為加強(qiáng)專業(yè)藝術(shù)表演人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（濟(jì)人字[2007]91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]13號）有關(guān)規(guī)定，濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)擬向社會公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在40周歲以下（1969年5月1日后出生）；
（三）戶籍和生源地以單位具體崗位要求為準(zhǔn)（詳見《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表》）；
（四）符合崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃及招聘崗位
濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)擬向社會公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演人員18人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表》。
三、報名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，同時進(jìn)行資格審查。
（一）時間和地點(diǎn)
報名時間：6月1日-2日
上午8:00—12:00下午13:00—16:00
報名地點(diǎn)：濟(jì)南市歌舞劇院（濟(jì)南市經(jīng)五路223號）一樓會議室
（二）資格審查
應(yīng)聘人員于6月1日前登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）、濟(jì)南市文化局網(wǎng)站（www.jnwh.gov.cn）下載《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員報名表》（見附件1），按要求規(guī)范填寫。報名時攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，并能夠按時畢業(yè)）、身份證、報名表、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及有關(guān)證明材料；有工作單位的人員要提交單位同意報考的介紹信。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
四、考試
市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員，先面試后筆試，采取面試與筆試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）面試
面試工作由市文化局會同招聘單位組織。面試工作前，招聘單位制定面試工作方案（包括面試程序、內(nèi)容等），經(jīng)市文化局審核匯總后，報市人事局審批。面試時間、地點(diǎn)、方法和程序另行公布。
面試采取專業(yè)測試和實(shí)際操作相結(jié)合的方法，主要測評應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
面試成績采取百分制計算，由考官當(dāng)場評分。得分采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員當(dāng)場宣布。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和要求劃定面試成績低合格分?jǐn)?shù)線。在面試成績低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分原則上按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試人選。個別崗位面試合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的，可按1：2的比例確定進(jìn)入筆試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，取消該崗位招聘計劃。報考人員面試成績和進(jìn)入筆試人選名單在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)、濟(jì)南市文化局網(wǎng)站公布。筆試人選名單報市人事局審定后，符合參加筆試資格的人員登陸濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行追加筆試網(wǎng)上報名和繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，按市人事局規(guī)定時間下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由市組織、人事部門負(fù)責(zé)組織。
五、考核體檢
筆試結(jié)束后，按筆試成績占30％、面試成績占70％的比例百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？己梭w檢工作由用人單位負(fù)責(zé)。考核內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。體檢應(yīng)在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，對考核體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人事局審核同意，可按招聘崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，市文化局同意后，報市人事局審核備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次考試不指定考試用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-66608718
監(jiān)督電話：0531-66608712，0531-86056825
濟(jì)南市人事局
濟(jì)南市文化局
二○○九年五月二十七日
附件：
2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員報名表
2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表
一、招聘范圍和條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）年齡在40周歲以下（1969年5月1日后出生）；
（三）戶籍和生源地以單位具體崗位要求為準(zhǔn)（詳見《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表》）；
（四）符合崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和其他條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能報考。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計劃及招聘崗位
濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)擬向社會公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演人員18人，具體招聘崗位和崗位要求詳見《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表》。
三、報名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，同時進(jìn)行資格審查。
（一）時間和地點(diǎn)
報名時間：6月1日-2日
上午8:00—12:00下午13:00—16:00
報名地點(diǎn)：濟(jì)南市歌舞劇院（濟(jì)南市經(jīng)五路223號）一樓會議室
（二）資格審查
應(yīng)聘人員于6月1日前登錄濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)（www.jnrs.gov.cn）、濟(jì)南市文化局網(wǎng)站（www.jnwh.gov.cn）下載《2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員報名表》（見附件1），按要求規(guī)范填寫。報名時攜帶學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，并能夠按時畢業(yè)）、身份證、報名表、1寸近期同底版免冠彩色照片2張及有關(guān)證明材料；有工作單位的人員要提交單位同意報考的介紹信。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
四、考試
市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員，先面試后筆試，采取面試與筆試相結(jié)合方式進(jìn)行。
（一）面試
面試工作由市文化局會同招聘單位組織。面試工作前，招聘單位制定面試工作方案（包括面試程序、內(nèi)容等），經(jīng)市文化局審核匯總后，報市人事局審批。面試時間、地點(diǎn)、方法和程序另行公布。
面試采取專業(yè)測試和實(shí)際操作相結(jié)合的方法，主要測評應(yīng)聘人員與所應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。
面試成績采取百分制計算，由考官當(dāng)場評分。得分采取每個測評要素去掉一個高分、一個低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結(jié)束后向報考人員當(dāng)場宣布。面試考官不少于7人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和要求劃定面試成績低合格分?jǐn)?shù)線。在面試成績低合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分原則上按計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入筆試人選。個別崗位面試合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例要求的，可按1：2的比例確定進(jìn)入筆試人選；達(dá)不到1：2比例要求的，取消該崗位招聘計劃。報考人員面試成績和進(jìn)入筆試人選名單在濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)、濟(jì)南市文化局網(wǎng)站公布。筆試人選名單報市人事局審定后，符合參加筆試資格的人員登陸濟(jì)南人事編制信息網(wǎng)進(jìn)行追加筆試網(wǎng)上報名和繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。繳費(fèi)成功后，按市人事局規(guī)定時間下載、打印筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
筆試科目為職業(yè)能力測試。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，由市組織、人事部門負(fù)責(zé)組織。
五、考核體檢
筆試結(jié)束后，按筆試成績占30％、面試成績占70％的比例百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選?？己梭w檢工作由用人單位負(fù)責(zé)。考核內(nèi)容為擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。體檢應(yīng)在市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，對考核體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)市人事局審核同意，可按招聘崗位，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头忠来芜f補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)7日公示無異議的，由聘用單位提出聘用意見，市文化局同意后，報市人事局審核備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公開、公平、公正的原則，全過程接受紀(jì)檢部門和社會各界的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
本次考試不指定考試用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0531-66608718
監(jiān)督電話：0531-66608712，0531-86056825
濟(jì)南市人事局
濟(jì)南市文化局
二○○九年五月二十七日
附件：
2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)招聘專業(yè)藝術(shù)表演類崗位人員報名表
2009年濟(jì)南市文化局所屬專業(yè)藝術(shù)院團(tuán)公開招聘專業(yè)藝術(shù)表演類人員崗位匯總表