自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是整理的單位領導班子運行情況自查報告，歡迎閱讀！
【篇一】單位領導班子運行情況自查報告
20××年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在人民群眾的監(jiān)督支持下，全面落實黨的xx大、xx屆三中xx全會、省委xx屆四次全會、州委xx屆五次全會、縣委xx屆六次全會精神和縣xx屆人民代表大會第五次會議精神，堅持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，緊緊依靠團結全鄉(xiāng)人民，認真落實科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作，較好的完成了各項目標任務。
一、班子現(xiàn)狀及班子運行情況總體評價
我鄉(xiāng)配備有領導干部7名，其中3名正科，4名副職人員，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長2名。今年來，鄉(xiāng)黨委、政府團結帶領班子成員堅持以“加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定”為工作目標，為建設和諧，發(fā)展鄉(xiāng)域經濟不懈努力，經全鄉(xiāng)人民的共同努力，圓滿完成了20××年度工作任務和奮斗目標，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、職能職責及工作目標
鄉(xiāng)黨委：保證黨的路線、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行；保證監(jiān)督職能；教育和管理職能；服從和服務于經濟建設的職能；負責抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團工作、精神文明建設工作、新聞宣傳工作；完成縣委、縣政府交給的其他工作任務，組織指導好各產業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)政府：一是制定和組織實施經濟、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)和產業(yè)結構調整方案，組織指導好各業(yè)生產，搞好商品流通，協(xié)調好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經濟運行，促進經濟發(fā)展。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設規(guī)劃，部署重點工程建設，地方道路建設及公共設施，水利設施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。三是負責本行政區(qū)域內的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經濟單位和個人的正當經濟權益，取締非法經濟活動，調解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設，豐富群眾文化生活，提倡移風易俗，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習，樹立社會主義新風尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項。
20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提，堅持以“調結構、促發(fā)展”為工作原則，進一步解放思想，更新觀念，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，加強基礎設施建設，計劃實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元，人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%的目標。
三、成員履職及發(fā)揮作用情況
一年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展銅纜全局，始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，維護社會穩(wěn)定，增加農民收入，全面推進經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，較好的完成了全年各項目標任務。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領導抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯(lián)系村，其他干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子中形成了風清氣正、團結協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。經過班子成員的不斷努力，20××年獲得了5項集體榮譽獎勵、8項個人榮譽稱號。
四、工作目標完成情況
1.抓基礎、提效能，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機關組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經歷了嚴肅認真的黨內政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設，深入開展“領導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標”，全鄉(xiāng)7個村班子任期內辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設“黨群示范”路2公里。
廉政建設穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準定位，興產業(yè)，經濟發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經濟升級版，鄉(xiāng)域經濟緊緊圍繞年初目標，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設大步推進。農村公路建設攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設施11.2公里，實施村、組道安保設施7322.6米。
能源建設穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務，預計2015年底將全面投產運行，同時，結馬三級電站前期工作順利推進。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務點1個。
城鄉(xiāng)建設步伐加快。干部周轉房規(guī)劃設計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制，成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農牧經濟提質增效。實現(xiàn)農業(yè)實用技術培訓152人次。完成農作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭，出欄肉羊預計546只，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產野生菌加工廠1座。
