11、董事會對經(jīng)理的控制包括_______。
a.任免
b.監(jiān)督
c.任免、監(jiān)督
d.行為監(jiān)督
12、現(xiàn)代以人為本的管理中，
人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發(fā)的思想?_______。
a.經(jīng)濟人假設
b.社會人假設
c.有限理性人假設
d.自我實現(xiàn)人假設
13、若較低一級管理層次作出決策的數(shù)目越多，下級作出的決策越重要，影響面也越大，則這樣的組織是_______。
a.職權(quán)集中化程度越高
b.職權(quán)分散化程度越高
c.授權(quán)越明確
d.授權(quán)越具有彈性
14、職能職權(quán)的運用最可能造成_______。
a.加強直線職權(quán)
b.弱化直線職權(quán)
c.多頭領(lǐng)導
d.無人負責
15、mrp-ⅱ稱為_______。
a.敏捷制造
b.柔性制造
c.制造資源計劃
d.準時生產(chǎn)制
16、_______是網(wǎng)絡計劃技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
a.確定最早時間
b.確定最遲時間
c.確定時差
d.確定線路時間
17、在計算機集成制造系統(tǒng)中，_______是用來實現(xiàn)信息流對物流的控制和完成物流的轉(zhuǎn)換的。
a.管理信息分系統(tǒng)
b.技術(shù)信息分系統(tǒng)
c.制造自動化分系統(tǒng)
d.計算機輔助質(zhì)量管理系統(tǒng)
18、_______是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的決定性因素。
a.高素質(zhì)的研發(fā)人員
b.技術(shù)創(chuàng)新
c.制度創(chuàng)新
d.動態(tài)技術(shù)
19、激發(fā)創(chuàng)新構(gòu)思的信息源大多數(shù)來自_______。
a.企業(yè)內(nèi)部
b.市場需求的變化
c.企業(yè)外部
d.科研人員
20、增大顧客總價值，減小顧客總成本，則顧客讓渡價值_______。
a.增大
b.減小
c.不一定
d.不變
a.任免
b.監(jiān)督
c.任免、監(jiān)督
d.行為監(jiān)督
12、現(xiàn)代以人為本的管理中，
人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發(fā)的思想?_______。
a.經(jīng)濟人假設
b.社會人假設
c.有限理性人假設
d.自我實現(xiàn)人假設
13、若較低一級管理層次作出決策的數(shù)目越多，下級作出的決策越重要，影響面也越大，則這樣的組織是_______。
a.職權(quán)集中化程度越高
b.職權(quán)分散化程度越高
c.授權(quán)越明確
d.授權(quán)越具有彈性
14、職能職權(quán)的運用最可能造成_______。
a.加強直線職權(quán)
b.弱化直線職權(quán)
c.多頭領(lǐng)導
d.無人負責
15、mrp-ⅱ稱為_______。
a.敏捷制造
b.柔性制造
c.制造資源計劃
d.準時生產(chǎn)制
16、_______是網(wǎng)絡計劃技術(shù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
a.確定最早時間
b.確定最遲時間
c.確定時差
d.確定線路時間
17、在計算機集成制造系統(tǒng)中，_______是用來實現(xiàn)信息流對物流的控制和完成物流的轉(zhuǎn)換的。
a.管理信息分系統(tǒng)
b.技術(shù)信息分系統(tǒng)
c.制造自動化分系統(tǒng)
d.計算機輔助質(zhì)量管理系統(tǒng)
18、_______是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的決定性因素。
a.高素質(zhì)的研發(fā)人員
b.技術(shù)創(chuàng)新
c.制度創(chuàng)新
d.動態(tài)技術(shù)
19、激發(fā)創(chuàng)新構(gòu)思的信息源大多數(shù)來自_______。
a.企業(yè)內(nèi)部
b.市場需求的變化
c.企業(yè)外部
d.科研人員
20、增大顧客總價值，減小顧客總成本，則顧客讓渡價值_______。
a.增大
b.減小
c.不一定
d.不變