內蒙古財經學院坐落在自治區(qū)首府呼和浩特市，始建于1960年。經過近50年的建設和發(fā)展，學校辦學規(guī)模逐漸擴大，層次逐步提高，實力逐漸增強，為自治區(qū)的經濟建設和社會發(fā)展做出了重要貢獻。
學校占地2026.9畝，校舍總建筑面積41.5萬平方米?，F(xiàn)設有會計學院、金融學院、工商管理學院等12個二級學院，法學系等4個直屬系，體育教學部1個直屬教學部。學校設有44個本科專業(yè)（含7個蒙語授課專業(yè)）和16個高職高專專業(yè)。有財政學、會計學、統(tǒng)計學、企業(yè)管理、政治經濟學等5個碩士學位授權點。有會計學、工商管理、市場營銷、旅游管理、電子商務5個中外合作辦學專業(yè)。會計學為高等學校特色專業(yè)點；建成了財政學、會計學、統(tǒng)計學、政治經濟學、企業(yè)管理等5個自治區(qū)重點學科；金融學、旅游管理2個自治區(qū)重點培育學科；財政學、會計學、金融學等11個自治區(qū)品牌專業(yè)；財政學等20門自治區(qū)精品課程。目前，學校有全日制碩士研究生、普通本專科生15000多人。建有經濟管理實驗實訓中心、網絡中心和各個專業(yè)的實驗室或模擬訓練教學設施，經濟管理實驗實訓中心被評為實驗教學示范中心。
學?，F(xiàn)有教職工1343人，其中專任教師788人。具有碩士學位的專任教師近500人。學校有自治區(qū)突出貢獻中青年專家8名，享受政府特殊津貼9名。
隨著辦學層次的提高和規(guī)模的不斷擴大，學校急需大批高層次專業(yè)人才，為此學校面向區(qū)內外公開招聘碩士研究生以上人才。內蒙古財經學院本著“不求所有，但求所用；不求所在，但求所為”的精神，努力營造良好的學術氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，面向全國廣納賢才，熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。
為了做好2009年公開招聘工作，根據國家人事部、自治區(qū)人事廳的有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、組織領導
經學校黨委會審議，成立了由校領導、人事處、教務處、紀檢監(jiān)察審計處和各二級學院及直屬系部的相關專家組成的招聘工作領導小組，負責招聘工作，領導小組下設辦公室負責招聘工作的日常工作，辦公室設在人事處。
二、信息發(fā)布
我校公開招聘教師信息將在《內蒙古日報》、《內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網》、《內蒙古人才網》和校園網等相關網站發(fā)布。
三、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
1.2008－2009屆全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士學位以上研究生和獲得碩士學位以上留學回國人員。
2.學科建設急需的具有副教授以上職稱的人員且具有全日制普通高等院校碩士學位。
（二）報名條件
1.2008－2009屆畢業(yè)的碩士學位以上研究生、獲得碩士學位以上留學回國人員（須提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》），碩士研究生年齡原則上應在30周歲以下，博士研究生年齡原則上應在35周歲以下。
2.具有副教授以上職稱的且具有全日制普通高院學校碩士學位的，年齡原則上應在40歲以下。
3.應聘人員的學歷要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上，且第一學歷須是全日制普通高等院校本科畢業(yè)，英語通過國家六級。應聘英語教師崗位的人員應通過英語專業(yè)八級考試。
4.遵守國家法律、法規(guī)。
5.具有良好的職業(yè)道德。
6.具備與招聘崗位相適合的專業(yè)知識、任職資格、技能條件和能力條件。
7.身體健康，能夠適應崗位工作要求。
8.崗位所需要的其他條件。
四、報名時間與招聘辦法：
（一）報名時間：2009年6月16日起至2009年7月15日
（二）報名辦法：采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行
1、投遞簡歷報名：
應聘者將個人簡歷投遞到rsc@imfec.edu.cn電子信箱中，或者直接將簡歷郵寄到內蒙古財經學院人事處。應聘人員只能選擇一個崗位應聘（詳見附件：內蒙古財經學院2009年公開招聘工作計劃表），要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。
2、現(xiàn)場報名
應聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持學生證、留學回國人員持教育部學歷學位認證書）原件及復印件，同時攜帶個人簡歷、相關證書原件及復印件等材料，到內蒙古財經學院東區(qū)綜合樓人事處人事科辦公室進行現(xiàn)場報名。
校公開招聘辦公室根據專業(yè)及崗位要求，匯總與審核應聘者簡歷后，負責通知符合報名資格的應聘人員前來參加測評，每個招聘崗位的應聘人數均應達到1:4的比例,未達到比例的崗位不得開考。
五、測評
測評主要以筆試和面試為主，其中筆試占40％，面試占60％。筆試由“公共基礎知識”、“職業(yè)能力測試”兩個科目組成，面試內容為“專業(yè)技術知識”（試講）。同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應聘者優(yōu)先。對在基層鍛煉服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，筆試、面試（共三科）加權前每科加1.66分。
對進入考核范圍的應聘人員，學校組織對其思想、道德、業(yè)務能力、科研水平等情況進行考核。結合了解情況與核查個人檔案，對應聘者資格條件進行復查，確定擬聘人選。
六、體檢
所確定的擬聘人選由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。
七、公示
對考試、考核和體檢合格的擬聘人員在學校范圍內公示7天。
八、聘用及待遇
（一）聘用
對考試、考核和體檢合格的擬聘人員經校長辦公會議審定后并提交學校黨委會議批準后，由學校人事部門辦理聘用手續(xù)，人事處代表學校與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并經自治區(qū)人才交流中心鑒證。
博士研究生首次聘用合同期為三年，碩士研究生首次聘用合同期為五年。
（二）待遇
受聘人員待遇依據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》和《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行；享受國家及自治區(qū)規(guī)定的工資福利待遇及校內各類津補貼。
九、考核
聘用制人員的聘期考核，由所在部門與正式在編人員同時、同方式、同標準考核，考核結果作為續(xù)聘或解聘的依據。
十、其它
其它未盡事宜依據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》各相應條款執(zhí)行。
十一、本招聘方案由學校人事處負責解釋。
附：內蒙古財經學院2009年補充工作人員計劃
內蒙古財經學院
二〇〇九年四月六日
學校占地2026.9畝，校舍總建筑面積41.5萬平方米?，F(xiàn)設有會計學院、金融學院、工商管理學院等12個二級學院，法學系等4個直屬系，體育教學部1個直屬教學部。學校設有44個本科專業(yè)（含7個蒙語授課專業(yè)）和16個高職高專專業(yè)。有財政學、會計學、統(tǒng)計學、企業(yè)管理、政治經濟學等5個碩士學位授權點。有會計學、工商管理、市場營銷、旅游管理、電子商務5個中外合作辦學專業(yè)。會計學為高等學校特色專業(yè)點；建成了財政學、會計學、統(tǒng)計學、政治經濟學、企業(yè)管理等5個自治區(qū)重點學科；金融學、旅游管理2個自治區(qū)重點培育學科；財政學、會計學、金融學等11個自治區(qū)品牌專業(yè)；財政學等20門自治區(qū)精品課程。目前，學校有全日制碩士研究生、普通本專科生15000多人。建有經濟管理實驗實訓中心、網絡中心和各個專業(yè)的實驗室或模擬訓練教學設施，經濟管理實驗實訓中心被評為實驗教學示范中心。
學?，F(xiàn)有教職工1343人，其中專任教師788人。具有碩士學位的專任教師近500人。學校有自治區(qū)突出貢獻中青年專家8名，享受政府特殊津貼9名。
隨著辦學層次的提高和規(guī)模的不斷擴大，學校急需大批高層次專業(yè)人才，為此學校面向區(qū)內外公開招聘碩士研究生以上人才。內蒙古財經學院本著“不求所有，但求所用；不求所在，但求所為”的精神，努力營造良好的學術氛圍，創(chuàng)造優(yōu)良的生活、工作環(huán)境，面向全國廣納賢才，熱忱歡迎有志之士來我校建功立業(yè)。
為了做好2009年公開招聘工作，根據國家人事部、自治區(qū)人事廳的有關文件精神，結合我校實際，特制定本方案。
一、組織領導
經學校黨委會審議，成立了由校領導、人事處、教務處、紀檢監(jiān)察審計處和各二級學院及直屬系部的相關專家組成的招聘工作領導小組，負責招聘工作，領導小組下設辦公室負責招聘工作的日常工作，辦公室設在人事處。
二、信息發(fā)布