旅游經濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發(fā)項目，戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務、惠民生，群眾福祉不斷增進
堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農村養(yǎng)老保險今年任務總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費人數(shù)919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學?！?，開展農村勞動力技能培訓152人次，勞務輸出108人，預計勞務收入324萬元。全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務隊，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉移安置受災群眾137人，救助2戶受災農戶，實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強治理，社會秩序更加和諧
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，安全生產形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質災害應急演練，應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎設施改建和書屋建設，向花村民族團結進步模范村創(chuàng)建完成。
五、個性目標完成情況
我鄉(xiāng)圍繞共性目標，積極開拓創(chuàng)新，全年共完成19項個性目標工作。主要有建設和完善地標性建筑、修建管護黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校、成立鄉(xiāng)志愿者服務隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調研旅游資源優(yōu)勢，強化旅游宣傳、建成農村公路道路養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠，讓更美”種草植樹活動、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬，提前修建農村公路、積極招商引資，建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化，做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調工作、整村推進工作等。
六、班子運行存在的主要問題
雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、人員配備、綜合素質與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設不相適應之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象。
七、改進措施
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找發(fā)展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質的領導和干部隊伍。
2、建設“學習型”組織，提高領導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領導班子和全體干部的素質教育工程。加強政治理論、經濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內容。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為人民群眾服務的本領上來。
4、開展“三抓”，探索建立作風建設的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。
【篇二】單位領導班子運行情況自查報告
今年以來，縣政府班子深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和習近平同志系列重要講話精神，嚴格按照中央紀委、省、州紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，將反腐倡廉建設納入到經濟社會發(fā)展的整體工作格局中進行部署和落實，扎實推進懲治和預防腐 敗各項重點工作，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展的良性互動。
一、牽住黨風廉政建設“牛鼻子”，推動形成齊抓共管整體合力
縣政府班子高度重視反腐倡廉建設，始終把黨風廉政建設和反腐工作作為關系全局的大事來抓，列入重要議事日程，融入全縣政治、經濟、文化、社會各項工作之中，同部署、同落實、同檢查，全縣齊抓共管的良好局面進一步鞏固。
(一)注重“龍頭”帶動。
政府班子始終做到“兩手抓，兩手硬”，在全力抓好發(fā)展、民生和穩(wěn)定的同時，切實擔負起黨風廉政建設的帶頭責任，全面加強黨風、政風、作風、廉政建設，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委提出的四大紀律八項要求，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣分解到各位副縣長頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，切實做到對一些傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;堅持執(zhí)行重大事項、重要情況報告制度，有力推動了全縣經濟社會的快速發(fā)展。
(二)突出“舵手”領航。
政府班子“一把手”是全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實肩負起了抓好班子、帶好隊伍的責任，對分管領導干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?？h政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制任務分工，對分管范圍內的黨風廉政建設工作做到了“四到位”，即安排部署到位、督促檢查到位、考核指導到位、制止糾正到位，做到了廉潔從政。
(三)強化“責任”落實。
同政府所屬各部門簽訂了《落實黨風廉政建設責任制目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設的具體責任人，具體負責本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐工作，嚴格實行制度。在縣政府督促指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全了工作機構，配強了工作力量，明確了，建立了追究機制，認真分解落實黨風廉政建設目標任務，形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作的高效開展。
