1、企業(yè)基礎(chǔ)工作主要是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和管理職能提供（ ）等，是一項(xiàng)必不可少的工作。
A 資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段和前提條件
B 市場(chǎng)信息
C 組織機(jī)構(gòu)和指揮
D戰(zhàn)略決策
答案 A
2、企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的特點(diǎn)是（ ）。
A 一般性、群眾性
B 階段性、暫時(shí)性
C 科學(xué)性、群眾性、先行性
D 隨機(jī)性、先行性、個(gè)別性
答案 C
3、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的地位和作用是（ ）。
A 逐漸消失
B 有所下降
C 已經(jīng)改變
D日趨重要
答案 D
4、企業(yè)基礎(chǔ)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是（ ）。
A 計(jì)劃、組織和控制的依據(jù)
B 工作標(biāo)準(zhǔn)
C 計(jì)劃、組織和控制的過程
D 工作要求
答案 A
5、企業(yè)基礎(chǔ)工作是建立正常的生產(chǎn)秩序、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的（ ）。
A 重要決策
B 組織指揮
C 重要手段
D 監(jiān)督保證
答案 C
6、按照時(shí)代特點(diǎn)劃分，企業(yè)管理方法有（ ）。
A 經(jīng)濟(jì)方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法
D法律方法和行政方法
答案 C
7、按照解決問題的思維方式劃分，企業(yè)管理的方法可以分為（ ）。
A 經(jīng)濟(jì)方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法
D法律方法和行政方法
答案 B
8、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，未來的趨勢(shì)是（ ）。
A 定量方法取代定性方法
B 定性方法取代定量方法
C 定量與定性同等重要
D 產(chǎn)生取代著兩種方法的新方法
答案 C
9、企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作要求樹立（ ）的管理觀念。
A 尊重科學(xué)，按客觀規(guī)律辦事
B 講究效率，壓低成本
C 領(lǐng)導(dǎo)先行，重點(diǎn)突破
D創(chuàng)新、發(fā)揮
答案 A
10、做好企業(yè)的基礎(chǔ)工作應(yīng)（ ）。
A 立足當(dāng)前，重點(diǎn)突破
B 長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C 各自為政，獨(dú)立完成
D 階段進(jìn)行，漸進(jìn)突破
答案 B
11、標(biāo)準(zhǔn)化工作包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定以及（ ）。
A 宣傳工作
B 培訓(xùn)工作
C 研究工作
D執(zhí)行和管理工作
答案 D
12、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)（ ）等。
A 生產(chǎn)對(duì)象和生產(chǎn)條件等
B 管理職責(zé)和程序等
C 人員規(guī)范和組織行為
D 產(chǎn)品質(zhì)量和類別
答案 A
13、衡量一個(gè)國家和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和管理水平的重要標(biāo)志是（ ）。
A 企業(yè)規(guī)模
B 管理人員數(shù)量
C 標(biāo)準(zhǔn)化水平
D生產(chǎn)產(chǎn)量
答案 C
14、在推行標(biāo)準(zhǔn)化過程中，應(yīng)逐步實(shí)行（ ）。
A 管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
B 人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)化
C 管理方式統(tǒng)一化
D 管理組織規(guī)?；?BR> 答案 A
15、用一種標(biāo)準(zhǔn)的單位量，去測(cè)定另一同類量的量值，稱為（ ）。
A 數(shù)量方法
B 計(jì)量
C 勘測(cè)
D測(cè)量
答案 B
16、計(jì)量工作包括對(duì)各種理化性能測(cè)定與分析，以及（ ）等工作。
A 測(cè)試、檢驗(yàn)
B 調(diào)查研究
C 匯總報(bào)表
D 宣傳和貫徹
答案 A
17、計(jì)量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己規(guī)定辦理
B 各部門兼職進(jìn)行
C 計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠
D 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行
答案 C
18、計(jì)量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己規(guī)定辦理
B 各部門兼職進(jìn)行
C 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行
D 設(shè)置計(jì)量人員和機(jī)構(gòu)
答案 D
19、企業(yè)信息工作包括原始記錄、統(tǒng)計(jì)分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和（ ）以及數(shù)據(jù)資料的收集、處理、傳遞、儲(chǔ)存等管理工作。
A 科技檔案
B 財(cái)務(wù)分析
C 市場(chǎng)調(diào)研
D產(chǎn)品創(chuàng)新
答案 A
20、記載企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的初的直接紀(jì)錄，稱為（ ）。
A 統(tǒng)計(jì)工作
B 會(huì)計(jì)工作
C 計(jì)量工作
D 原始記錄
答案 D
21、對(duì)原始紀(jì)錄進(jìn)行收集、整理和分析的工作稱為（ ）。
A 會(huì)計(jì)工作
B 統(tǒng)計(jì)工作
C 審計(jì)工作
D 計(jì)量工作
答案 B
22、企業(yè)所需要的情報(bào)一般分成（ ）兩類。
A 外部情報(bào)和內(nèi)部情報(bào)
B 經(jīng)濟(jì)情報(bào)和科技情報(bào)
C 歷史情報(bào)和當(dāng)前情報(bào)
D加工情報(bào)和原始情報(bào)
答案 B
23、科技情報(bào)一般反映的是有關(guān)（ ）等的資料。
A 技術(shù)水平和技術(shù)潛力
B 外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)決策
C 產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量
D 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章
答案 A
24、科技檔案是企業(yè)的重要保存資料，他是在（ ）以及工程建設(shè)中形成的。
A 生產(chǎn)管理和市場(chǎng)開發(fā)
B 生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)研究
C 組織建設(shè)和人員配備
D產(chǎn)品銷售和廣告宣傳
答案 B
25、科技檔案工作包括檔案的收集、整理、堅(jiān)定、保管、統(tǒng)計(jì)和（ ）等六項(xiàng)工作。
A 復(fù)印
B 撰寫
C 提供利用
D 公開傳播
答案 C
26、科技檔案管理在企業(yè)中應(yīng)（ ）。
A 兼職進(jìn)行
B 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行
C 專門機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行
D 分散管理
答案 C
27、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所獲得的有關(guān)數(shù)字的憑證，稱為（ ）。
A 數(shù)據(jù)
B 消息
C 統(tǒng)計(jì)
D指示
答案 A
28、搞好數(shù)據(jù)管理應(yīng)做到（ ）等要求。
A 數(shù)據(jù)分散
B 數(shù)據(jù)規(guī)模
C 數(shù)據(jù)統(tǒng)一
D 數(shù)據(jù)的存出
答案 C
29、制度化管理是以（ ）為主要手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。
A 企業(yè)文化
B 物質(zhì)利益
C 行政命令
D制度規(guī)范
答案 D
30、制度化管理的優(yōu)越性體現(xiàn)在（ ）等方面。
A 個(gè)人與權(quán)力結(jié)合
B 責(zé)任和利益結(jié)合
C 個(gè)人與權(quán)力分離
D 適合小型企業(yè)
答案 C
31、制度化管理的實(shí)質(zhì)是約束機(jī)制來自（ ）。
A 科學(xué)制定的制度規(guī)范
B 企業(yè)文化
C 承包責(zé)任制
D 領(lǐng)導(dǎo)的威信
答案 A
32、企業(yè)的規(guī)章制度體系由工作制度、責(zé)任制度和（ ）構(gòu)成。
A 基本制度
B 考勤制度
C 分配制度
D學(xué)習(xí)制度
答案 A
33、在企業(yè)中工作制度和責(zé)任制度經(jīng)常的存在方式是技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、個(gè)人行為規(guī)范和（ ）。
A 語言規(guī)范
B 管理制度
C 工作任務(wù)
D 勞動(dòng)定額
答案 B
34、決定企業(yè)性質(zhì)，規(guī)定企業(yè)的形成和組織方式的制度是（ ）。
A 工作制度
B 責(zé)任制度
C 基本制度
D 學(xué)習(xí)制度
