江蘇省金湖縣審計局公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為進一步加強政府對投資項目審計工作力度，根據《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，經縣政府同意，金湖縣審計局面向社會公開招聘固定資產投資審計中心工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘人數為3名,其中：工程造價審計員2名；財務審計員1名，主要從事工程造價審計和財務審計工作。
二、招聘條件
（一）堅持擁護黨的領導和國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）學歷、專業(yè)、職稱及資格要求：1、報考工程造價審計員崗位必須具備：①工程類專業(yè)具有大專以上學歷、助理工程師以上職稱；②大專以上學歷具有工程類中級造價員編審資格或工程類中級以上職稱。2、報考財務審計員崗位必須具備財經、財會、審計專業(yè)本科以上學歷并具有以上專業(yè)方面的中級職稱。
（三）年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
（四）報考工程造價審計員、財務審計員需有3年以上從事工程造價、工程設計、工程施工、工程監(jiān)理、財會工作經歷（2006年7月1日以前參加工作）。
（五）身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等原件、復印件，單位同意報考等相關證明材料，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2009年9月1日-9月15日到金湖縣審計局二樓辦公室報名（金湖縣健康西路45號），聯系電話：0517-86888746。
由金湖縣審計局對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。于2009年9月20日到報名地點領取準考證。
招考職位與報考人數須達1∶3比例方可開考。
（二）筆試
報名者須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定時間和地點參加統(tǒng)一組織的考試。
1、筆試內容：公共基礎知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識具體為：工程造價方面：土建、安裝、裝飾、市政、水利等工程造價知識；財務方面：財會與審計業(yè)務相關的知識。筆試總分為100分，筆試成績占總成績60%。
2、筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1、面試人選確定：根據參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2、面試采用結構化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績40%。
3、面試時間和地點：見《面試通知書》。
（四）考核與體檢
根據筆試和面試成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核合格的基礎上由公開招聘工作領導小組依據成績按1：1確定招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務員和相關工作人員體檢辦法》，體檢結束后進行公示，因體檢不合格出現缺額的，按照總成績高低依次遞補。
四、聘用后待遇與管理
對公示結束后擬聘用人員，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的，進入人才市場自主擇業(yè)
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
縣紀委、監(jiān)察局：0517-86805669
縣人事局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣審計局負責解釋。
金湖縣人事局
金湖縣審計局
二〇〇九年八月二十七日
為進一步加強政府對投資項目審計工作力度，根據《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》，經縣政府同意，金湖縣審計局面向社會公開招聘固定資產投資審計中心工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次招聘人數為3名,其中：工程造價審計員2名；財務審計員1名，主要從事工程造價審計和財務審計工作。
二、招聘條件
（一）堅持擁護黨的領導和國家方針、政策，遵紀守法、品行端正，有強烈的事業(yè)心和責任感。
（二）學歷、專業(yè)、職稱及資格要求：1、報考工程造價審計員崗位必須具備：①工程類專業(yè)具有大專以上學歷、助理工程師以上職稱；②大專以上學歷具有工程類中級造價員編審資格或工程類中級以上職稱。2、報考財務審計員崗位必須具備財經、財會、審計專業(yè)本科以上學歷并具有以上專業(yè)方面的中級職稱。
（三）年齡在35周歲以下（1974年1月1日以后出生）。
（四）報考工程造價審計員、財務審計員需有3年以上從事工程造價、工程設計、工程施工、工程監(jiān)理、財會工作經歷（2006年7月1日以前參加工作）。
（五）身體健康。
三、招聘辦法和程序
招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取筆試、面試相結合的辦法進行。
（一）報名
報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、職稱證書、資格證書等原件、復印件，單位同意報考等相關證明材料，近期同底2寸免冠彩色照片3張，于2009年9月1日-9月15日到金湖縣審計局二樓辦公室報名（金湖縣健康西路45號），聯系電話：0517-86888746。
由金湖縣審計局對照招聘條件，對報考人員的資格進行初步審查，符合條件的，如實填寫《金湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》，并繳納報名費100元。于2009年9月20日到報名地點領取準考證。
招考職位與報考人數須達1∶3比例方可開考。
（二）筆試
報名者須攜帶本人身份證、準考證按規(guī)定時間和地點參加統(tǒng)一組織的考試。
1、筆試內容：公共基礎知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識具體為：工程造價方面：土建、安裝、裝飾、市政、水利等工程造價知識；財務方面：財會與審計業(yè)務相關的知識。筆試總分為100分，筆試成績占總成績60%。
2、筆試時間和地點詳見準考證。
（三）面試
1、面試人選確定：根據參加同職位筆試人員成績，按職位招聘人數1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。
2、面試采用結構化面試方式，總分為100分，面試成績占總成績40%。
3、面試時間和地點：見《面試通知書》。
（四）考核與體檢
根據筆試和面試成績，按照從高分到低分1：1的比例確定考核對象。在考核合格的基礎上由公開招聘工作領導小組依據成績按1：1確定招聘人員。
對擬招聘人員進行體檢，體檢標準參照《江蘇省錄用公務員和相關工作人員體檢辦法》，體檢結束后進行公示，因體檢不合格出現缺額的，按照總成績高低依次遞補。
四、聘用后待遇與管理
對公示結束后擬聘用人員，按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，享受全額撥款事業(yè)單位同類人員的工資待遇。試用期一年，試用期滿考核不合格的，進入人才市場自主擇業(yè)
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對應聘人員，一經發(fā)現其不符合規(guī)定條件或違反公開招聘紀律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，已經聘用的解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
縣紀委、監(jiān)察局：0517-86805669
縣人事局：0517-86805412
六、本簡章由金湖縣審計局負責解釋。
金湖縣人事局
金湖縣審計局
二〇〇九年八月二十七日