二、扎牢政治規(guī)矩“鐵籠子”，切實推進黨風廉政建設常態(tài)化
始終堅持把推進黨風廉政建設作為一項經常性工作，同經濟社會發(fā)展同部署、同落實，同檢查、同考核，全力推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了服務能力和水平，夯實了縣域經濟發(fā)展基礎。
(一)不斷增強依法行政意識。
堅持依法行政，不斷加強政府法制建設，在深入實施黨的群眾路線教育實踐活動和開展“三嚴三實”主題教育活動中，進一步完善了《金川縣人民政府工作規(guī)則》及配套規(guī)范，制定了《金川縣黨政機關國內公務接待管理實施細則》等相關規(guī)章制度;深化了縣政府常務會“會前講紀說法”制度，邀請縣人大、縣政協(xié)相關領導列席縣政府常務會議，讓依法行政觀念入心入腦，進而以上率下形成了辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的依法行政思維，筑牢黨風廉政建設思想防線，打造了服務型政府、法制型政府、高效型政府和責任型政府四張政府新形象名片，辦事效率明顯提高。
(二)更加注重按照制度辦事。
一是堅持班子民主集中制、末位發(fā)言制度，對關系到縣域經濟發(fā)展的重大問題、重大事項提交政府常務會、縣長辦公會、專題會議經有效討論研究決定，集中班子智慧科學決策，注重用感情交流提升班子整體合力，維護班子整體和成員的威信。二是嚴格按照分工負責，保證班子成員有職、有權、有責。深入實施重大決策聽證制度、政務公開制度、新聞監(jiān)督制度、民主評議制度，增強了政府工作的透明度，提高了科學決策水平。三是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐工作的政府常務會議，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。同時，在縣政府召開的大型會議上多次強調廉政工作。
(三)堅決落實執(zhí)行八項規(guī)定。
縣政府領導班子成員帶著執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，辦公用房、公務接待、會議出差、公務用車、財務管理等方面嚴格執(zhí)行中央、省、州有關規(guī)定，帶動全縣干部隊伍轉變作風、服務群眾。一是深入基層開展調研工作，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化，今年以來，深入基層聯(lián)系指導群眾開展工作累計968人次;二是班子成員嚴格執(zhí)行政府采購和重大建設項目招投標制度，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為;三是加強“三公”經費管理，嚴格控制“三公”經費支出，據(jù)統(tǒng)計，今年1—10月，全縣“三公”經費支出同比下降13.8%。
(四)繼續(xù)加強工作作風轉變。
深入開展“四風”問題“回頭看”活動和“三嚴三實”黨課專題教育活動，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到需計于民、問需于名、問政于民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大合力。“結對幫扶”、“精準扶貧”等工作全面開展，黨群干群關系進一步融洽。服務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，在減少審批、主動服務、提高效率等方面抓落實見成效。
三、編織預防腐 敗“隔離網(wǎng)”，系統(tǒng)推進源頭防治腐 敗新舉措
(一)規(guī)范權力公開透明運行。
進一步深化權力公開透明運行工作，實現(xiàn)對權力運行事前、事中、事后的全鏈條管理。深化行政管理、財稅金融、農村土地等重點領域改革，全面推行重大事務民主決策、任期經濟責任審計等制度，用制度管權、管人、管事，把權力關進制度的籠子。扎實推行政務公開，進一步明確公開內容，豐富公開形式，強化公開措施，讓權力在陽光下運行，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(二)切實抓好省委巡視組反饋意見整改工作。
省委第四巡視組在金川開展巡視工作后，交辦我縣由縣政府牽頭辦理的信訪案件16件(其中：勞動社保類5件，組織人事類1件，涉法涉訴類3件，移民搬遷類1件，規(guī)劃建設類2件，土地糾紛類1件，其它類3件)?？h政府對省委巡視組交辦的信訪案件高度重視，認真對待，對省委巡視組提出的意見，迅速做出反應，立說立行，抓好整改，形成事事有人管，件件有人辦，事事有回音。目前已結案13件，辦結率達81.3%;剩余3件正在通過對信訪群眾的疏導教育和進一步妥善處理，做到徹底解決群眾訴求。
(三)扎實開展“三嚴三實”專題黨課教育活動。
緊緊圍繞“三嚴三實”主題，切實從靈魂內心深處著手，真正把自己擺進去，真改實改，著力解決“謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”等問題?？h政府領導班子成員分別到分管部門和聯(lián)系點講黨課、作專題輔導報告，進一步強化了黨員干部的思想政治理論基礎，切實轉變了修身不嚴、律己不嚴、用權不嚴的作風。
(四)狠抓黨員干部廉政教育。
把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，班子成員率先垂范，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。加強對全縣廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，利用典型案例宣傳教育廣大黨員和領導干部自覺查擺問題、提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。召開了縣政府領導班子“南充拉票賄選剖析反思會”，深刻剖析一批典型案件，用身邊案警示教育身邊人，強化查辦案件的警示、震懾和教育作用。在全縣范圍內營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，筑牢了反腐倡廉的思想防線。
(五)堅持懲治腐 敗“零容忍”。
強化監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，堅持“老虎蒼蠅一起打”，認真查處發(fā)生在群眾身邊的腐 敗問題。截止目前，我縣共辦理初步核實線索38件，初核了結13件，立案25件，給予黨紀政紀處分16人;同時，為4名黨員干部澄清了是非。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失52.7萬元。
四、打好改進提升“組合拳”，推動黨風廉政建設取得新成效
針對在存在少數(shù)基層單位領導班子和領導干部對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識，黨風廉政建設責任制考核評價指標設置難統(tǒng)一，責任制考評結果運用力度還不夠大等問題。我們將在以下五個方面進一步下功夫加以改進。
一是進一步加強制度建設。一要進一步拓寬思路，不斷改進方式方法，通過抓“一把手”，強化“第一責任人”的責任意識，做到一級抓一級，層層抓落實;二要進一步完善學習制度、會議制度、廉潔自律規(guī)定等，堅持“誰主管，誰負責”的原則抓好目標考核，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;三要進一步完善機制，將民主測評和領導干部述職述廉有機結合起來，為確保黨風廉政建設責任制取得實效奠定堅實的基礎。四要進一步改善紀檢機關工作條件，支持紀委監(jiān)察工作，始終保持懲治腐 敗的高壓態(tài)勢，嚴厲查處違紀違紀案件，切實營造風清氣正的良好環(huán)境。
