最新管理人員崗位職責表(精選5篇)

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    無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
    管理人員崗位職責表篇一
    1、負責倉庫往來的貨物收發(fā),按送貨單清點核對數(shù)量收貨;
    2、負責倉庫的貨物碼放;按日期批次品牌周轉率不同的產品分開埋放,以便點數(shù)配貨批發(fā)出庫;
    3、負責日常網店訂單的打包出貨事宜;按訂單內容使用匹配的紙箱進行打包,不同的產品分別按不同要求選取包裝材料及保護措施;
    4、負責對接天貓京東一號店經銷商等電商或線下平臺配貨送貨事宜;根據(jù)訂單內容配貨,按備注選取商品日期發(fā)貨,按不同客戶平臺要求在外箱上標貼對應標簽;
    5、協(xié)助倉庫文員對訂單內容進行配貨揀貨稱重;
    任職要求:
    1、有三年以上工作經驗,28—55周歲之間;
    2、有過打包或快遞類工作經驗優(yōu)先;
    3、能吃苦耐勞,做事踏實;有團隊合作精神;
    4、遵循公司規(guī)章流程辦事。
    管理人員崗位職責表篇二
    職責:
    1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄;
    2、物資的到貨檢驗;
    3、及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù),并妥善保管;
    4、掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表;
    5、合理規(guī)劃庫房,提高倉庫利用率,保持庫房整潔;
    6、定期進行庫存物資的盤點,編制盤點報表,對相關問題提出處理意見;
    7、上級安排的其他工作。
    任職資格:
    1、高中?;蛞陨蠈W歷;
    2、1年及以上倉儲工作經驗優(yōu)先;
    3、熟練使用電算及辦公軟件;
    4、有較強的數(shù)字意識,工作嚴謹、細致與耐心;
    5、有良好的團隊合作精神,積極進取,責任心與原則性強;
    管理人員崗位職責表篇三
    1、上崗后第一時間應對倉庫的門,窗及各庫區(qū)存放的物資進行巡查,發(fā)現(xiàn)異常立即報告。
    2、每天下班前對各庫區(qū)的門,窗等進行檢查,確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
    3、每天打開一次各庫區(qū)的門,窗一小時,讓空氣對流,更換庫內空氣。
    4、每天打掃庫內地面衛(wèi)生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網,吸塵及抹窗玻璃。
    5、每天一次檢查倉庫區(qū)內、外的防火設施,發(fā)現(xiàn)問題要立即整改并向主管報告。
    6、每周檢查一次庫房建筑物,發(fā)現(xiàn)漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
    7、合理安排庫內堆位,預留足夠的出入通道及安全距離,安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現(xiàn)傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥,也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
    8、倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規(guī)格、數(shù)量與貨品實物應完全一致。
    9、貨物出入倉時,倉管員應依據(jù),進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數(shù)量,準確地收發(fā)貨,收發(fā)完畢后,應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
    10、入庫物資嚴格把好驗收關,做好各種驗收數(shù)據(jù)記錄,發(fā)現(xiàn)變質拒收入庫,所有材料先進先發(fā),后進后發(fā),以防保管期過長變質。
    11、所有易碎器材,必須輕拿輕放,入庫上架時排列在明顯位置,以防壓、撞、打。
    12、要按規(guī)定尺寸,保持庫內合理干濕度,發(fā)現(xiàn)干濕度超過規(guī)定,即使開門通風,保證物資完整,不易變質。
    13、所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區(qū)潮濕的應按規(guī)定下墊尺寸增高50%。
    14、根據(jù)各類物品物資說明書的保管要求,結合實際采取相應的措施。
    15、堅決拒絕手續(xù)不齊的物品進出。對于貨物的正常出入,倉管員要按要求填寫各類單據(jù),特別是放行條,無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
    16、收發(fā)貨后相關的單據(jù)應迅速分發(fā)到相關部門,不允許延誤甚至遺失。
    17、倉庫員保管的單據(jù),帳本應妥為保管,平時應上鎖,節(jié)假日加封條。
    18、按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交。
    19、所有單據(jù)都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購。
    20、完成上級的臨時工作安排。
    管理人員崗位職責表篇四
    一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。
    二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。
    三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。
    四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
    五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設施,及時堵塞漏洞。
    六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位),每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干,沒本事的干不了,其實倉庫管理主要是管物,比管人強多了。入庫:材料采購人員辦理材料入庫手續(xù),由倉庫保管員填制材料入庫單,一式三聯(lián),一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯(lián)),一聯(lián)交采購員,一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫:同樣由倉庫保管員填制領料單,由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可,同樣一式三聯(lián),交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣,財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的,月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
    管理人員崗位職責表篇五
    1、負責產品的接收、碼放、保管、揀貨、包裝、出貨等一系列出入庫操作和在庫保管工作;保證所有產品帳、卡、物相符。
    2、負責所轄區(qū)域嚴格按照部門標準進行管理。要求各類產品擺放整齊,數(shù)目清晰,便于發(fā)放。
    3、負責所轄區(qū)域的5s管理,做到庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化等。
    4、負責倉庫的日常安全管理工作,對各類產品的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
    5、負責倉庫的設施設備日常保養(yǎng)、點檢記錄等工作。
    6、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。