答案 C
35、在企業(yè)各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)層次的是（ ）。
A 基本制度
B 獎(jiǎng)勵(lì)制度
C 崗位責(zé)任制度
D學(xué)習(xí)制度
答案 C
36、崗位責(zé)任制度的內(nèi)容一般包括（ ）。
A 崗位等級(jí)
B 崗位的職責(zé)
C 崗位的報(bào)酬
D 崗位的獎(jiǎng)懲
答案 B
37、企業(yè)組織是由（ ）為主題建立的生物有機(jī)體。
A 信息
B 物資
C 人
D資金
答案 C
38、完善企業(yè)的制度化管理應(yīng)謀求（ ）的協(xié)調(diào)。
A 設(shè)備與人
B 組織之間
C 制度化與人性、制度化與活力
D 制度化與人情化
答案 C
39、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 提升企業(yè)人力資源的水平
B 提高全員文化水平
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
40、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 提高勞動(dòng)效率降低成本
B 減少生產(chǎn)事故
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
41、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 減少生產(chǎn)事故
B 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神提高組織綜合力
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 B
42、做好企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作應(yīng)（ ）。
A 建立職工教育機(jī)構(gòu)
B 組織全員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C 圍繞政治學(xué)習(xí)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
43、做好企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作應(yīng)（ ）。
A 聘請(qǐng)大學(xué)教授
B 根據(jù)企業(yè)需要和職工現(xiàn)狀
C 根據(jù)國家教育規(guī)定
D根據(jù)其他企業(yè)要求
答案 B
（答案僅供參考）
A 資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段和前提條件
B 市場(chǎng)信息
C 組織機(jī)構(gòu)和指揮
D戰(zhàn)略決策
答案 A
2、企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的特點(diǎn)是（ ）。
A 一般性、群眾性
B 階段性、暫時(shí)性
C 科學(xué)性、群眾性、先行性
D 隨機(jī)性、先行性、個(gè)別性
答案 C
3、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的地位和作用是（ ）。
A 逐漸消失
B 有所下降
C 已經(jīng)改變
D日趨重要
答案 D
4、企業(yè)基礎(chǔ)工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中是（ ）。
A 計(jì)劃、組織和控制的依據(jù)
B 工作標(biāo)準(zhǔn)
C 計(jì)劃、組織和控制的過程
D 工作要求
答案 A
5、企業(yè)基礎(chǔ)工作是建立正常的生產(chǎn)秩序、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的（ ）。
A 重要決策
B 組織指揮
C 重要手段
D 監(jiān)督保證
答案 C
6、按照時(shí)代特點(diǎn)劃分，企業(yè)管理方法有（ ）。
A 經(jīng)濟(jì)方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法
D法律方法和行政方法
答案 C
7、按照解決問題的思維方式劃分，企業(yè)管理的方法可以分為（ ）。
A 經(jīng)濟(jì)方法和行政方法
B 定性方法和定量方法
C 傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代方法
D法律方法和行政方法
答案 B
8、隨著企業(yè)管理現(xiàn)代化的發(fā)展，未來的趨勢(shì)是（ ）。
A 定量方法取代定性方法
B 定性方法取代定量方法
C 定量與定性同等重要
D 產(chǎn)生取代著兩種方法的新方法
答案 C
9、企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作要求樹立（ ）的管理觀念。
A 尊重科學(xué)，按客觀規(guī)律辦事
B 講究效率，壓低成本
C 領(lǐng)導(dǎo)先行，重點(diǎn)突破
D創(chuàng)新、發(fā)揮
