授權(quán)是指上級委托給下級一定的權(quán)力，使下級在一定的監(jiān)督之下，具有相當?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán)。
在授權(quán)過程中應(yīng)該注意區(qū)分以下問題(P57)：
(1) 授權(quán)不同于代理職務(wù)：代理職務(wù)是平級關(guān)系，授權(quán)是上下級關(guān)系。
(2) 授權(quán)不同于助理或秘書職務(wù)：助理或秘書的工作不承擔(dān)責(zé)任，被授權(quán)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3) 授權(quán)不同于分工：分工中的各成員之間沒有隸屬關(guān)系，授權(quán)具有上下級關(guān)系。
(4) 授權(quán)不同于分權(quán)：授權(quán)是上下級之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系，而分權(quán)是長期授權(quán)。
5. 授權(quán)的基本原則――掌握
(1) 視能授權(quán)：根據(jù)任務(wù)的難易程度、下屬的能力決定是否授權(quán)。
(2) 明確授權(quán)范圍：明確任務(wù)目標和責(zé)權(quán)范圍。
(3) 不可越級授權(quán)：只能對自己的下屬授權(quán)，不能越級授權(quán)，如給自己下屬的下屬授權(quán)是不允許的。
(4) 適度授權(quán)：授權(quán)是上級職權(quán)的一部分，而不是全部。授權(quán)過度等于放棄權(quán)力。
(5) 適當控制：主管人員在實施授權(quán)之前，應(yīng)建立一套工作標準和報告制度，用來進行控制。
例題2-6 (多選，習(xí)題19)在現(xiàn)代企業(yè)中授權(quán)的基本原則是( )。
A.視能授權(quán) B.明確授權(quán)范圍 C.不越級授權(quán) D.適度授權(quán) E.適當控制
答案：ABCDE
點評：考試的時候一定要注意，多選題中至少有一個選項是錯的，至少有二個選項是對的。習(xí)題19全部選項是正確的。
在授權(quán)過程中應(yīng)該注意區(qū)分以下問題(P57)：
(1) 授權(quán)不同于代理職務(wù)：代理職務(wù)是平級關(guān)系，授權(quán)是上下級關(guān)系。
(2) 授權(quán)不同于助理或秘書職務(wù)：助理或秘書的工作不承擔(dān)責(zé)任，被授權(quán)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3) 授權(quán)不同于分工：分工中的各成員之間沒有隸屬關(guān)系，授權(quán)具有上下級關(guān)系。
(4) 授權(quán)不同于分權(quán)：授權(quán)是上下級之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系，而分權(quán)是長期授權(quán)。
5. 授權(quán)的基本原則――掌握
(1) 視能授權(quán)：根據(jù)任務(wù)的難易程度、下屬的能力決定是否授權(quán)。
(2) 明確授權(quán)范圍：明確任務(wù)目標和責(zé)權(quán)范圍。
(3) 不可越級授權(quán)：只能對自己的下屬授權(quán)，不能越級授權(quán)，如給自己下屬的下屬授權(quán)是不允許的。
(4) 適度授權(quán)：授權(quán)是上級職權(quán)的一部分，而不是全部。授權(quán)過度等于放棄權(quán)力。
(5) 適當控制：主管人員在實施授權(quán)之前，應(yīng)建立一套工作標準和報告制度，用來進行控制。
例題2-6 (多選，習(xí)題19)在現(xiàn)代企業(yè)中授權(quán)的基本原則是( )。
A.視能授權(quán) B.明確授權(quán)范圍 C.不越級授權(quán) D.適度授權(quán) E.適當控制
答案：ABCDE
點評：考試的時候一定要注意，多選題中至少有一個選項是錯的，至少有二個選項是對的。習(xí)題19全部選項是正確的。