二是進一步加強教育引導。繼續(xù)深化領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為。一要加強教育，通過正、反兩方面的示范教育和警示教育，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性和主動性;二要切實抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴肅查處違紀違規(guī)行為;三要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，制止各種奢侈浪費行為;四要切實改進工作作風，認真落實中央“八項規(guī)定”和國務院“約法三章”等相關規(guī)定，鞏固“三嚴三實”專題黨課教育活動成果，嚴厲糾正“四風”。
三是進一步強化目標考核。強化日常專項考核，使責任制考核成為一項常態(tài)化的工作，為年度綜合考評提供依據(jù)。強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風廉政建設責任制的全面落實。要突出對黨政領導班子尤其是對“一把手”的考核。其中，圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事，重點抓好民生工程、重大項目等領域的推進和督查整改等工作，整頓和規(guī)范市場經濟秩序等執(zhí)法監(jiān)察，及時查處重大責任事故，確保政令暢通和各項改革順利實施。
四是進一突出工作重點。緊緊圍繞全縣中心工作，樹立大局意識，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定出發(fā)，更好地服從和服務于經濟建設的中心，以廉政建設不斷促進我縣經濟建設的高速發(fā)展。一要圍繞投資環(huán)境整治，積極開展行政效能監(jiān)察工作，促進行政機關及其工作人員依法正確履行職責。二要加強經濟管理部門、行政執(zhí)法部門和基層窗口單位的行風建設，提高依法行政水平和辦事效率，促進投資環(huán)境進一步改善。三要及時發(fā)現(xiàn)、解決政風方面存在的影響改革發(fā)展的突出問題，強化發(fā)展意識和保護意識，把工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、保護和調動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上，努力在全縣形成一個聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制和不懈的努力加以落實。在今后的工作中，縣政府將一如既往地貫徹落實中央、省、州、縣黨委部署的黨風廉政建設和反腐的工作要求，繼續(xù)鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，繼續(xù)堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我縣發(fā)展升級、打造“川西北生態(tài)經濟示范縣”和“小康金川、美麗金川”提供堅強有力的紀律和作風保障。
【篇三】單位領導班子運行情況自查報告
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由黨群副書記兼任領導小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經費還列入財政預算。
二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，以老干部支部為單位，堅持離退休干部每季度政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神，使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結，全年有總結，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結合的方式，積極引導老干部開展各項豐富多彩的活動?！捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學習，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
三、關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇，堅持落實工資、經費標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅持一年新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關文件規(guī)定，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。
【篇一】單位領導班子運行情況自查報告
20××年，鄉(xiāng)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，在人民群眾的監(jiān)督支持下，全面落實黨的xx大、xx屆三中xx全會、省委xx屆四次全會、州委xx屆五次全會、縣委xx屆六次全會精神和縣xx屆人民代表大會第五次會議精神，堅持“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，緊緊依靠團結全鄉(xiāng)人民，認真落實科學發(fā)展觀，扎實開展各項工作，較好的完成了各項目標任務。
一、班子現(xiàn)狀及班子運行情況總體評價
我鄉(xiāng)配備有領導干部7名，其中3名正科，4名副職人員，黨委書記1名、鄉(xiāng)長1名、人大主席1名、黨委副書記兼紀委書記1名、組宣員1名、副鄉(xiāng)長2名。今年來，鄉(xiāng)黨委、政府團結帶領班子成員堅持以“加快發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定”為工作目標，為建設和諧，發(fā)展鄉(xiāng)域經濟不懈努力，經全鄉(xiāng)人民的共同努力，圓滿完成了20××年度工作任務和奮斗目標，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、職能職責及工作目標
鄉(xiāng)黨委：保證黨的路線、方針、政策的堅決貫徹執(zhí)行；保證監(jiān)督職能；教育和管理職能；服從和服務于經濟建設的職能；負責抓好本鄉(xiāng)黨建工作、群團工作、精神文明建設工作、新聞宣傳工作；完成縣委、縣政府交給的其他工作任務，組織指導好各產業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)政府：一是制定和組織實施經濟、科技和社會發(fā)展計劃，制定資源開發(fā)和產業(yè)結構調整方案，組織指導好各業(yè)生產，搞好商品流通，協(xié)調好本鄉(xiāng)與外地區(qū)的經濟交流與合作，抓好招商引資，人才引進項目開發(fā)，不斷培育市場體系，組織經濟運行，促進經濟發(fā)展。二是制定并組織實施村鄉(xiāng)建設規(guī)劃，部署重點工程建設，地方道路建設及公共設施，水利設施的管理，負責土地、林木、水等自然資源和生態(tài)環(huán)境的保護，做好護林防火工作。三是負責本行政區(qū)域內的民政、計劃生育、文化教育、衛(wèi)生、體育等社會公益事業(yè)的綜合性工作，維護一切經濟單位和個人的正當經濟權益，取締非法經濟活動，調解和處理民事糾紛，打擊刑事犯罪維護社會穩(wěn)定。四是抓好精神文明建設，豐富群眾文化生活，提倡移風易俗，反對封建迷信，破除陳規(guī)陋習，樹立社會主義新風尚。五是完成上級黨委政府交辦的其它事項。