答案 A
10、做好企業(yè)的基礎(chǔ)工作應(yīng)（ ）。
A 立足當(dāng)前，重點(diǎn)突破
B 長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，系統(tǒng)設(shè)計(jì)
C 各自為政，獨(dú)立完成
D 階段進(jìn)行，漸進(jìn)突破
答案 B
11、標(biāo)準(zhǔn)化工作包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)的制定以及（ ）。
A 宣傳工作
B 培訓(xùn)工作
C 研究工作
D執(zhí)行和管理工作
答案 D
12、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)主要針對(duì)（ ）等。
A 生產(chǎn)對(duì)象和生產(chǎn)條件等
B 管理職責(zé)和程序等
C 人員規(guī)范和組織行為
D 產(chǎn)品質(zhì)量和類別
答案 A
13、衡量一個(gè)國家和企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平和管理水平的重要標(biāo)志是（ ）。
A 企業(yè)規(guī)模
B 管理人員數(shù)量
C 標(biāo)準(zhǔn)化水平
D生產(chǎn)產(chǎn)量
答案 C
14、在推行標(biāo)準(zhǔn)化過程中，應(yīng)逐步實(shí)行（ ）。
A 管理業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
B 人員數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)化
C 管理方式統(tǒng)一化
D 管理組織規(guī)?；?BR> 答案 A
15、用一種標(biāo)準(zhǔn)的單位量，去測(cè)定另一同類量的量值，稱為（ ）。
A 數(shù)量方法
B 計(jì)量
C 勘測(cè)
D測(cè)量
答案 B
16、計(jì)量工作包括對(duì)各種理化性能測(cè)定與分析，以及（ ）等工作。
A 測(cè)試、檢驗(yàn)
B 調(diào)查研究
C 匯總報(bào)表
D 宣傳和貫徹
答案 A
17、計(jì)量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己規(guī)定辦理
B 各部門兼職進(jìn)行
C 計(jì)量器具準(zhǔn)確可靠
D 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行
答案 C
18、計(jì)量工作的基本要求包括（ ）等。
A 按照自己規(guī)定辦理
B 各部門兼職進(jìn)行
C 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行
D 設(shè)置計(jì)量人員和機(jī)構(gòu)
答案 D
19、企業(yè)信息工作包括原始記錄、統(tǒng)計(jì)分析、技術(shù)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和（ ）以及數(shù)據(jù)資料的收集、處理、傳遞、儲(chǔ)存等管理工作。
A 科技檔案
B 財(cái)務(wù)分析
C 市場(chǎng)調(diào)研
D產(chǎn)品創(chuàng)新
答案 A
20、記載企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的初的直接紀(jì)錄，稱為（ ）。
A 統(tǒng)計(jì)工作
B 會(huì)計(jì)工作
C 計(jì)量工作
D 原始記錄
答案 D
21、對(duì)原始紀(jì)錄進(jìn)行收集、整理和分析的工作稱為（ ）。
A 會(huì)計(jì)工作
B 統(tǒng)計(jì)工作
C 審計(jì)工作
D 計(jì)量工作
答案 B
22、企業(yè)所需要的情報(bào)一般分成（ ）兩類。
A 外部情報(bào)和內(nèi)部情報(bào)
B 經(jīng)濟(jì)情報(bào)和科技情報(bào)
C 歷史情報(bào)和當(dāng)前情報(bào)
D加工情報(bào)和原始情報(bào)
答案 B
23、科技情報(bào)一般反映的是有關(guān)（ ）等的資料。
A 技術(shù)水平和技術(shù)潛力
B 外部環(huán)境和經(jīng)營(yíng)決策
C 產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量
D 組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章
答案 A
24、科技檔案是企業(yè)的重要保存資料，他是在（ ）以及工程建設(shè)中形成的。
A 生產(chǎn)管理和市場(chǎng)開發(fā)
B 生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)研究
C 組織建設(shè)和人員配備
D產(chǎn)品銷售和廣告宣傳
答案 B
25、科技檔案工作包括檔案的收集、整理、堅(jiān)定、保管、統(tǒng)計(jì)和（ ）等六項(xiàng)工作。
A 復(fù)印
B 撰寫
C 提供利用
D 公開傳播
答案 C
