撫順市教育局部分直屬學(xué)校2009年招聘教師簡章

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根據(jù)遼寧省人事廳、省教育廳《關(guān)于促進中小學(xué)公開招聘全日制師范類畢業(yè)生有關(guān)問題的通知》精神和市人事局、市委組織部的具體要求,為做好我局部分直屬事業(yè)單位公開招聘教師工作,特制定招聘簡章如下:
    一、招聘對象、條件及原則
    (一)招聘對象
    符合招聘學(xué)校所列招聘條件的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。(招聘計劃詳見職位表)
    (二)招聘基本條件
    1、遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),無違法違紀行為;
    2、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛教育工作;
    3、有一定的教育基礎(chǔ)理論知識、教學(xué)能力;
    4、身體健康,五官端正。
    (三)招聘原則
    1、堅持公開、公平、公正的原則;
    2、堅持公開競爭,擇優(yōu)招聘的原則。
    二、報名及資格審查
    1、報名。報名工作由市教育局統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場報名的方式進行,應(yīng)聘畢業(yè)生本人所學(xué)專業(yè)與所報職位專業(yè)要求必須一致。報名時提交:簡歷、各種證件(畢業(yè)證、學(xué)位證、計算機等級證、外語水平登記證、獲獎證書、學(xué)習(xí)成績、身份證等)原件及復(fù)印件。
    2、報名時間及地點。報名時間為6月8日-6月10日,報名地點在撫順市人才市場(地址:城東新區(qū)長城街新二中西側(cè))。
    3、資格審查。各用人單位負責(zé)初審,市教育局、市人事局負責(zé)復(fù)核。
    三、招聘的方式
    對應(yīng)聘畢業(yè)生采取面試和試講相結(jié)合的考核方式。由用人單位組成7人以上的專家評委考核組,并由紀檢人員監(jiān)督。
    四、體檢、考核、公示
    根據(jù)面試成績由高到低排序,按招考計劃1:1的比例確定考核和體檢人選。
    體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照高考報考師范類的要求進行。
    考核依據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈撫順市錄用國家公務(wù)員考核實施細則〉的通知》(撫政人發(fā)〔1997〕39號), 由用人單位負責(zé)。
    體檢或考核不合格者,不予聘用。
    擬聘用人員名單,由市教育局、市人事局在撫順人事信息網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)、撫順教育網(wǎng)(www.fushun.com.cn)上公示,接受社會監(jiān)督,時間為五天。對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報人要實名舉報),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。
    五、聘用
    對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員,經(jīng)市教育局、人事局審核同意后,由各用人單位與其按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份),連同考核材料和體檢結(jié)果上報主管部門。
    咨詢電話: 撫順市教育局人事處 7500689
    電子郵箱:市教育局jyjrsc@126.com
    撫順市教育局
    二○○九年五月二十二日