縣婚姻登記中心、雙擁辦系縣民政局下屬財(cái)政全供事業(yè)單位。經(jīng)縣編委同意,公開(kāi)招(選)聘工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招考名額、范圍及對(duì)象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名),招聘對(duì)象為在我縣報(bào)到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財(cái)政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名,選聘對(duì)象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財(cái)政全額供給人員。
二、報(bào)考條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
2、熱愛(ài)民政工作,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù);
3、招聘對(duì)象年齡要求在30周歲以下(1979年6月1日以后出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(見(jiàn)下表)。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
縣婚姻登記中心
(5) 1 財(cái)會(huì) 國(guó)家承認(rèn)??萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
(1) 1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受到刑事處罰的;(2)近三年來(lái)受到記過(guò)以上黨政紀(jì)律處分的;(3)近三年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿(或報(bào)到證)等證件的原件和復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,填寫《報(bào)名登記表》1份,繳納筆試費(fèi)45元(招聘對(duì)象)。每人限報(bào)一個(gè)職位(專業(yè)),填寫《報(bào)名資格審查表》1份,經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
報(bào)名時(shí)間:2009年7月15-17日。
報(bào)名地點(diǎn):招聘對(duì)象到縣人事局(縣政府綜合樓二樓東)報(bào)名,選聘對(duì)象到縣民政局人秘股報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3:1,達(dá)不到比例的,取消或相應(yīng)減少招考職位計(jì)劃數(shù)。取消招考職位的原報(bào)考者,可在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的職位。
四、考試:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試:筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科,考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等??荚嚂r(shí)間120分鐘,采取百分制(保留2位小數(shù),下同)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試:按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例在筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(末位成績(jī)相同的同為面試人選)。
面試參照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施,主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
選聘對(duì)象實(shí)行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項(xiàng)加分,加分標(biāo)準(zhǔn):任副股級(jí)職務(wù)的加1分,任正股級(jí)職務(wù)的加2分;截至2009年6月1日,進(jìn)入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分,滿15年以上加2分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
招聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī);選聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī),
五、體檢
根據(jù)招(選)聘計(jì)劃數(shù),在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同,招聘對(duì)象按學(xué)歷高的、畢業(yè)時(shí)間早的、面試成績(jī)高的依次排序;選聘對(duì)象按進(jìn)入本系統(tǒng)時(shí)間早的、學(xué)歷高的(含國(guó)家承認(rèn)的后取學(xué)歷)、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象??己藚⒄铡栋不帐?guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實(shí)施。因考核不合格缺額,同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
招(選)聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù),實(shí)行聘用制管理,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用??己瞬缓细竦幕騻€(gè)人放棄聘用資格而形成的缺額,不再遞補(bǔ)。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招(選)聘工作由縣人事局、民政局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局監(jiān)督,對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0565-7336963(縣人事局)0565-7306097(縣民政局)
監(jiān)督電話:0565-7329642(縣監(jiān)察局)
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日
一、招考名額、范圍及對(duì)象
招聘3名(縣婚姻登記中心2名、雙擁辦1名),招聘對(duì)象為在我縣報(bào)到或戶籍在廬江符合招聘條件和職位要求的應(yīng)、歷屆未就業(yè)畢業(yè)生;我縣非財(cái)政全供事業(yè)單位和企業(yè)中符合招聘條件和職位要求的人員。
選聘3名,選聘對(duì)象為縣民政系統(tǒng)在編在崗的非財(cái)政全額供給人員。
二、報(bào)考條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;
