
2、須具備以下年齡條件：
年齡在40周歲以下（1968年10月31日以后出生），特殊情況可適當(dāng)放寬。
3、應(yīng)聘副校長(zhǎng)職位組須具備以下資歷、業(yè)績(jī)條件之一：
（1）曾被評(píng)為地級(jí)市（含地級(jí)市，下同）以上長(zhǎng)或同級(jí)的優(yōu)秀校長(zhǎng)；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果，獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。
（2）具有10年以上教齡（含10年），3年（含3年）以上校級(jí)干部任職經(jīng)歷，被評(píng)為地級(jí)市以上優(yōu)秀教育工作者；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、應(yīng)聘中小學(xué)教師職位組須具備以下業(yè)績(jī)條件：
曾獲省級(jí)以上（含省級(jí)）模范教師、優(yōu)秀教師（教育工作者）、勞動(dòng)模范，或具有特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；近5年內(nèi)所主持的教育科研成果獲得地級(jí)市以上教育行政部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)。輔導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)競(jìng)賽并獲得國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先考慮。
所有應(yīng)聘者計(jì)算任職時(shí)間、教齡、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等相關(guān)情況的截止時(shí)間均為2009年11月30日。廣州市越秀區(qū)教育系統(tǒng)在編人員不參加本次公開(kāi)招聘。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
應(yīng)聘者登錄中國(guó)廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.gzyxedu.net）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為11月1日(星期日)中午12∶00時(shí)至11月30日（星期一）下午5∶00時(shí)。
同時(shí)在廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)(www.gzyxedu.net)上直接打印《資格審查目錄表》（附件二），按目錄要求準(zhǔn)備資格審查資料。
每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位組。
（二）招聘程序
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘程序由網(wǎng)上初審、資格審核、面試、體檢、組織考核五個(gè)環(huán)節(jié)組成。
（1）網(wǎng)上初審
根據(jù)報(bào)名資料，在網(wǎng)上進(jìn)行初步審核應(yīng)聘者的資格條件，初審?fù)ㄟ^(guò)人員可以于12月8日（星期二）中午12：00至12月10日（星期四）通過(guò)中國(guó)廣州越秀區(qū)教育信息網(wǎng)（www.gzyxedu.net）自行打印資格審核通知，進(jìn)入資格審核。
（2）資格審核
12月11日（星期五）下午進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者方可參加面試。資格審查安排的具體時(shí)間及地點(diǎn)，將在越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上公布，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。
參加資格審查者憑準(zhǔn)考證、《資格審核目錄表》前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，同時(shí)提供《資格審核目錄表》所列的資料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件，如有不符或弄虛作假者，取消面試資格。通過(guò)考試擬聘用的人員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明。
（3）面試
面試時(shí)間為12月12日（星期六）上、下午，考場(chǎng)設(shè)在廣州市。面試分組進(jìn)行，主要考察報(bào)名者的綜合素質(zhì)和崗位匹配情況。滿(mǎn)分100分，分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的人員才能進(jìn)入體檢及組織考核。
（4）體檢
根據(jù)可進(jìn)入面試成績(jī)高低，按各職位組招聘數(shù)1：3確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。遇有體檢不合格的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)人員，確保每個(gè)職位組招聘職位數(shù)與體檢人員達(dá)到1：3的比例。如招聘數(shù)與可進(jìn)入體檢人數(shù)比例低于1：3的的則可進(jìn)入體檢人員全部參加體檢。體檢不合格的，不予聘用。
（5）組織考核
考核組對(duì)通過(guò)體檢人員組織考核，提出考核意見(jiàn)。
（三）決定聘用人選
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試和考核情況，按照干部管理權(quán)限，按招聘職位1：1比例確定擬聘用人選。如果經(jīng)研究沒(méi)有合適聘用人選的，可以減少招聘職位，或招聘職位空缺。
（四）聘用和公示
擬聘用名單在廣州市人事網(wǎng)、越秀區(qū)信息網(wǎng)和廣州市越秀區(qū)教育信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間7天，公示無(wú)異議者辦理相關(guān)接收手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在三個(gè)月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，并由考核組在考核對(duì)象中再行確定人選，無(wú)合適人選的，職位空缺。
首次聘用合同期不少于5年，其中第一年為其崗位試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式任職?？己瞬缓细竦?，區(qū)教育局視情況安排聘用教學(xué)崗位或終止聘用，人事檔案轉(zhuǎn)由區(qū)人才交流服務(wù)中心管理或自謀出路。
四、聘用期待遇
完成辦理聘用手續(xù)的人才，可享受性補(bǔ)貼，其中：具有博士學(xué)位的副校長(zhǎng)20萬(wàn)元，具有碩士學(xué)位（或高級(jí)職稱(chēng)，下同）的副校長(zhǎng)17萬(wàn)元，具有博士學(xué)位的教師18萬(wàn)元、碩士學(xué)位（或高級(jí)職稱(chēng)）的教師16萬(wàn)元。性補(bǔ)貼在辦理聘用手續(xù)完成后，由人事關(guān)系所在單位憑已簽訂的聘用合同及單位書(shū)面申請(qǐng)向教育局財(cái)務(wù)基建科申報(bào)，經(jīng)核準(zhǔn)后兌現(xiàn)。引進(jìn)人才按照自身?xiàng)l件只能享受其中一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，若夫妻雙方均屬我區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)的人才，其補(bǔ)助金額按雙方實(shí)際累加計(jì)算。
進(jìn)入面試的本市以外應(yīng)聘者，可以享有性單程交通及住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)（標(biāo)準(zhǔn)按廣州市干部出差有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）；成功受聘的本市以外應(yīng)聘者，可以享有性雙程交通及住宿費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)，并且可以一年以?xún)?nèi)享受租住越秀區(qū)教育系統(tǒng)周轉(zhuǎn)房的待遇（按規(guī)定繳納租金）。
本公告由廣州市越秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》（穗府〔2003〕72號(hào)）
2.《資格審核目錄表》（2份）
聯(lián)系電話(huà)：87665521（越秀區(qū)教育局人事保衛(wèi)科）
87783371（越秀區(qū)教育局黨委辦公室）
監(jiān)督電話(huà)：87784260（越秀區(qū)教育局紀(jì)委辦公室）
廣州市越秀區(qū)委組織部 字串1
廣州市越秀區(qū)人事局
廣州市越秀區(qū)教育局
二〇〇九年十月一日
附件：