26、科技檔案管理在企業(yè)中應(yīng)（ ）。
A 兼職進(jìn)行
B 領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行
C 專門機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行
D 分散管理
答案 C
27、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所獲得的有關(guān)數(shù)字的憑證，稱為（ ）。
A 數(shù)據(jù)
B 消息
C 統(tǒng)計(jì)
D指示
答案 A
28、搞好數(shù)據(jù)管理應(yīng)做到（ ）等要求。
A 數(shù)據(jù)分散
B 數(shù)據(jù)規(guī)模
C 數(shù)據(jù)統(tǒng)一
D 數(shù)據(jù)的存出
答案 C
29、制度化管理是以（ ）為主要手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式。
A 企業(yè)文化
B 物質(zhì)利益
C 行政命令
D制度規(guī)范
答案 D
30、制度化管理的優(yōu)越性體現(xiàn)在（ ）等方面。
A 個(gè)人與權(quán)力結(jié)合
B 責(zé)任和利益結(jié)合
C 個(gè)人與權(quán)力分離
D 適合小型企業(yè)
答案 C
31、制度化管理的實(shí)質(zhì)是約束機(jī)制來自（ ）。
A 科學(xué)制定的制度規(guī)范
B 企業(yè)文化
C 承包責(zé)任制
D 領(lǐng)導(dǎo)的威信
答案 A
32、企業(yè)的規(guī)章制度體系由工作制度、責(zé)任制度和（ ）構(gòu)成。
A 基本制度
B 考勤制度
C 分配制度
D學(xué)習(xí)制度
答案 A
33、在企業(yè)中工作制度和責(zé)任制度經(jīng)常的存在方式是技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、個(gè)人行為規(guī)范和（ ）。
A 語言規(guī)范
B 管理制度
C 工作任務(wù)
D 勞動(dòng)定額
答案 B
34、決定企業(yè)性質(zhì)，規(guī)定企業(yè)的形成和組織方式的制度是（ ）。
A 工作制度
B 責(zé)任制度
C 基本制度
D 學(xué)習(xí)制度
答案 C
35、在企業(yè)各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)層次的是（ ）。
A 基本制度
B 獎(jiǎng)勵(lì)制度
C 崗位責(zé)任制度
D學(xué)習(xí)制度
答案 C
36、崗位責(zé)任制度的內(nèi)容一般包括（ ）。
A 崗位等級(jí)
B 崗位的職責(zé)
C 崗位的報(bào)酬
D 崗位的獎(jiǎng)懲
答案 B
37、企業(yè)組織是由（ ）為主題建立的生物有機(jī)體。
A 信息
B 物資
C 人
D資金
答案 C
38、完善企業(yè)的制度化管理應(yīng)謀求（ ）的協(xié)調(diào)。
A 設(shè)備與人
B 組織之間
C 制度化與人性、制度化與活力
D 制度化與人情化
答案 C
39、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 提升企業(yè)人力資源的水平
B 提高全員文化水平
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
40、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 提高勞動(dòng)效率降低成本
B 減少生產(chǎn)事故
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
41、企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作的意義在于（ ）。
A 減少生產(chǎn)事故
B 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神提高組織綜合力
C 實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)目標(biāo)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 B
42、做好企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作應(yīng)（ ）。
A 建立職工教育機(jī)構(gòu)
B 組織全員脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
C 圍繞政治學(xué)習(xí)
D避免內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
答案 A
43、做好企業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作應(yīng)（ ）。
A 聘請(qǐng)大學(xué)教授
B 根據(jù)企業(yè)需要和職工現(xiàn)狀
C 根據(jù)國家教育規(guī)定
D根據(jù)其他企業(yè)要求
答案 B
（答案僅供參考）