授權是指上級委托給下級一定的權力，使下級在一定的監(jiān)督之下，具有相當?shù)淖灾鳈嗪托袆訖唷?BR> 在授權過程中應該注意區(qū)分以下問題(P57)：
(1) 授權不同于代理職務：代理職務是平級關系，授權是上下級關系。
(2) 授權不同于助理或秘書職務：助理或秘書的工作不承擔責任，被授權者承擔相應責任。
(3) 授權不同于分工：分工中的各成員之間沒有隸屬關系，授權具有上下級關系。
(4) 授權不同于分權：授權是上下級之間短期的權責授予關系，而分權是長期授權。
5. 授權的基本原則――掌握
(1) 視能授權：根據(jù)任務的難易程度、下屬的能力決定是否授權。
(2) 明確授權范圍：明確任務目標和責權范圍。
(3) 不可越級授權：只能對自己的下屬授權，不能越級授權，如給自己下屬的下屬授權是不允許的。
(4) 適度授權：授權是上級職權的一部分，而不是全部。授權過度等于放棄權力。
(5) 適當控制：主管人員在實施授權之前，應建立一套工作標準和報告制度，用來進行控制。
例題2-6 (多選，習題19)在現(xiàn)代企業(yè)中授權的基本原則是( )。
A.視能授權 B.明確授權范圍 C.不越級授權 D.適度授權 E.適當控制
答案：ABCDE
點評：考試的時候一定要注意，多選題中至少有一個選項是錯的，至少有二個選項是對的。習題19全部選項是正確的。
(1) 授權不同于代理職務：代理職務是平級關系，授權是上下級關系。
(2) 授權不同于助理或秘書職務：助理或秘書的工作不承擔責任，被授權者承擔相應責任。
(3) 授權不同于分工：分工中的各成員之間沒有隸屬關系，授權具有上下級關系。
(4) 授權不同于分權：授權是上下級之間短期的權責授予關系，而分權是長期授權。
5. 授權的基本原則――掌握
(1) 視能授權：根據(jù)任務的難易程度、下屬的能力決定是否授權。
(2) 明確授權范圍：明確任務目標和責權范圍。
(3) 不可越級授權：只能對自己的下屬授權，不能越級授權，如給自己下屬的下屬授權是不允許的。
(4) 適度授權：授權是上級職權的一部分，而不是全部。授權過度等于放棄權力。
(5) 適當控制：主管人員在實施授權之前，應建立一套工作標準和報告制度，用來進行控制。
例題2-6 (多選，習題19)在現(xiàn)代企業(yè)中授權的基本原則是( )。
A.視能授權 B.明確授權范圍 C.不越級授權 D.適度授權 E.適當控制
答案：ABCDE
點評：考試的時候一定要注意，多選題中至少有一個選項是錯的，至少有二個選項是對的。習題19全部選項是正確的。