09年中級人力資源專業(yè)知識與實務精選試題 （十六）

單選題:
    1、 （ ）是制定薪酬政策，進行薪酬決策的重要前提條件。
    A． 企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展目標
    B． 工作評價
    C． 薪酬調查
    D． 工會的力量
    標準答案：a
    2、 薪酬調查主要解決的問題是（ ）
    A．外部的競爭性
    B．外部的公平性
    C．內(nèi)部公平性
    D．個人公平性
    標準答案：a
    3、 ( )是人為了獲得物質或社會報酬或避免懲罰而完成某種行為。
    A．內(nèi)源性動機
    B．生理性動機
    C．外源性動機
    D．精神性動機
    標準答案：c
    4、 馬斯洛的需要層次理論表明，組織用于滿足低層次的需要的投入效益是( )。
    A．遞增
    B．遞減
    C．低層次和高層次不明顯
    D．以上都不正確
    標準答案：b
    5、 人力資源培訓開發(fā)的決策分析是在決定是否進行一項人力資源培訓開發(fā)投資之前對( )進行的權衡考慮。
    A．結果
    B．人員
    C．成本一受益
    D．生產(chǎn)一培訓
    標準答案：c