09年自考“企業(yè)管理概論”綜合題(14)

字號:

1、在工資等級的基礎(chǔ)上,根據(jù)每個職工的勞動耗費(fèi)或生產(chǎn)成果,計(jì)算勞動量并致富工資的具體形式,稱為( )。
    A 工資制度
    B 工資水平
    C 工資形式
    D 工資管理
    答案 C
    2、根據(jù)職工工資等級所示的工資額,按實(shí)際勞動時間來計(jì)算并支付報酬的工資形式是( )。
    A 計(jì)件工資
    B 計(jì)時工資
    C 浮動工資
    D 結(jié)構(gòu)工資
    答案 B
    3、計(jì)時工資決定職工工資額多少的因素是工資等級和( )。
    A 勞動時間
    B 工種
    C 勞動態(tài)度
    D 勞動場所
    答案 A
    4、計(jì)時工資以勞動時間來計(jì)算報酬,前提條件是( )。
    A 職工工資等級標(biāo)準(zhǔn)合理
    B 職工自愿接受等級標(biāo)準(zhǔn)
    C 全體職工一個標(biāo)準(zhǔn)
    D 工作時間可長可短
    答案 A
    5、計(jì)時工資的缺陷表現(xiàn)在( )。
    A 不能表現(xiàn)職工工作性質(zhì)
    B 不能反映職工實(shí)際作業(yè)能力和熟練程度
    C.不能浮動
    D 不能激勵職工多干
    答案 B
    6、根據(jù)職工完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和作業(yè)數(shù)量,按既定的計(jì)件單價計(jì)算支付職工報酬的方式是( )。
    A 浮動工資
    B 計(jì)時工資
    C 獎金
    D 計(jì)件工資
    答案 D
    7、企業(yè)中較為適合采用計(jì)件工資的條件是( )。
    A 自動化高的工種
    B 獨(dú)立性的工種
    C 流水作業(yè)的工種
    D 手工操作為主的工種
    答案 D
    8、計(jì)件工資是計(jì)時工資的轉(zhuǎn)化形式,它能反映( )。
    A 不同等級工人間的勞動差別
    B 不同時間的勞動差別
    C 不同等級間和同等級工人勞動的差別
    D 超額勞動
    答案 C
    9、不論工人完成和超額完成定額的程度如何,均按同一單價計(jì)算工資的形式是( )。
    A 直接無限計(jì)件工資制
    B 直接有限計(jì)件工資制
    C 累進(jìn)計(jì)件工資制
    D 超定額計(jì)件工資制
    答案 A
    10、對計(jì)件超額工資規(guī)定一個限額的計(jì)件工資稱為( )。
    A 直接無限計(jì)件工資制
    B 直接有限計(jì)件工資制
    C 累進(jìn)計(jì)件工資制
    D 超定額計(jì)件工資制
    答案 B
    11、把計(jì)時工資和計(jì)件工資結(jié)合起來運(yùn)用的形式是( )。
    A 直接無限計(jì)件工資制
    B 直接有限計(jì)件工資制
    C 累進(jìn)計(jì)件工資制
    D 超定額計(jì)件工資制
    答案 D
    (答案僅供參考)