我校公開招聘教師信息將在《內蒙古日報》、《內蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)信息網》、《內蒙古人才網》和校園網等相關網站發(fā)布。
三、招聘對象和報名條件
（一）招聘對象
1.2008－2009屆全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士學位以上研究生和獲得碩士學位以上留學回國人員。
2.學科建設急需的具有副教授以上職稱的人員且具有全日制普通高等院校碩士學位。
（二）報名條件
1.2008－2009屆畢業(yè)的碩士學位以上研究生、獲得碩士學位以上留學回國人員（須提供由教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》），碩士研究生年齡原則上應在30周歲以下，博士研究生年齡原則上應在35周歲以下。
2.具有副教授以上職稱的且具有全日制普通高院學校碩士學位的，年齡原則上應在40歲以下。
3.應聘人員的學歷要求為全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上，且第一學歷須是全日制普通高等院校本科畢業(yè)，英語通過國家六級。應聘英語教師崗位的人員應通過英語專業(yè)八級考試。
4.遵守國家法律、法規(guī)。
5.具有良好的職業(yè)道德。
6.具備與招聘崗位相適合的專業(yè)知識、任職資格、技能條件和能力條件。
7.身體健康，能夠適應崗位工作要求。
8.崗位所需要的其他條件。
四、報名時間與招聘辦法：
（一）報名時間：2009年6月16日起至2009年7月15日
（二）報名辦法：采取投遞簡歷報名與現(xiàn)場報名相結合的方式進行
1、投遞簡歷報名：
應聘者將個人簡歷投遞到rsc@imfec.edu.cn電子信箱中，或者直接將簡歷郵寄到內蒙古財經學院人事處。應聘人員只能選擇一個崗位應聘（詳見附件：內蒙古財經學院2009年公開招聘工作計劃表），要準確、詳細注明擬聘崗位與專業(yè)等信息。
2、現(xiàn)場報名
應聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生持學生證、留學回國人員持教育部學歷學位認證書）原件及復印件，同時攜帶個人簡歷、相關證書原件及復印件等材料，到內蒙古財經學院東區(qū)綜合樓人事處人事科辦公室進行現(xiàn)場報名。
校公開招聘辦公室根據專業(yè)及崗位要求，匯總與審核應聘者簡歷后，負責通知符合報名資格的應聘人員前來參加測評，每個招聘崗位的應聘人數均應達到1:4的比例,未達到比例的崗位不得開考。
五、測評
測評主要以筆試和面試為主，其中筆試占40％，面試占60％。筆試由“公共基礎知識”、“職業(yè)能力測試”兩個科目組成，面試內容為“專業(yè)技術知識”（試講）。同等條件下，蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族和鄂溫克族應聘者優(yōu)先。對在基層鍛煉服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到嘎查（村）任職”人員，筆試、面試（共三科）加權前每科加1.66分。
對進入考核范圍的應聘人員，學校組織對其思想、道德、業(yè)務能力、科研水平等情況進行考核。結合了解情況與核查個人檔案，對應聘者資格條件進行復查，確定擬聘人選。
六、體檢
所確定的擬聘人選由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，費用自理。
七、公示
對考試、考核和體檢合格的擬聘人員在學校范圍內公示7天。
八、聘用及待遇
（一）聘用
對考試、考核和體檢合格的擬聘人員經校長辦公會議審定后并提交學校黨委會議批準后，由學校人事部門辦理聘用手續(xù)，人事處代表學校與被聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，并經自治區(qū)人才交流中心鑒證。
博士研究生首次聘用合同期為三年，碩士研究生首次聘用合同期為五年。
（二）待遇
受聘人員待遇依據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》和《內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行；享受國家及自治區(qū)規(guī)定的工資福利待遇及校內各類津補貼。
九、考核
聘用制人員的聘期考核，由所在部門與正式在編人員同時、同方式、同標準考核，考核結果作為續(xù)聘或解聘的依據。
十、其它
其它未盡事宜依據《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位人員推行聘用制度實施意見》各相應條款執(zhí)行。
十一、本招聘方案由學校人事處負責解釋。
附：內蒙古財經學院2009年補充工作人員計劃
內蒙古財經學院
二〇〇九年四月六日