據(jù)國務院學位辦主任楊玉良院士日前透露，我國已超過美國成為世界上的博士學位授予國家，和以前博士畢業(yè)后九成以上在高校和科研院所工作不同，現(xiàn)在博士就業(yè)出現(xiàn)新動向，半數(shù)以上進入政府，當上了公務員。
博士作為高級學術(shù)型人才，一窩蜂地擠進本已擁擠的政界，按理說這對公務員隊伍結(jié)構(gòu)的“優(yōu)化組合”是件好事。但是，筆者從近日媒體上看到，許多人對此深感擔憂，甚至驚呼擁有學歷的博士不去研究科研，而是做了學歷要求并不高的公務員，純屬人才浪費！
憂“士”入“仕”，在我看來這比杞人憂天更可笑。農(nóng)村有句土話，是草都比地皮高，意思是凡是干部，不管官大官小，總比老百姓強。如今，高校畢業(yè)生想找一份讓自己滿意的理想工作比中彩還難，博士“屈才”當公務員，固然有就業(yè)的壓力，但更重要的是公務員的“誘惑”所致。
學而優(yōu)則仕，自古以來就是國人的價值觀。在國人的心里，“仕”就是官，而“士”則是一介平民，做了“仕”，不僅可以享受榮華富貴，還可以對“士”頤指氣使、發(fā)號施令。博士入“仕”后，若是混上了處級，不僅有任其使用的專車，甚至可以毫無顧忌地公款吃喝、公費娛樂、公費旅游、公費出國。如果博士不入“仕”，真的做起了學術(shù)研究，試問，他能有車接車送嗎？能天南海北、五湖四海的公費旅游、公費出國嗎？又能心安理得、習以為常的公款消費嗎？如今，連幼兒園的孩子都知道當班干部好，博士們怎么就不知道當官好呢？所以，我很奇怪怎么會有那么多的專家、學者對博士從政“大驚小怪”？又何必“大驚小怪”呢？
其實，真正值得“大驚小怪”的，不是博士爭當公務員，而是時下人們被“官本位”扭曲了的社會價值觀。試想，如果我們真正把博士當作國家難得的資源和人才，把車子、房子、出國考察等諸多的福利首先讓給他們，誰還會去擠那個擁擠不堪的“官道”呢？如果我們的政府官員真正做到了人民的公仆，一上臺就提心吊膽，如履薄冰，生怕做不好事情被“主人”趕下臺，還能有半數(shù)以上的博士放棄所學爭當公務員嗎？
博士作為高級學術(shù)型人才，一窩蜂地擠進本已擁擠的政界，按理說這對公務員隊伍結(jié)構(gòu)的“優(yōu)化組合”是件好事。但是，筆者從近日媒體上看到，許多人對此深感擔憂，甚至驚呼擁有學歷的博士不去研究科研，而是做了學歷要求并不高的公務員，純屬人才浪費！
憂“士”入“仕”，在我看來這比杞人憂天更可笑。農(nóng)村有句土話，是草都比地皮高，意思是凡是干部，不管官大官小，總比老百姓強。如今，高校畢業(yè)生想找一份讓自己滿意的理想工作比中彩還難，博士“屈才”當公務員，固然有就業(yè)的壓力，但更重要的是公務員的“誘惑”所致。
學而優(yōu)則仕，自古以來就是國人的價值觀。在國人的心里，“仕”就是官，而“士”則是一介平民，做了“仕”，不僅可以享受榮華富貴，還可以對“士”頤指氣使、發(fā)號施令。博士入“仕”后，若是混上了處級，不僅有任其使用的專車，甚至可以毫無顧忌地公款吃喝、公費娛樂、公費旅游、公費出國。如果博士不入“仕”，真的做起了學術(shù)研究，試問，他能有車接車送嗎？能天南海北、五湖四海的公費旅游、公費出國嗎？又能心安理得、習以為常的公款消費嗎？如今，連幼兒園的孩子都知道當班干部好，博士們怎么就不知道當官好呢？所以，我很奇怪怎么會有那么多的專家、學者對博士從政“大驚小怪”？又何必“大驚小怪”呢？
其實，真正值得“大驚小怪”的，不是博士爭當公務員，而是時下人們被“官本位”扭曲了的社會價值觀。試想，如果我們真正把博士當作國家難得的資源和人才，把車子、房子、出國考察等諸多的福利首先讓給他們，誰還會去擠那個擁擠不堪的“官道”呢？如果我們的政府官員真正做到了人民的公仆，一上臺就提心吊膽，如履薄冰，生怕做不好事情被“主人”趕下臺，還能有半數(shù)以上的博士放棄所學爭當公務員嗎？