山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院2009年公開招聘工作人員簡章
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的省屬國辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院座落在濰坊市鳶都湖畔，東鄰鳶都湖，北臨汽車站、火車站，南依寶通街及濰坊市大的濕地公園。校園綠樹成蔭，景色秀美，是省級“花園式單位”。學(xué)院占地715畝，校內(nèi)實驗實訓(xùn)室52個，校外實習(xí)實訓(xùn)基地116個，圖書館藏書78.5萬冊，在校生9000余人，學(xué)院現(xiàn)設(shè)有六系一部，擁有32個專業(yè)和16個專業(yè)方向，會計電算化和連鎖經(jīng)營管理專業(yè)是省級建設(shè)的特色專業(yè)，市場營銷、財務(wù)管理等七門課程是省級精品課程和教育部高職高專教指委重點(diǎn)建設(shè)課程。學(xué)院成立了高等職業(yè)教育研究室、農(nóng)村金融研究所、農(nóng)村商品流通研究所、合作經(jīng)濟(jì)研究所、計算機(jī)信息技術(shù)研究所、電氣自動化學(xué)會、教育教學(xué)研究會、思想政治教育研究會等多個學(xué)術(shù)研究團(tuán)體；形成了濃厚的教學(xué)、實踐與科研的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)風(fēng)氣和良好學(xué)術(shù)氛圍。
為加快學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展,根據(jù)教學(xué)和專業(yè)建設(shè)需要及山東省人力資源和社會保障廳批復(fù)的增人計劃，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007）22號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）的規(guī)定和要求，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位、數(shù)量和專業(yè)要求
見所附《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘基本條件
（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）遵守國家的法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)的不良記錄；
（三）年齡40歲以下，身體健康；
（四）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、信息發(fā)布
招聘簡章報省人力資源社會保障廳備案，并在山東人事信息網(wǎng)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（www.sdecu.com）發(fā)布。
四、報名
報名方式：應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名。
報名時間：自信息公布之日起至2009年9月15日。
報名地點(diǎn)：學(xué)院組織人事處（辦公樓B102室）。
咨詢電話：0536-2600189
聯(lián)系人：馬起朋牟冬東
應(yīng)聘人員須同時提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證、職業(yè)技能證、榮譽(yù)證明、科研成果證明復(fù)印件、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片2張。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向我院提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
六、筆試、面試、考核體檢與簽訂聘用合同
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2009年9月18日上午8∶30－11∶00
（二）面試
面試在省供銷社主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)院按規(guī)定程序具體組織實施。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選。面試人選確定后，張榜公布并通知本人。面試內(nèi)容主要是應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和應(yīng)用能力，一般采取試講和面試官提問的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
（三）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在濰坊市第一人民醫(yī)院進(jìn)行。學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己恕Ⅲw檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報山東省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由山東省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度（簽訂三年以上合同的人員試用期為6個月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
二〇〇九年八月二十七日
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案的省屬國辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院座落在濰坊市鳶都湖畔，東鄰鳶都湖，北臨汽車站、火車站，南依寶通街及濰坊市大的濕地公園。校園綠樹成蔭，景色秀美，是省級“花園式單位”。學(xué)院占地715畝，校內(nèi)實驗實訓(xùn)室52個，校外實習(xí)實訓(xùn)基地116個，圖書館藏書78.5萬冊，在校生9000余人，學(xué)院現(xiàn)設(shè)有六系一部，擁有32個專業(yè)和16個專業(yè)方向，會計電算化和連鎖經(jīng)營管理專業(yè)是省級建設(shè)的特色專業(yè)，市場營銷、財務(wù)管理等七門課程是省級精品課程和教育部高職高專教指委重點(diǎn)建設(shè)課程。學(xué)院成立了高等職業(yè)教育研究室、農(nóng)村金融研究所、農(nóng)村商品流通研究所、合作經(jīng)濟(jì)研究所、計算機(jī)信息技術(shù)研究所、電氣自動化學(xué)會、教育教學(xué)研究會、思想政治教育研究會等多個學(xué)術(shù)研究團(tuán)體；形成了濃厚的教學(xué)、實踐與科研的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)風(fēng)氣和良好學(xué)術(shù)氛圍。
為加快學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展,根據(jù)教學(xué)和專業(yè)建設(shè)需要及山東省人力資源和社會保障廳批復(fù)的增人計劃，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《關(guān)于省屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007）22號）和《關(guān)于2009年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人辦發(fā)[2009]62號）的規(guī)定和要求，決定公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位、數(shù)量和專業(yè)要求
見所附《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》。
二、招聘基本條件
（一）能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）遵守國家的法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)的不良記錄；
（三）年齡40歲以下，身體健康；
（四）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；
（五）符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
三、信息發(fā)布
招聘簡章報省人力資源社會保障廳備案，并在山東人事信息網(wǎng)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)（www.sdecu.com）發(fā)布。
四、報名
報名方式：應(yīng)聘人員須本人到現(xiàn)場報名。
報名時間：自信息公布之日起至2009年9月15日。
報名地點(diǎn)：學(xué)院組織人事處（辦公樓B102室）。
咨詢電話：0536-2600189
聯(lián)系人：馬起朋牟冬東
應(yīng)聘人員須同時提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證、職業(yè)技能證、榮譽(yù)證明、科研成果證明復(fù)印件、個人簡歷、1寸近期同底版免冠照片2張。
五、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向我院提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：非全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信；全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、戶口簿等。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
六、筆試、面試、考核體檢與簽訂聘用合同
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2009年9月18日上午8∶30－11∶00
（二）面試
面試在省供銷社主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由學(xué)院按規(guī)定程序具體組織實施。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位依據(jù)筆試成績由高分到低分按1：3比例依次確定面試人選。面試人選確定后，張榜公布并通知本人。面試內(nèi)容主要是應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識和應(yīng)用能力，一般采取試講和面試官提問的方式進(jìn)行。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。
（三）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢在濰坊市第一人民醫(yī)院進(jìn)行。學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己恕Ⅲw檢工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報山東省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由山東省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調(diào)動、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度（簽訂三年以上合同的人員試用期為6個月），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院
二〇〇九年八月二十七日