縣婚姻登記中心、雙擁辦系縣民政局下屬財政全供事業(yè)單位。經(jīng)縣編委同意，公開招（選）聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招考名額、范圍及對象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名)，招聘對象為在我縣報到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名，選聘對象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財政全額供給人員。
二、報考條件
1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派；
2、熱愛民政工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù)；
3、招聘對象年齡要求在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件（見下表）。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學歷 年齡
縣婚姻登記中心
（5） 1 財會 國家承認?？萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國家承認本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
（1） 1 不限 國家承認本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來受到記過以上黨政紀律處分的；（3）近三年來受到公安機關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報名及資格審查
報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿（或報到證）等證件的原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，填寫《報名登記表》1份，繳納筆試費45元（招聘對象）。每人限報一個職位(專業(yè))，填寫《報名資格審查表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
報名時間：2009年7月15-17日。
報名地點：招聘對象到縣人事局（縣政府綜合樓二樓東）報名，選聘對象到縣民政局人秘股報名。
報考人數(shù)與招考職位計劃數(shù)的比例不小于3：1，達不到比例的，取消或相應(yīng)減少招考職位計劃數(shù)。取消招考職位的原報考者，可在統(tǒng)一報名結(jié)束后2日內(nèi)改報其它符合條件的職位。
四、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試：筆試科目為《綜合知識測試》一科，考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作、時事政治等?？荚嚂r間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時間、地點見《準考證》。
2、面試：按招考計劃數(shù)1：2的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選（末位成績相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細則》組織實施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，采取百分制，當場評分，當場亮分。
面試具體時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
選聘對象實行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項加分，加分標準：任副股級職務(wù)的加1分，任正股級職務(wù)的加2分；截至2009年6月1日，進入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分，滿15年以上加2分。加分計入筆試成績。
招聘對象筆試成績與面試成績按7：3權(quán)重合成計算考試成績；選聘對象筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試成績，
五、體檢
根據(jù)招（選）聘計劃數(shù)，在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若成績相同，招聘對象按學歷高的、畢業(yè)時間早的、面試成績高的依次排序；選聘對象按進入本系統(tǒng)時間早的、學歷高的（含國家承認的后取學歷）、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在縣級或縣級以上醫(yī)院進行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績依次遞補。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對象?？己藚⒄铡栋不帐夜珓?wù)員考核錄用細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實施。因考核不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績依次遞補。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績依次遞補。
八、聘用
招（選）聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù)，實行聘用制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個月，試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用?？己瞬缓细竦幕騻€人放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招（選）聘工作由縣人事局、民政局組織實施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負責解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局）0565-7306097（縣民政局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日
一、招考名額、范圍及對象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名)，招聘對象為在我縣報到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名，選聘對象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財政全額供給人員。
二、報考條件
1、熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派；
2、熱愛民政工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù)；
3、招聘對象年齡要求在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、具備擬報考職位所需的其他資格條件（見下表）。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學歷 年齡
縣婚姻登記中心
（5） 1 財會 國家承認?？萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國家承認本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
（1） 1 不限 國家承認本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來受到記過以上黨政紀律處分的；（3）近三年來受到公安機關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報名及資格審查
報名者須提供學歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿（或報到證）等證件的原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片3張，填寫《報名登記表》1份，繳納筆試費45元（招聘對象）。每人限報一個職位(專業(yè))，填寫《報名資格審查表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準考證》，報考者持《準考證》和有效居民身份證參加考試。
報名時間：2009年7月15-17日。
報名地點：招聘對象到縣人事局（縣政府綜合樓二樓東）報名，選聘對象到縣民政局人秘股報名。
報考人數(shù)與招考職位計劃數(shù)的比例不小于3：1，達不到比例的，取消或相應(yīng)減少招考職位計劃數(shù)。取消招考職位的原報考者，可在統(tǒng)一報名結(jié)束后2日內(nèi)改報其它符合條件的職位。
四、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。
1、筆試：筆試科目為《綜合知識測試》一科，考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義市場經(jīng)濟理論、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、公文寫作、時事政治等?？荚嚂r間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時間、地點見《準考證》。
2、面試：按招考計劃數(shù)1：2的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選（末位成績相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國家公務(wù)員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實施細則》組織實施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，采取百分制，當場評分，當場亮分。
面試具體時間、地點另行通知。
3、考試成績計算
選聘對象實行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項加分，加分標準：任副股級職務(wù)的加1分，任正股級職務(wù)的加2分；截至2009年6月1日，進入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分，滿15年以上加2分。加分計入筆試成績。
招聘對象筆試成績與面試成績按7：3權(quán)重合成計算考試成績；選聘對象筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試成績，
五、體檢
根據(jù)招（選）聘計劃數(shù)，在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若成績相同，招聘對象按學歷高的、畢業(yè)時間早的、面試成績高的依次排序；選聘對象按進入本系統(tǒng)時間早的、學歷高的（含國家承認的后取學歷）、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》在縣級或縣級以上醫(yī)院進行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績依次遞補。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對象?？己藚⒄铡栋不帐夜珓?wù)員考核錄用細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實施。因考核不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績依次遞補。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績依次遞補。
八、聘用
招（選）聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù)，實行聘用制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個月，試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用?？己瞬缓细竦幕騻€人放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招（選）聘工作由縣人事局、民政局組織實施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負責解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局）0565-7306097（縣民政局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日