08年自考“現(xiàn)代管理學(xué)”復(fù)習(xí)筆記第一章

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第一章
    管理:指在社會(huì)活動(dòng)中,一定的人或組織依據(jù)其所擁有的權(quán)力,通過(guò)實(shí)施既定措施,對(duì)人力、物力、財(cái)力以及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。
    現(xiàn)代管理學(xué):是在總結(jié)管理發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)和借鑒傳統(tǒng)管理理論的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)所提供的理論和方法,研究現(xiàn)代條件下進(jìn)行的各種管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法論的學(xué)問(wèn)。
    管理在社會(huì)發(fā)展中的作用:
    1、管理是維系人類正常社會(huì)生活的條件。
    2、管理是社會(huì)資源有效配置的手段。
    3、管理是社會(huì)生產(chǎn)力實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。(A管理影響著生產(chǎn)力的存在狀況,B管理規(guī)定著生產(chǎn)力的實(shí)現(xiàn)程度)。
    4、管理是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的保證,還能創(chuàng)造出新的生產(chǎn)力。
    管理學(xué)的學(xué)科特征:
    1、它是一門理論性與應(yīng)用性相統(tǒng)一的學(xué)科,
    2、它是一門定性和定量相統(tǒng)一的學(xué)科,
    3、它是一門社會(huì)屬性和階級(jí)屬性相統(tǒng)一的學(xué)科,
    4、它是一門軟科學(xué),
    5、它具有鮮明的時(shí)代特征。
    現(xiàn)代管理學(xué)新的學(xué)科特征:
    1、變革性
    2、開(kāi)放性
    3、嚴(yán)密性
    4、實(shí)用性
    學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的途徑:
    1、以馬克思主義的辨證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo)是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的基本前提
    2、一切從實(shí)際出發(fā),充分認(rèn)識(shí)我國(guó)的國(guó)情是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的出發(fā)點(diǎn)
    3、分析和借鑒國(guó)外的有關(guān)管理理論是學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的重要條件
    4、掌握相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí)是系統(tǒng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的保證
    學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的具體方法
    1、比較研究法
    2、定量分析法
    3、歷史研究法
    4、案例研究法
    5、理論聯(lián)系實(shí)際的方法
    學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理學(xué)的意義:有助于
    1、有助于把握現(xiàn)代管理規(guī)律,提高人類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的能力
    2、有助于合理組織生產(chǎn)力,充分發(fā)揮生產(chǎn)力在人類文明進(jìn)步中的作用
    3、有助于面向未來(lái),實(shí)現(xiàn)管理的國(guó)際化與管理創(chuàng)新
    史前人類社會(huì)管理的特點(diǎn):
    1、習(xí)慣化的管理方式
    2、原始民主的管理制度
    3、簡(jiǎn)單的管理機(jī)構(gòu)
    4、人格化的管理權(quán)利
    5、單一的公共事務(wù)管理
    前資本主義各社會(huì)階段國(guó)家管理的特點(diǎn):
    1、管理階層興起,管理成為政治統(tǒng)治的手段
    2、管理內(nèi)容趨于復(fù)雜,管理權(quán)利開(kāi)始分化
    3、管理制度產(chǎn)生,但在管理中的作用受到限制
    4、管理思想提出,但經(jīng)驗(yàn)管理仍占主導(dǎo)地位
    近代社會(huì)管理的特點(diǎn):
    1、科學(xué)管理
    2、分權(quán)管理
    3、法制管理
    4、經(jīng)濟(jì)管理成為管理的重點(diǎn)
    現(xiàn)代管理的基本特征:
    1、系統(tǒng)化管理
    2、民主化管理
    3、科學(xué)化管理
    4、法制化管理
    5、以人為本
    6、追求效率