湖南省新田縣招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)技人員啟事 9月20日前報(bào)名

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根據(jù)我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)縣委、縣政府同意,公開招聘一批衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)技人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、公開招聘名額
    公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)技人員共82名,其中人民醫(yī)院18名,中醫(yī)院9名,婦幼保健院7名,疾控中心3名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院45名。
    二、招聘范圍及條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛所報(bào)考的行業(yè);
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
    3、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職位(檢驗(yàn)職位除外)的必須具有本縣籍戶口或新田籍貫,享有公民的政治權(quán)利(原戶籍不屬新田的考生,其戶口轉(zhuǎn)入新田的時間截止到2009年7月底),其他職位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗(yàn)職位)戶籍不限;
    4、中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,身體健康,護(hù)理職位年齡在30周歲以下(1979年8月1日后出生),其他職位年齡在35周歲以下(1974年8月1日后出生)。
    5、本縣在職在編的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)衛(wèi)人員不得報(bào)考本次衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的所有職位。
    6、各職位的具體要求詳見《2009年新田縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員職位表》。
    三、招聘程序及要求
    招聘工作按報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟,有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、報(bào)名時間:2009年9月15日---9月20日
    2、報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)中心(縣勞動局往煙廠方向)
    3、設(shè)考崗位聘用人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例不得少于1:3,達(dá)不到比例的,相應(yīng)減少聘用人數(shù)。
    4、報(bào)名要求:報(bào)考者持本人身份證、戶口本、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)報(bào)名。
    5、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,填寫報(bào)名登記表。每位報(bào)名者只能報(bào)考其中的一個崗位。報(bào)考人員需交納報(bào)名考務(wù)宣傳費(fèi)共200元。
    6、報(bào)考人員于2009年9月23日至24日持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人事局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)筆試
    1、筆試科目及內(nèi)容:
    筆試包括公共知識、專業(yè)知識二科(筆試成績=公共知識×20%+專業(yè)知識×80%),各職位均實(shí)行百分制。公共知識考試內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律知識、語文基礎(chǔ)知識及寫作等,具體內(nèi)容參照公務(wù)員公共基礎(chǔ)知識考試大綱。專業(yè)知識考試按各職位所需專業(yè)命題,主要測試考生專業(yè)基礎(chǔ)知識。
    2、筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
    3、筆試時間:2009年9月26日(具體時間見準(zhǔn)考證),具體安排如下:
    考試時間 考試科目
    8:30––10:30 公共知識
    15:00––17:00 專業(yè)知識
    (三)面試
    根據(jù)考生筆試成績,在同一職位報(bào)考人員中從高分到低分以1:2的比例確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)踐操作的方法進(jìn)行(面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+實(shí)踐操作成績×40%)。結(jié)構(gòu)化面試具體參照《湖南省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》實(shí)施,實(shí)踐操作具體根據(jù)各職位工作需要進(jìn)行現(xiàn)場操作。
    (四)體檢
    面試結(jié)束后,公開招聘職位按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按計(jì)劃聘用名額等額推薦參加體檢人員,(總分相同的,按筆試成績從高分到低分,筆試成績又相同的按專業(yè)成績從高分到低分。體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)組織實(shí)施。首次體檢合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的,從同一崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績從高分到低分只遞補(bǔ)一次。
    (五)考核
    體檢合格人員列為考核對象,考核工作參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施,考核主要是進(jìn)一步審查考生資格,考察了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),對不符合報(bào)考條件及考核不合格者,一律取消聘用資格,考核合格人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)的,從同一職位報(bào)考人員中按考試綜合成績從高分到低分只遞補(bǔ)一次。
    (六)聘用審批及待遇
    筆試、面試、體檢、考核合格的考生,按各崗位選調(diào)招聘名額從高分到低分依次聘用。經(jīng)公示合格后,縣人事局確定聘用人選。公開招聘人員由用人單位簽訂聘用合同并報(bào)縣人才流動服務(wù)中心鑒證,并辦理人事代理手續(xù)。上述人員憑聘用通知書辦理調(diào)動、入編、工資審批、養(yǎng)老保險(xiǎn)等手續(xù),由用人單位安排工作。
    為確保招聘工作的公平、公正,整個工作均在人大、紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行??荚嚒⒚嬖?、體檢、考核、聘用結(jié)果及時向社會公示,在招聘過程中如出現(xiàn)爭議等相關(guān)事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
    新田縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    2009年9月10日
    附件:新田縣2009年公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位醫(yī)技人員相關(guān)職位:
    zwb.doc