20××年我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊以和諧穩(wěn)定大局為前提，堅持以“調結構、促發(fā)展”為工作原則，進一步解放思想，更新觀念，團結協(xié)作，務實創(chuàng)新，大力調整農業(yè)產業(yè)結構，加強基礎設施建設，計劃實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元，人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%的目標。
三、成員履職及發(fā)揮作用情況
一年來，鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科學發(fā)展銅纜全局，始終圍繞“重規(guī)劃、破瓶頸、夯基礎、興產業(yè)、優(yōu)環(huán)境、強黨建”工作思路，維護社會穩(wěn)定，增加農民收入，全面推進經濟和社會各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展，較好的完成了全年各項目標任務。在具體工作中，鄉(xiāng)黨委、政府采取一把手領導抓重點項目建設和重點工作，班子成員聯(lián)系村，其他干部包村的條塊管理、分級負責工作機制，通過加強思想政治建設、嚴格目標責任考核、狠抓工作落實等措施，在班子中形成了風清氣正、團結協(xié)作、奮發(fā)上進的良好氛圍。經過班子成員的不斷努力，20××年獲得了5項集體榮譽獎勵、8項個人榮譽稱號。
四、工作目標完成情況
1.抓基礎、提效能，黨建工作穩(wěn)步發(fā)展
群教活動扎實有效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，嚴格執(zhí)行“三嚴三實”，鄉(xiāng)黨委政府組織專題學習3次，班子成員帶頭上黨課、走基層聽民聲、找問題，累計召開座談會10余次，干部職工走訪群眾1100多人，結對幫扶困難群眾10戶，收集意見建議35余條，撰寫對照檢查材料7篇。各村及鄉(xiāng)機關組織認真召開了專題民主生活會，動真碰硬、揭短亮丑，黨員干部經歷了嚴肅認真的黨內政治生活，思想上補了“課”，精神上補了“鈣”。同時，堅持問題導向，立行立改，狠抓“八項規(guī)定”落實和“四風”問題專項整治。
黨員模范發(fā)揮明顯。狠抓基層黨組織建設，深入開展“領導干部讀書年”活動，全年干部職工完成讀書書籍145余本，學習氛圍濃厚。深入實施“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”黨建提升工程。深入推進“掛包幫”工作，服務型黨組織建設邁出新步伐。切實開展村兩委“任期目標”，全鄉(xiāng)7個村班子任期內辦實事27件。黨員帶頭樹先鋒，建設“黨群示范”路2公里。
廉政建設穩(wěn)步推進。落實黨風廉政建設黨委主體責任制，加強廉政文化和制度建設，積極開展典型案例學習，注重源頭防治。村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管工作前期宣傳和村財務清理基本完成。全年，黨員干部自律意識明顯增強，無違紀違規(guī)行為發(fā)生。
2.找準定位，興產業(yè)，經濟發(fā)展勢頭良好
著力打造生態(tài)經濟升級版，鄉(xiāng)域經濟緊緊圍繞年初目標，在鄉(xiāng)黨委政府的不斷努力下保持良好發(fā)展勢頭。預計實現(xiàn)全鄉(xiāng)生產總值1801.64萬元，人均純收入預計達7478.79元，較去年增長22.18%。
交通建設大步推進。農村公路建設攻堅年行動硬化村道22.491公里，組道15.902公里。年底啟動鄉(xiāng)道安保設施11.2公里，實施村、組道安保設施7322.6米。
能源建設穩(wěn)步推進。完成全鄉(xiāng)7個村電網(wǎng)改造工程。完成溝二級電站督辦任務，預計2015年底將全面投產運行，同時，結馬三級電站前期工作順利推進。
通信條件不斷改善。實現(xiàn)我鄉(xiāng)及公路干道3g網(wǎng)全覆蓋，建成郵政服務點1個。
城鄉(xiāng)建設步伐加快。干部周轉房規(guī)劃設計基本完成。創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)工作運行機制，成功實現(xiàn)“網(wǎng)格化”管理。
生態(tài)文明穩(wěn)步提升。繼續(xù)推進“讓青山更綠，讓更美”行動計劃。二期天保工程順利推進。管護國有林28.8716萬畝，退耕還林1688.6畝，義務植樹500余株，種草15萬畝，兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補償金896939.98元，草原生態(tài)獎補政策全面落實，發(fā)放資金80.8983萬元。河防洪治理項目前期有序推進?；就瓿晌亦l(xiāng)省級“生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及廖家院、大壩、王家寨、向花、小爾普州級“生態(tài)村”創(chuàng)建工作。
農牧經濟提質增效。實現(xiàn)農業(yè)實用技術培訓152人次。完成農作物播面6205畝，糧食作物4734畝，經濟作物播面1471畝。新增道地中藥材種植297.6畝。圍繞“生態(tài)養(yǎng)殖”要求，生豬存欄2538頭，大牲畜存欄6951頭（匹），出欄生豬預計296頭，出欄牦牛預計980頭，出欄肉羊預計546只，出欄肉用馬預計20匹。建成暖棚35戶、培育中蜂養(yǎng)殖520群、擴大香菇種植15畝、建成并投產野生菌加工廠1座。
旅游經濟含苞待放。著力打造“四姑娘山后花園”，積極邀請康巴衛(wèi)視、中央電視臺、攝影比賽方等到我鄉(xiāng)開展各項宣傳活動5次，新建旅游宣傳標識牌坊1座，申報向花村冰川開發(fā)項目，戶外運動基地被列入招商計劃。
3.抓服務、惠民生，群眾福祉不斷增進
堅持民生為先，全面完成“10+1”等民生工程和民生實事，發(fā)展成果惠及更多群眾。
社會保障體系更加完善。新型農村養(yǎng)老保險今年任務總數(shù)905人，完成919人，已完成繳費人數(shù)919人，繳費總金額12.04萬元。嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)重特大疾病醫(yī)療救助實施細則》，救助113人，發(fā)放救助金8.39萬元。新農合參合2285人，參合率達99%，繳費總金額15.995萬元。實行低保動態(tài)管理，分類施保，全鄉(xiāng)重新建檔低保a類128人、b類210人、c類130人，發(fā)放低保金53.472萬元。完成婦女大病保險參保人數(shù)115人。發(fā)放城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助費用8.39萬元，救助比例達59%。救助重度殘疾護理費18人，其中，一級4人，救助標準80元每人每月，二級14人，救助標準50元每人每月。另外，“溫暖萬家行”慰問殘疾人14人，發(fā)放7人殘疾兒童營養(yǎng)餐，確定村殘疾協(xié)聯(lián)合會任職14人，確定貧困優(yōu)撫對象8人。
