一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選答案中，只有一個(gè)最符合題意)
1、(新)雙因素理論又稱為_______。
a.激勵(lì)—保健因素理論
b.激勵(lì)理論
c.保健理論
d.以上都不是
2、根據(jù)馬斯洛的需要層次論，針對自我實(shí)現(xiàn)的需要，組織需提供_______。
a.舒適的工作環(huán)境
b.高額獎(jiǎng)金
c.與之相應(yīng)的地位
d.挑戰(zhàn)性的工作
3、影響員工績效的下列因素不包括_______。
a.員工的能力
b.機(jī)遇
c.動(dòng)機(jī)
d.工作報(bào)酬
4、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的_______。
a.公平理論
b.需要層次論
c.目標(biāo)設(shè)置理論
d.以上答案都不對
5、績效薪金制同_______關(guān)系比較密切。
a.期望理論
b.公平理論
c.三重需要理論
d.以上答案都不對
6、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的_______。
a.績效薪金制
b.目標(biāo)管理制
c.參與管理制
d.任務(wù)管理制
7、在人力資源管理中，決定工作地位的主要因素是_______。
a.家庭背景
b.受教育程度
c.資歷
d.技術(shù)能力
8、職能制的組織形式適用于_______。
a.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
b.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
c.簡單/靜態(tài)環(huán)境
d.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
9、矩陣組織形式最適于_______。
a.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
b.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
c.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
c.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
10、下述關(guān)于團(tuán)隊(duì)的論述中說法正確的是_______。
a.相當(dāng)于臨時(shí)決策小組
b.相當(dāng)于矩陣組織中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
c.它的規(guī)模大
d.是長期存在的
1、(新)雙因素理論又稱為_______。
a.激勵(lì)—保健因素理論
b.激勵(lì)理論
c.保健理論
d.以上都不是
2、根據(jù)馬斯洛的需要層次論，針對自我實(shí)現(xiàn)的需要，組織需提供_______。
a.舒適的工作環(huán)境
b.高額獎(jiǎng)金
c.與之相應(yīng)的地位
d.挑戰(zhàn)性的工作
3、影響員工績效的下列因素不包括_______。
a.員工的能力
b.機(jī)遇
c.動(dòng)機(jī)
d.工作報(bào)酬
4、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵(lì)理論中的_______。
a.公平理論
b.需要層次論
c.目標(biāo)設(shè)置理論
d.以上答案都不對
5、績效薪金制同_______關(guān)系比較密切。
a.期望理論
b.公平理論
c.三重需要理論
d.以上答案都不對
6、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的_______。
a.績效薪金制
b.目標(biāo)管理制
c.參與管理制
d.任務(wù)管理制
7、在人力資源管理中，決定工作地位的主要因素是_______。
a.家庭背景
b.受教育程度
c.資歷
d.技術(shù)能力
8、職能制的組織形式適用于_______。
a.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
b.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
c.簡單/靜態(tài)環(huán)境
d.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
9、矩陣組織形式最適于_______。
a.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)環(huán)境
b.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
c.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
c.簡單/動(dòng)態(tài)環(huán)境
10、下述關(guān)于團(tuán)隊(duì)的論述中說法正確的是_______。
a.相當(dāng)于臨時(shí)決策小組
b.相當(dāng)于矩陣組織中的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
c.它的規(guī)模大
d.是長期存在的