縣婚姻登記中心、雙擁辦系縣民政局下屬財(cái)政全供事業(yè)單位。經(jīng)縣編委同意，公開(kāi)招（選）聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招考名額、范圍及對(duì)象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名)，招聘對(duì)象為在我縣報(bào)到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財(cái)政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名，選聘對(duì)象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財(cái)政全額供給人員。
二、報(bào)考條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2、熱愛(ài)民政工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù)；
3、招聘對(duì)象年齡要求在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件（見(jiàn)下表）。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
縣婚姻登記中心
（5） 1 財(cái)會(huì) 國(guó)家承認(rèn)?？萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
（1） 1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來(lái)受到記過(guò)以上黨政紀(jì)律處分的；（3）近三年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿（或報(bào)到證）等證件的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張，填寫《報(bào)名登記表》1份，繳納筆試費(fèi)45元（招聘對(duì)象）。每人限報(bào)一個(gè)職位(專業(yè))，填寫《報(bào)名資格審查表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月15-17日。
報(bào)名地點(diǎn)：招聘對(duì)象到縣人事局（縣政府綜合樓二樓東）報(bào)名，選聘對(duì)象到縣民政局人秘股報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，達(dá)不到比例的，取消或相應(yīng)減少招考職位計(jì)劃數(shù)。取消招考職位的原報(bào)考者，可在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的職位。
四、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科，考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等?？荚嚂r(shí)間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試：按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（末位成績(jī)相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
選聘對(duì)象實(shí)行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項(xiàng)加分，加分標(biāo)準(zhǔn)：任副股級(jí)職務(wù)的加1分，任正股級(jí)職務(wù)的加2分；截至2009年6月1日，進(jìn)入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分，滿15年以上加2分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
招聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)；選聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)，
五、體檢
根據(jù)招（選）聘計(jì)劃數(shù)，在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同，招聘對(duì)象按學(xué)歷高的、畢業(yè)時(shí)間早的、面試成績(jī)高的依次排序；選聘對(duì)象按進(jìn)入本系統(tǒng)時(shí)間早的、學(xué)歷高的（含國(guó)家承認(rèn)的后取學(xué)歷）、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藚⒄铡栋不帐?guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實(shí)施。因考核不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
招（選）聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用?？己瞬缓细竦幕騻€(gè)人放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補(bǔ)。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招（選）聘工作由縣人事局、民政局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局）0565-7306097（縣民政局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日
一、招考名額、范圍及對(duì)象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名)，招聘對(duì)象為在我縣報(bào)到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財(cái)政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名，選聘對(duì)象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財(cái)政全額供給人員。
二、報(bào)考條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
2、熱愛(ài)民政工作，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù)；
3、招聘對(duì)象年齡要求在30周歲以下（1979年6月1日以后出生）；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件（見(jiàn)下表）。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
縣婚姻登記中心
（5） 1 財(cái)會(huì) 國(guó)家承認(rèn)?？萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
（1） 1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報(bào)考：（1）受到刑事處罰的；（2）近三年來(lái)受到記過(guò)以上黨政紀(jì)律處分的；（3）近三年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿（或報(bào)到證）等證件的原件和復(fù)印件各1份，近期1寸免冠照片3張，填寫《報(bào)名登記表》1份，繳納筆試費(fèi)45元（招聘對(duì)象）。每人限報(bào)一個(gè)職位(專業(yè))，填寫《報(bào)名資格審查表》1份，經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
報(bào)名時(shí)間：2009年7月15-17日。
報(bào)名地點(diǎn)：招聘對(duì)象到縣人事局（縣政府綜合樓二樓東）報(bào)名，選聘對(duì)象到縣民政局人秘股報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3：1，達(dá)不到比例的，取消或相應(yīng)減少招考職位計(jì)劃數(shù)。取消招考職位的原報(bào)考者，可在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的職位。
四、考試：采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科，考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等?？荚嚂r(shí)間120分鐘，采取百分制（保留2位小數(shù)，下同）。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試：按招考計(jì)劃數(shù)1：2的比例在筆試人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選（末位成績(jī)相同的同為面試人選）。
面試參照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施，主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力，采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)亮分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
選聘對(duì)象實(shí)行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項(xiàng)加分，加分標(biāo)準(zhǔn)：任副股級(jí)職務(wù)的加1分，任正股級(jí)職務(wù)的加2分；截至2009年6月1日，進(jìn)入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分，滿15年以上加2分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
招聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7：3權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)；選聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī)，
五、體檢
根據(jù)招（選）聘計(jì)劃數(shù)，在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同，招聘對(duì)象按學(xué)歷高的、畢業(yè)時(shí)間早的、面試成績(jī)高的依次排序；選聘對(duì)象按進(jìn)入本系統(tǒng)時(shí)間早的、學(xué)歷高的（含國(guó)家承認(rèn)的后取學(xué)歷）、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象?？己藚⒄铡栋不帐?guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實(shí)施。因考核不合格缺額，同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
招（選）聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù)，實(shí)行聘用制管理，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用?？己瞬缓细竦幕騻€(gè)人放棄聘用資格而形成的缺額，不再遞補(bǔ)。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招（選）聘工作由縣人事局、民政局組織實(shí)施，縣監(jiān)察局監(jiān)督，對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0565-7336963（縣人事局）0565-7306097（縣民政局）
監(jiān)督電話：0565-7329642（縣監(jiān)察局）
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日