2012年人力資源管理師考試：工作地組織

一、工作地組織的基本內(nèi)容：
    合理裝備和布置工作地；
    保持工作地的正常秩序和良好的工作環(huán)境；
    正確組織工作地的供應和服務工作。
    二、工作地組織的要求：
    1、對過細的勞動分工進行改進：
    擴大業(yè)務法；
    充實業(yè)務法；
    工作連貫法；
    輪換工作法；
    小組工作法；
    兼崗兼職；
    個人包干復雜。
    2、員工配置的基本方法
    以人為標準進行配置；以崗位為標準進行配置；雙向選擇為標準進行配置。
    3、員工任務的指派方法
    主要講授了匈牙利法。