宜昌市從研究生中公開選調(diào)和招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部
為 進(jìn)一步加大對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)進(jìn)程，為宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供組織保證和人才支持，中共宜昌市委 決定，面向全省公開選調(diào)和招錄一批全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員，擔(dān)任市、縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)和招錄的職位職數(shù)
公開選調(diào)和招錄科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部200名。其中，選調(diào)機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名；招錄事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名。職位分類和計(jì)劃數(shù)見下表：
職位代碼 職位 職位類別代碼 職位類別 計(jì)劃數(shù)
A 選調(diào)機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 001 宜昌市直 50
002 縣級(jí)市（宜都、枝江、當(dāng)陽） 15
003 縣（遠(yuǎn)安、興山、秭歸、長陽、五峰） 15
004 城區(qū)（夷陵、西陵、伍家、點(diǎn)軍、猇亭） 20
B 招錄事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 001 宜昌市直 50
002 縣級(jí)市（宜都、枝江、當(dāng)陽） 15
003 縣（遠(yuǎn)安、興山、秭歸、長陽、五峰） 15
004 城區(qū)（夷陵、西陵、伍家、點(diǎn)軍、猇亭） 20
二、選調(diào)和招錄的范圍對(duì)象及資格條件
（一）選調(diào)和招錄的范圍：
面向全省公開選調(diào)和招錄（含省外湖北籍符合報(bào)考條件的人員）。
（二）選調(diào)和招錄的對(duì)象：
機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開選調(diào)的對(duì)象為現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位（含國有控股企業(yè)，下同）、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。
事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開招錄的對(duì)象為高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
（三）選調(diào)和招錄的資格條件：
1、機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的選調(diào)資格條件：
報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的七項(xiàng)基本條件，并具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職務(wù)所要求的資格條件。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
③具有1年及以上工作經(jīng)歷。
凡具有《公務(wù)員法》規(guī)定不得錄用的情形者，不得報(bào)名。
2、事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的招錄資格條件：
報(bào)考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。同時(shí)具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
三、選調(diào)和招錄后的管理及待遇
1、選調(diào)和招錄人員的試用期為一年。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；考核不合格的，取消錄用。
3、選調(diào)和招錄的人員在招錄單位最低服務(wù)年限為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)年限從選調(diào)和招錄之日起計(jì)算。
4、試用期內(nèi)享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
四、選調(diào)和招錄的程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在8月28日8：00至9月6日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位中的一個(gè)類別進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。報(bào)考人員提供的材料須真實(shí)有效。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）資格審查。
市公選辦公室根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)資格條件。報(bào)考人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考人員，需要進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)，應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，可登陸湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（具體時(shí)間和方法詳見補(bǔ)充公告）。資格審查后，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：4比例的，原則上按比例減少或取消該職位計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試。
筆試時(shí)間為9月12日，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試后，按職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：4的比例劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）資格復(fù)審。
在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試。
在資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。其中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)不足3∶1的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布、公開調(diào)劑。調(diào)劑后，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)仍不足3∶1的職位，按比例減少該職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
面試時(shí)間為9月22日至25日，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。面試后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分、按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1.1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
（六）體檢。
市公選辦公室集中組織在市級(jí)綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察。
根據(jù)體檢結(jié)果,從體檢合格人員中按招錄計(jì)劃1:1比例,從高分到低分依次確定對(duì)象進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示和錄用。
經(jīng)考察合格的人員，在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，無影響選調(diào)和招錄問題，辦理選調(diào)和招錄手續(xù)，并進(jìn)行分配。
擬選調(diào)和招錄人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
選調(diào)和招錄公告及資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，通過宜昌人事信息網(wǎng)（www.hbycrs.gov.cn）和三峽黨建網(wǎng)（www.sxdjw.gov.cn）發(fā)布。
宜昌市公開選調(diào)和招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部咨詢電話：0717-6252140、6466746；傳真電話：0717-6252134；監(jiān)督電話：0717-12380。
附件：《宜昌市公開選調(diào)和招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部報(bào)名登記表》。
宜昌市公選辦公室
2009年8月26日
為 進(jìn)一步加大對(duì)年輕干部培養(yǎng)選拔工作力度，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍年輕化建設(shè)進(jìn)程，為宜昌經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展提供組織保證和人才支持，中共宜昌市委 決定，面向全省公開選調(diào)和招錄一批全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員，擔(dān)任市、縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)和招錄的職位職數(shù)