扶貧開發(fā)有序推進。完成九扎村、向花村幸福美麗家園建設鞏固提升工程，完成向花村安全飲水2900米，新建廣場文化墻188?，粉刷境內白塔20余座、垃圾箱花臺30余個；完成九扎村整村推進工作，新建組道牧道路10.3公里，小橋3座，中藥材80畝，扶貧解困1200人。安裝太陽能熱水器161臺（大壩46臺、王家寨3臺、木洛81臺、向花村31臺），成功申報易地扶貧搬遷52戶。綜合防治大骨節(jié)病試點成果鞏固提升，發(fā)展中蜂養(yǎng)殖520群。
群眾收入持續(xù)增長。兌現(xiàn)各類惠農政策補貼95.02萬元，其中包括集體公益林生態(tài)效益補償金89.693998萬元、抗旱救災資金3.712萬元、良種補貼16139.22元。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，開發(fā)公益性崗位14個，成立“縣鄉(xiāng)發(fā)展培訓學?！?，開展農村勞動力技能培訓152人次，勞務輸出108人，預計勞務收入324萬元。全鄉(xiāng)預計實現(xiàn)農牧民人均純收入7478.79元，較去年增長22.18%。
社會事業(yè)均衡發(fā)展。深入推進十五年義務教育，31名在園幼兒享受“一減一補”政策，143名九年義務教育階段學生享受“三免”政策并納入營養(yǎng)改善計劃。積極推動衛(wèi)生發(fā)展，邀請中隊武警醫(yī)院到我鄉(xiāng)大規(guī)模義診巡診1次，共為651人進行免費醫(yī)療診斷、開展“健康阿瑪”行動1次，為607人進行了免費身體檢查，接種乙肝等18種疫苗2000針次。嚴格執(zhí)行計劃生育基本國策，計劃生育“三項制度”和“單獨兩孩”政策全面落實，免費孕前優(yōu)生健康檢查18人，新增出生人口13人，死亡7人，人口自然增長率為2.08‰。健康發(fā)展文體事業(yè)，放映公益電影1場（次），組織參加農牧民籃球運動會，參加縣團委健康長跑比賽，配合一區(qū)組建烏蘭牧騎演出隊，邀請“鏡頭里的”攝影大賽到我鄉(xiāng)開展攝影比賽，另外，成立鄉(xiāng)志愿者服務隊，多次看望慰問敬老人員。
抗洪搶險成果斐然。沉著應對“6.27”特大山洪泥石流災害，不等不靠，奮力抗洪搶險，緊急轉移安置受災群眾137人，救助2戶受災農戶，實現(xiàn)了“零傷亡”。道路搶通24公里，小爾普河道清淤0.7公里。
4.抓穩(wěn)定、強治理，社會秩序更加和諧
堅持依法治縣、依法治鄉(xiāng)，把凝聚社會正能量、創(chuàng)新發(fā)展新環(huán)境作為首要任務，強化社會管理、全鄉(xiāng)群眾團結和睦、安居樂業(yè)。
社會治理不斷強化，矛盾糾紛排查調查工作扎實推進，化解矛盾糾紛11起，化解率100%。嚴格落實安全生產“黨政同責、一崗雙責”，安全生產形勢總體平穩(wěn)，全年簽訂安全生產目標責任書661份、機動車安全責任書653份、農機安全責任書7份，狠抓食品藥品專項整治。開展地質災害應急演練，應急處理突發(fā)事件能力和群眾自救互救能力不斷增強。民族宗教工作不斷加強，完成木洛喇嘛寺基礎設施改建和書屋建設，向花村民族團結進步模范村創(chuàng)建完成。
五、個性目標完成情況
我鄉(xiāng)圍繞共性目標，積極開拓創(chuàng)新，全年共完成19項個性目標工作。主要有建設和完善地標性建筑、修建管護黨群示范路、成立鄉(xiāng)發(fā)展培訓學校、成立鄉(xiāng)志愿者服務隊、推廣木洛村香菇種植建立新的種植模式、落成鄉(xiāng)大壩村文化大院、調研旅游資源優(yōu)勢，強化旅游宣傳、建成農村公路道路養(yǎng)護示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開展“讓青山更綠，讓更美”種草植樹活動、發(fā)動小爾普村村民墊資46萬，提前修建農村公路、積極招商引資，建立野生菌加工廠、成立殘疾人合作社、挖掘民俗文化，做好特色展示、積極開展殘疾困難群眾幫扶工作、溝二級電站協(xié)調工作、整村推進工作等。
六、班子運行存在的主要問題
雖然，我們在班子和干部隊伍建設上取得了一定的成效，但是，我們的班子和干部隊伍建設上也還存在著干部結構、人員配備、綜合素質與全鄉(xiāng)的發(fā)展建設不相適應之處。主要有：一是思想解放的程度不夠。有少數(shù)干部緊迫感、責任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，搶抓機遇意識不強，工作力度不大等；二是班子學習不夠深入，在理論學習中存在學習書本多、運用理論聯(lián)系實際指導工作上成效不顯著的現(xiàn)象。
七、改進措施
1、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展動力。繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想，明確班子在促進我鄉(xiāng)快速發(fā)展中的領導地位和作用，尋找發(fā)展建設不適應的問題，探討改進的辦法和措施，培養(yǎng)高素質的領導和干部隊伍。
2、建設“學習型”組織，提高領導干部理論水平和綜合業(yè)務能力。以做知識型干部、學習型班子為目標，抓好領導班子和全體干部的素質教育工程。加強政治理論、經濟、法律法規(guī)等多方面知識的教育，把實踐鍛煉、調查研究、解決問題等作為教育培訓的重要內容。
3、堅持選用、推薦干部標準，增強干部為人民群眾服務的本領。采取多種措施，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位，讓他們經歷各種不同工作環(huán)境和管理角色的錘煉。旗幟鮮明地鼓勵開拓、支持實干、推薦那些愿意干事，能夠干事，能干成事，埋頭苦干的干部，使那些政治上靠得住，業(yè)務有本事的干部得以提拔重用。引導廣大干部把精力集中到刻苦學習、努力實踐，不斷提高自身素質，增強為人民群眾服務的本領上來。
4、開展“三抓”，探索建立作風建設的長效機制。一是抓班子。認真落實黨政領導班子作風建設領導責任制，探索實行作風建設責任制，向履行黨風廉政責任制一樣落實作風建設的領導責任，實行責任追究；二是抓教育。努力提高黨政領導班子思想政治理論和作風素質，加強立黨為公，執(zhí)政為民為核心的領導干部權力觀教育，自覺為人民掌好權，服好務，以良好的作風感召、凝聚和團結群眾，密切黨群干群關系；三是抓機制。不斷推進黨政領導班子和干部隊伍作風建設的制度化、規(guī)范化，認真貫徹執(zhí)行縣委縣政府關于效能建設的一系列規(guī)定和措施，建立健全目標明確、責任具體、考核有效、獎懲嚴格的干部管理考核機制，形成自上而下抓落實的工作格局。
【篇二】單位領導班子運行情況自查報告
今年以來，縣政府班子深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、xx全會和習近平同志系列重要講話精神，嚴格按照中央紀委、省、州紀委全會精神，全面落實黨風廉政建設主體責任，將反腐倡廉建設納入到經濟社會發(fā)展的整體工作格局中進行部署和落實，扎實推進懲治和預防腐 敗各項重點工作，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)了黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展的良性互動。
一、牽住黨風廉政建設“牛鼻子”，推動形成齊抓共管整體合力
縣政府班子高度重視反腐倡廉建設，始終把黨風廉政建設和反腐工作作為關系全局的大事來抓，列入重要議事日程，融入全縣政治、經濟、文化、社會各項工作之中，同部署、同落實、同檢查，全縣齊抓共管的良好局面進一步鞏固。
(一)注重“龍頭”帶動。