2、熱愛(ài)民政工作,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愿意履行婚姻登記和雙擁工作人員義務(wù);
3、招聘對(duì)象年齡要求在30周歲以下(1979年6月1日以后出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(見(jiàn)下表)。
招考單位
及名額 招聘名額 選聘名額 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
縣婚姻登記中心
(5) 1 財(cái)會(huì) 國(guó)家承認(rèn)??萍耙陨?30周歲以下
1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
3 不限 不限
縣雙擁辦
(1) 1 不限 國(guó)家承認(rèn)本科及以上 30周歲以下
有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受到刑事處罰的;(2)近三年來(lái)受到記過(guò)以上黨政紀(jì)律處分的;(3)近三年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在立案查處人員。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名者須提供學(xué)歷證書、有效居民身份證、家庭戶口簿(或報(bào)到證)等證件的原件和復(fù)印件各1份,近期1寸免冠照片3張,填寫《報(bào)名登記表》1份,繳納筆試費(fèi)45元(招聘對(duì)象)。每人限報(bào)一個(gè)職位(專業(yè)),填寫《報(bào)名資格審查表》1份,經(jīng)資格審查后發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
報(bào)名時(shí)間:2009年7月15-17日。
報(bào)名地點(diǎn):招聘對(duì)象到縣人事局(縣政府綜合樓二樓東)報(bào)名,選聘對(duì)象到縣民政局人秘股報(bào)名。
報(bào)考人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)的比例不小于3:1,達(dá)不到比例的,取消或相應(yīng)減少招考職位計(jì)劃數(shù)。取消招考職位的原報(bào)考者,可在統(tǒng)一報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的職位。
四、考試:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試:筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》一科,考試內(nèi)容主要為馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律基礎(chǔ)知識(shí)、行政管理、公文寫作、時(shí)事政治等??荚嚂r(shí)間120分鐘,采取百分制(保留2位小數(shù),下同)。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試:按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例在筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選(末位成績(jī)相同的同為面試人選)。
面試參照人事部《國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國(guó)家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》組織實(shí)施,主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力,采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,采取百分制,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)亮分。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考試成績(jī)計(jì)算
選聘對(duì)象實(shí)行現(xiàn)任職務(wù)和在崗年限分項(xiàng)加分,加分標(biāo)準(zhǔn):任副股級(jí)職務(wù)的加1分,任正股級(jí)職務(wù)的加2分;截至2009年6月1日,進(jìn)入民政系統(tǒng)滿10年以上加1分,滿15年以上加2分。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
招聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī);選聘對(duì)象筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4權(quán)重合成計(jì)算考試成績(jī),
五、體檢
根據(jù)招(選)聘計(jì)劃數(shù),在同職位內(nèi)依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。若成績(jī)相同,招聘對(duì)象按學(xué)歷高的、畢業(yè)時(shí)間早的、面試成績(jī)高的依次排序;選聘對(duì)象按進(jìn)入本系統(tǒng)時(shí)間早的、學(xué)歷高的(含國(guó)家承認(rèn)的后取學(xué)歷)、職務(wù)高的依次排序。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象??己藚⒄铡栋不帐?guó)家公務(wù)員考核錄用細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,由縣人事局、民政局和監(jiān)察局聯(lián)合組織實(shí)施。因考核不合格缺額,同職位內(nèi)按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
七、公示
體檢、考核合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、聘用
招(選)聘人員由縣人事局統(tǒng)一辦理介紹手續(xù),實(shí)行聘用制管理,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,縣人才交流服務(wù)中心予以鑒證。首聘期限3年,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)縣人事局、民政局考核合格的正式聘用??己瞬缓细竦幕騻€(gè)人放棄聘用資格而形成的缺額,不再遞補(bǔ)。聘用期滿經(jīng)考核合格的予以續(xù)聘。
九、工作監(jiān)督
招(選)聘工作由縣人事局、民政局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局監(jiān)督,對(duì)違反考試工作紀(jì)律的考生、工作人員,視情節(jié)輕重,分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由縣人事局、民政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0565-7336963(縣人事局)0565-7306097(縣民政局)
監(jiān)督電話:0565-7329642(縣監(jiān)察局)
廬江縣人事局
廬江縣民政局
二OO九年七月六日