公開選調(diào)和招錄科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部200名。其中，選調(diào)機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名；招錄事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部100名。職位分類和計(jì)劃數(shù)見下表：
職位代碼 職位 職位類別代碼 職位類別 計(jì)劃數(shù)
A 選調(diào)機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 001 宜昌市直 50
002 縣級(jí)市（宜都、枝江、當(dāng)陽） 15
003 縣（遠(yuǎn)安、興山、秭歸、長陽、五峰） 15
004 城區(qū)（夷陵、西陵、伍家、點(diǎn)軍、猇亭） 20
B 招錄事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位 001 宜昌市直 50
002 縣級(jí)市（宜都、枝江、當(dāng)陽） 15
003 縣（遠(yuǎn)安、興山、秭歸、長陽、五峰） 15
004 城區(qū)（夷陵、西陵、伍家、點(diǎn)軍、猇亭） 20
二、選調(diào)和招錄的范圍對(duì)象及資格條件
（一）選調(diào)和招錄的范圍：
面向全省公開選調(diào)和招錄（含省外湖北籍符合報(bào)考條件的人員）。
（二）選調(diào)和招錄的對(duì)象：
機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開選調(diào)的對(duì)象為現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位（含國有控股企業(yè)，下同）、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員。
事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位公開招錄的對(duì)象為高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
（三）選調(diào)和招錄的資格條件：
1、機(jī)關(guān)和參照管理單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的選調(diào)資格條件：
報(bào)考人員必須具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的七項(xiàng)基本條件，并具備省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職務(wù)所要求的資格條件。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
③具有1年及以上工作經(jīng)歷。
凡具有《公務(wù)員法》規(guī)定不得錄用的情形者，不得報(bào)名。
2、事業(yè)單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的招錄資格條件：
報(bào)考人員必須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第九條規(guī)定的六項(xiàng)基本條件。同時(shí)具備以下資格：
①具有全日制普通高校碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。
②碩士研究生年齡在28周歲以下（1981年7月1日以后出生），博士研究生年齡在30周歲以下（1979年7月1日以后出生）。
三、選調(diào)和招錄后的管理及待遇
1、選調(diào)和招錄人員的試用期為一年。
2、試用期滿，經(jīng)考核合格的，碩士研究生任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，博士研究生任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；考核不合格的，取消錄用。
3、選調(diào)和招錄的人員在招錄單位最低服務(wù)年限為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），服務(wù)年限從選調(diào)和招錄之日起計(jì)算。
4、試用期內(nèi)享受正式任職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位同職級(jí)人員工資待遇。
四、選調(diào)和招錄的程序及方法
（一）網(wǎng)上報(bào)名。
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可在8月28日8：00至9月6日24：00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位中的一個(gè)類別進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考所需的報(bào)名登記表等材料可從湖北人事考試網(wǎng)下載、打印。報(bào)考人員提供的材料須真實(shí)有效。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）資格審查。
市公選辦公室根據(jù)報(bào)考條件和各職位要求在網(wǎng)上審核報(bào)考人員提交的各項(xiàng)資格條件。報(bào)考人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的報(bào)考人員，需要進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)，應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下。網(wǎng)上確認(rèn)成功后，可登陸湖北人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證（具體時(shí)間和方法詳見補(bǔ)充公告）。資格審查后，職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：4比例的，原則上按比例減少或取消該職位計(jì)劃數(shù)。
（三）筆試。
筆試時(shí)間為9月12日，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試后，按職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：4的比例劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）資格復(fù)審。
在筆試合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審的人選。資格復(fù)審不合格的，在筆試合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）面試。
在資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。其中，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)不足3∶1的職位，在網(wǎng)上統(tǒng)一公布、公開調(diào)劑。調(diào)劑后，面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)仍不足3∶1的職位，按比例減少該職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位。
面試時(shí)間為9月22日至25日，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，分職位進(jìn)行，實(shí)行百分制評(píng)分。面試后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，并按綜合成績從高分到低分、按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶1.1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
（六）體檢。
市公選辦公室集中組織在市級(jí)綜合性醫(yī)院體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察。
根據(jù)體檢結(jié)果,從體檢合格人員中按招錄計(jì)劃1:1比例,從高分到低分依次確定對(duì)象進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示和錄用。
經(jīng)考察合格的人員，在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，無影響選調(diào)和招錄問題，辦理選調(diào)和招錄手續(xù)，并進(jìn)行分配。
擬選調(diào)和招錄人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
選調(diào)和招錄公告及資格審查、筆試面試、體檢考察、公示錄用等環(huán)節(jié)的相關(guān)公告，通過宜昌人事信息網(wǎng)（www.hbycrs.gov.cn）和三峽黨建網(wǎng)（www.sxdjw.gov.cn）發(fā)布。
宜昌市公開選調(diào)和招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部咨詢電話：0717-6252140、6466746；傳真電話：0717-6252134；監(jiān)督電話：0717-12380。
附件：《宜昌市公開選調(diào)和招錄機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)干部報(bào)名登記表》。
宜昌市公選辦公室
2009年8月26日