政府班子始終做到“兩手抓，兩手硬”，在全力抓好發(fā)展、民生和穩(wěn)定的同時，切實擔負起黨風廉政建設的帶頭責任，全面加強黨風、政風、作風、廉政建設，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和中紀委提出的四大紀律八項要求，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣分解到各位副縣長頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，切實做到對一些傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正;堅持執(zhí)行重大事項、重要情況報告制度，有力推動了全縣經濟社會的快速發(fā)展。
(二)突出“舵手”領航。
政府班子“一把手”是全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，切實肩負起了抓好班子、帶好隊伍的責任，對分管領導干部嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督?？h政府各位班子成員按照黨風廉政建設責任制任務分工，對分管范圍內的黨風廉政建設工作做到了“四到位”，即安排部署到位、督促檢查到位、考核指導到位、制止糾正到位，做到了廉潔從政。
(三)強化“責任”落實。
同政府所屬各部門簽訂了《落實黨風廉政建設責任制目標責任書》，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設的具體責任人，具體負責本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐工作，嚴格實行制度。在縣政府督促指導下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按照任務明確、目標具體、責任清楚、措施得力的要求，健全了工作機構，配強了工作力量，明確了，建立了追究機制，認真分解落實黨風廉政建設目標任務，形成了層層有任務、人人有責任、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作的高效開展。
二、扎牢政治規(guī)矩“鐵籠子”，切實推進黨風廉政建設常態(tài)化
始終堅持把推進黨風廉政建設作為一項經常性工作，同經濟社會發(fā)展同部署、同落實，同檢查、同考核，全力推動了政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，提高了服務能力和水平，夯實了縣域經濟發(fā)展基礎。
(一)不斷增強依法行政意識。
堅持依法行政，不斷加強政府法制建設，在深入實施黨的群眾路線教育實踐活動和開展“三嚴三實”主題教育活動中，進一步完善了《金川縣人民政府工作規(guī)則》及配套規(guī)范，制定了《金川縣黨政機關國內公務接待管理實施細則》等相關規(guī)章制度;深化了縣政府常務會“會前講紀說法”制度，邀請縣人大、縣政協(xié)相關領導列席縣政府常務會議，讓依法行政觀念入心入腦，進而以上率下形成了辦事依法、遇事找法、解決問題靠法的依法行政思維，筑牢黨風廉政建設思想防線，打造了服務型政府、法制型政府、高效型政府和責任型政府四張政府新形象名片，辦事效率明顯提高。
(二)更加注重按照制度辦事。
一是堅持班子民主集中制、末位發(fā)言制度，對關系到縣域經濟發(fā)展的重大問題、重大事項提交政府常務會、縣長辦公會、專題會議經有效討論研究決定，集中班子智慧科學決策，注重用感情交流提升班子整體合力，維護班子整體和成員的威信。二是嚴格按照分工負責，保證班子成員有職、有權、有責。深入實施重大決策聽證制度、政務公開制度、新聞監(jiān)督制度、民主評議制度，增強了政府工作的透明度，提高了科學決策水平。三是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐工作的政府常務會議，針對日常工作中出現(xiàn)的新情況、遇到的新問題及時進行解決。同時，在縣政府召開的大型會議上多次強調廉政工作。
(三)堅決落實執(zhí)行八項規(guī)定。
縣政府領導班子成員帶著執(zhí)行“八項規(guī)定”，堅持厲行節(jié)約，堅決反對鋪張浪費，辦公用房、公務接待、會議出差、公務用車、財務管理等方面嚴格執(zhí)行中央、省、州有關規(guī)定，帶動全縣干部隊伍轉變作風、服務群眾。一是深入基層開展調研工作，做到聯(lián)系群眾常態(tài)化，今年以來，深入基層聯(lián)系指導群眾開展工作累計968人次;二是班子成員嚴格執(zhí)行政府采購和重大建設項目招投標制度，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，沒有利用自己的職權辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為;三是加強“三公”經費管理，嚴格控制“三公”經費支出，據(jù)統(tǒng)計，今年1—10月，全縣“三公”經費支出同比下降13.8%。
(四)繼續(xù)加強工作作風轉變。
深入開展“四風”問題“回頭看”活動和“三嚴三實”黨課專題教育活動，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，做到需計于民、問需于名、問政于民，努力把群眾的聰明才智凝聚起來，形成推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展的強大合力。“結對幫扶”、“精準扶貧”等工作全面開展，黨群干群關系進一步融洽。服務環(huán)境創(chuàng)優(yōu)，在減少審批、主動服務、提高效率等方面抓落實見成效。
三、編織預防腐 敗“隔離網(wǎng)”，系統(tǒng)推進源頭防治腐 敗新舉措
(一)規(guī)范權力公開透明運行。
進一步深化權力公開透明運行工作，實現(xiàn)對權力運行事前、事中、事后的全鏈條管理。深化行政管理、財稅金融、農村土地等重點領域改革，全面推行重大事務民主決策、任期經濟責任審計等制度，用制度管權、管人、管事，把權力關進制度的籠子。扎實推行政務公開，進一步明確公開內容，豐富公開形式，強化公開措施，讓權力在陽光下運行，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
(二)切實抓好省委巡視組反饋意見整改工作。
省委第四巡視組在金川開展巡視工作后，交辦我縣由縣政府牽頭辦理的信訪案件16件(其中：勞動社保類5件，組織人事類1件，涉法涉訴類3件，移民搬遷類1件，規(guī)劃建設類2件，土地糾紛類1件，其它類3件)?？h政府對省委巡視組交辦的信訪案件高度重視，認真對待，對省委巡視組提出的意見，迅速做出反應，立說立行，抓好整改，形成事事有人管，件件有人辦，事事有回音。目前已結案13件，辦結率達81.3%;剩余3件正在通過對信訪群眾的疏導教育和進一步妥善處理，做到徹底解決群眾訴求。
(三)扎實開展“三嚴三實”專題黨課教育活動。
緊緊圍繞“三嚴三實”主題，切實從靈魂內心深處著手，真正把自己擺進去，真改實改，著力解決“謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實”等問題?？h政府領導班子成員分別到分管部門和聯(lián)系點講黨課、作專題輔導報告，進一步強化了黨員干部的思想政治理論基礎，切實轉變了修身不嚴、律己不嚴、用權不嚴的作風。
(四)狠抓黨員干部廉政教育。
