你的工作技術(shù)性很強(qiáng)。而你的主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做那，讓你無(wú)所適從，怎么辦？
【參考答案】
（1）主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫我做這做那，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我要盡力配合。
（2）如果確實(shí)是無(wú)法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話(huà)，我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面的問(wèn)題進(jìn)行討論。我想通過(guò)交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有所了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是做無(wú)用工了。
【參考答案】
（1）主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫我做這做那，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我要盡力配合。
（2）如果確實(shí)是無(wú)法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話(huà)，我會(huì)和主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把自己關(guān)于技術(shù)方面的知識(shí)和他進(jìn)行交流，詳細(xì)地和領(lǐng)導(dǎo)就工作技術(shù)操作方面的問(wèn)題進(jìn)行討論。我想通過(guò)交流，不熟悉技術(shù)操作的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慢慢地對(duì)這方面有所了解，這樣就有利指導(dǎo)我做有用工，而不是做無(wú)用工了。