湖南大學(xué)工商管理學(xué)院招聘工作人員啟事 7月13日前報名

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因工作需要,湖南大學(xué)工商管理學(xué)院以下貳個崗位擬面向校內(nèi)外公開招聘,詳細(xì)情況如下:
    一、 崗位信息
    崗位名稱:EMBA項目中心負(fù)責(zé)招生工作副主任
    崗位類別:管理
    崗位數(shù):壹個
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)組建并管理一支高水平、高效率的EMBA招生團(tuán)隊;
    2.負(fù)責(zé)制定并完成EMBA招生計劃:
    1)負(fù)責(zé)制定EMBA招生計劃以及市場開拓計劃;
    2)負(fù)責(zé)EMBA招生宣傳以及客戶訪問工作;
    3)負(fù)責(zé)并進(jìn)行招生咨詢工作,整理和匯總信息并回訪客戶;
    4)負(fù)責(zé)并進(jìn)行每個班的招生工作,包括申請表的整理和保管、發(fā)布考前通知、電子注冊準(zhǔn)備以及其它開學(xué)的相關(guān)工作;
    3.負(fù)責(zé)制定并實施EMBA品牌提升計劃:
    1)負(fù)責(zé)EMBA品牌形象設(shè)計;
    2)負(fù)責(zé)EMBA品牌宣傳;
    3)協(xié)助EMBA中心主任做好品牌建設(shè)的工作;
    4.負(fù)責(zé)EMBA的宣傳工作:
    1)負(fù)責(zé)在招生方面與各相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)絡(luò),包括與媒體、社會各界、學(xué)校的相關(guān)主管部門和兄弟院系的溝通;
    2)負(fù)責(zé)EMBA有關(guān)新聞的收集和新聞稿起草、以及 EMBA有關(guān)新聞在各級網(wǎng)站、報紙等媒體的報導(dǎo)工作;
    3)負(fù)責(zé)EMBA網(wǎng)站的維護(hù)與管理工作;
    5.其他工作:
    1)負(fù)責(zé)建立EMBA潛在學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
    2)協(xié)助項目中心主任和院領(lǐng)導(dǎo)開展其他相關(guān)的工作。
    任職基本條件:
    1.年齡要求:28歲—45歲;
    2.學(xué)歷要求:碩士以上及同等學(xué)歷;
    3.要求具備的工作經(jīng)驗類型:企業(yè)5年以上營銷與管理工作經(jīng)驗,有成功策劃市場營銷案例者優(yōu)先;
    4.應(yīng)掌握的技能和知識:
    熟練掌握企業(yè)管理的技術(shù)和技巧;精通市場營銷的理論與操作;具有營銷策劃的思維和組織協(xié)調(diào)能力;精通計算機(jī)知識和操作軟件;熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)等知識;具有很強(qiáng)的寫作與溝通能力;
    5.應(yīng)具有的體能:身體健康;
    6.應(yīng)受過的特殊培訓(xùn):參加過市場營銷專業(yè)培訓(xùn);
    7.性格要求:性格開朗、擅長與人溝通、穩(wěn)重、耐心;
    8.素質(zhì)要求:具有創(chuàng)新精神、市場敏銳度高、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊意識強(qiáng)、工作主動。
    崗位名稱:EMBA項目中心招生助理
    崗位類別:管理
    崗位數(shù):壹個
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助EMBA中心副主任制定招生工作計劃;
    2.建立和擴(kuò)充EMBA潛在學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
    3.負(fù)責(zé)接聽EMBA項目咨詢電話,接待來訪者,介紹并解答EMBA項目,對咨詢情況做詳細(xì)登記;
    4.負(fù)責(zé)咨詢信息的整理和匯總,并回訪咨詢者;
    5.根據(jù)招生計劃,制定個人招生工作市場拓展日程表,逐一拜訪單位和潛在學(xué)員;
    6.及時收集國內(nèi)外EMBA的相關(guān)政策、新聞和動態(tài),并匯報給主管領(lǐng)導(dǎo);
    7.協(xié)助EMBA招生的客戶訪問,專題活動,品牌打造和品牌宣傳;
    8.協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo),做好招生對象的跟蹤服務(wù);
    9.協(xié)助做好EMBA學(xué)員服務(wù)工作,包括與EMBA學(xué)員的日常溝通,以及針對不同學(xué)員的要求而提供相應(yīng)合理的個性化服務(wù);
    10.協(xié)助中心進(jìn)行其它重要工作及日常工作;
    11.積極思考,研究EMBA項目的特點和現(xiàn)狀,探究提高工作效率的方法,提出個人的意見和建議;
    12.完成院領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職基本條件:
    1.學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷 ;
    2.工作經(jīng)驗要求:有一定工作經(jīng)驗(有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
    3.能力要求:綜合素質(zhì)高,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,具有很強(qiáng)的營銷理念和服務(wù)意識;思路開闊,有創(chuàng)新意識;
    4.輔助技能:熟練地運用計算機(jī)和辦公軟件;
    5.品質(zhì)要求:為人正直,敬業(yè)精神和責(zé)任感強(qiáng),能吃苦耐勞;
    6.身體狀況:健康。
    二、聘用形式及待遇
    1.競聘上崗人員如為校內(nèi)職工,納入正式職工管理;
    2.競聘上崗人員如為校外人員,采取人才派遣方式聘用。
    三、 其他
    報名時間:2009年7月7日至7月13日
    報名地點:湖南大學(xué)工商管理學(xué)院A206室
    競聘時間:2009年7月14日下午2:30
    競聘地點:工商管理學(xué)院大樓B506
    報名聯(lián)系人:歐陽文順,聯(lián)系電話:88822899
    附件1:湖南大學(xué)一般工作人員競聘登記和聘用審批表(此表為湖南大學(xué)正式職工報名用,已上崗人員必須征得現(xiàn)有工作單位同意后方能報名)
    附件2:湖南紅海人力資源有限公司關(guān)于委托湖南大學(xué)工商管理學(xué)院協(xié)助招聘員工的函
    附件3:湖南紅海人力資源有限公司應(yīng)聘報名表
    湖南大學(xué)工商管理學(xué)院
    2009年7月7日