把學習教育作為廉政建設的一個重要方面，班子成員率先垂范，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。加強對全縣廣大黨員、干部的黨性、黨風、黨紀教育，利用典型案例宣傳教育廣大黨員和領導干部自覺查擺問題、提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。召開了縣政府領導班子“南充拉票賄選剖析反思會”，深刻剖析一批典型案件，用身邊案警示教育身邊人，強化查辦案件的警示、震懾和教育作用。在全縣范圍內營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，筑牢了反腐倡廉的思想防線。
(五)堅持懲治腐 敗“零容忍”。
強化監(jiān)察部門履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，堅持“老虎蒼蠅一起打”，認真查處發(fā)生在群眾身邊的腐 敗問題。截止目前，我縣共辦理初步核實線索38件，初核了結13件，立案25件，給予黨紀政紀處分16人;同時，為4名黨員干部澄清了是非。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失52.7萬元。
四、打好改進提升“組合拳”，推動黨風廉政建設取得新成效
針對在存在少數(shù)基層單位領導班子和領導干部對黨風廉政建設責任制的重要性、必要性和緊迫性缺乏正確的認識，黨風廉政建設責任制考核評價指標設置難統(tǒng)一，責任制考評結果運用力度還不夠大等問題。我們將在以下五個方面進一步下功夫加以改進。
一是進一步加強制度建設。一要進一步拓寬思路，不斷改進方式方法，通過抓“一把手”，強化“第一責任人”的責任意識，做到一級抓一級，層層抓落實;二要進一步完善學習制度、會議制度、廉潔自律規(guī)定等，堅持“誰主管，誰負責”的原則抓好目標考核，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督;三要進一步完善機制，將民主測評和領導干部述職述廉有機結合起來，為確保黨風廉政建設責任制取得實效奠定堅實的基礎。四要進一步改善紀檢機關工作條件，支持紀委監(jiān)察工作，始終保持懲治腐 敗的高壓態(tài)勢，嚴厲查處違紀違紀案件，切實營造風清氣正的良好環(huán)境。
二是進一步加強教育引導。繼續(xù)深化領導干部廉潔自律工作，規(guī)范領導干部從政行為。一要加強教育，通過正、反兩方面的示范教育和警示教育，不斷提高各級領導干部廉潔從政的自覺性和主動性;二要切實抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，嚴肅查處違紀違規(guī)行為;三要堅決防止和克服形式主義、官僚主義，制止各種奢侈浪費行為;四要切實改進工作作風，認真落實中央“八項規(guī)定”和國務院“約法三章”等相關規(guī)定，鞏固“三嚴三實”專題黨課教育活動成果，嚴厲糾正“四風”。
三是進一步強化目標考核。強化日常專項考核，使責任制考核成為一項常態(tài)化的工作，為年度綜合考評提供依據(jù)。強化重點部門考核，以點帶面，推進黨風廉政建設責任制的全面落實。要突出對黨政領導班子尤其是對“一把手”的考核。其中，圍繞“發(fā)展、民生、穩(wěn)定”三件大事，重點抓好民生工程、重大項目等領域的推進和督查整改等工作，整頓和規(guī)范市場經濟秩序等執(zhí)法監(jiān)察，及時查處重大責任事故，確保政令暢通和各項改革順利實施。
四是進一突出工作重點。緊緊圍繞全縣中心工作，樹立大局意識，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定出發(fā)，更好地服從和服務于經濟建設的中心，以廉政建設不斷促進我縣經濟建設的高速發(fā)展。一要圍繞投資環(huán)境整治，積極開展行政效能監(jiān)察工作，促進行政機關及其工作人員依法正確履行職責。二要加強經濟管理部門、行政執(zhí)法部門和基層窗口單位的行風建設，提高依法行政水平和辦事效率，促進投資環(huán)境進一步改善。三要及時發(fā)現(xiàn)、解決政風方面存在的影響改革發(fā)展的突出問題，強化發(fā)展意識和保護意識，把工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、保護和調動各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上，努力在全縣形成一個聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
黨風廉政建設是一項長期、艱巨而又復雜的工作，任重道遠，需要的是長效機制和不懈的努力加以落實。在今后的工作中，縣政府將一如既往地貫徹落實中央、省、州、縣黨委部署的黨風廉政建設和反腐的工作要求，繼續(xù)鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果，繼續(xù)堅持反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我縣發(fā)展升級、打造“川西北生態(tài)經濟示范縣”和“小康金川、美麗金川”提供堅強有力的紀律和作風保障。
【篇三】單位領導班子運行情況自查報告
一、領導重視，加強對老干部工作的領導。
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府十分重視老干部工作，把老干部工作納入重要議事日程和目標管理范圍，成立了老干部工作領導小組，由黨群副書記兼任領導小組組長，親自抓老干部工作。同時，老干部活動經費還列入財政預算。
二、豐富生活，使老同志在精神上有所寄托。
我鎮(zhèn)利用中秋、春節(jié)茶話會等形式召開老干部座談會，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我鎮(zhèn)各項工作的意見和建議，鼓勵他們充分發(fā)揮余熱，為全鎮(zhèn)工作做些力所能及的工作。
1、加強老干部的政治學習。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，以老干部支部為單位，堅持離退休干部每季度政治學習和組織生活制度，圍繞我鎮(zhèn)各項中心工作安排老干部學習討論。組織引導老同志深入學習中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重要會議精神，使老干部進一步了解我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的情況。
2、加強老干部黨支部建設的工作力度。
鎮(zhèn)黨委將離退休干部支部納入基層黨組織建設的總體規(guī)劃，健全班子，安排固定辦公活動場所，活動形式開展靈活多樣，做到半年有小結，全年有總結，較好地發(fā)揮了支部和黨員的作用。
3、積極組織開展各項活動。
我鎮(zhèn)采取有組織和自發(fā)相結合的方式，積極引導老干部開展各項豐富多彩的活動?！捌咭弧苯M織老干部前往幸福小區(qū)參觀學習，向老同志介紹幸福小區(qū)的創(chuàng)建情況，重陽節(jié)組織老干部到婆婆巖登山等活動。
三、關心生活，使老同志在物質上有所依靠。
我們嚴格落實離退休干部的各項生活待遇，堅持落實工資、經費標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，我們堅持一年新年春節(jié)慰問制度，把禮品或禮金送到老同志手上。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。
四、解決困難，做好老干部的來信來訪工作。
鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關文件規(guī)定，認真做好老干部來信來訪工作，傾聽老同志的意見，及時解決老干部的實際困難，讓他們安度輕松、愉快、幸福的晚年。