吉安市科技局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

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吉安市科技局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告
     根 據(jù)《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神,經(jīng)市政府批準,吉安市科技局下屬事業(yè)單位吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化工業(yè)科學 技術(shù)研究所面向社會公開招聘工作人員,具體計劃、崗位和要求詳見《吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化工業(yè)科學技術(shù)研究所面向社會公開招 聘工作人員的方案》。
    咨詢電話:0796—8212135
    吉安市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科
    監(jiān)督舉報電話:0796—8231759
    吉安市人事局監(jiān)察室
    附件:吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化
    工業(yè)科學技術(shù)研究所面向社會公開招聘工作人員的方案
    二〇〇九年九月二十四日
    吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、
    市地震臺、市輕化科學技術(shù)研究所面向社會
    公開招聘工作人員的方案
     根據(jù)《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的精神,吉安市科技局下屬市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術(shù)研究所3個事業(yè)單位面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。具體工作方案如下:
    一、招聘原則
     堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在編制限額內(nèi),按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
    二、基本條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行;
    3、適應崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求;
    4、崗位專業(yè)設(shè)置條件參照《江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄》(附件1)執(zhí)行;
    5、崗位所需要的其他條件。
    三、招聘崗位及崗位條件
     詳見《吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術(shù)研究所招聘工作人員招考崗位表》(附件2)。其中:年齡終算時間為2009年9月30日。
    四、招聘工作程序
    (一)報名和資格審查
    1、報名時間:10月27日至10月29日共3天,每天上午8:30—11:30,下午3:00—5:30。
    2、報名地點:吉安市科技局辦公室(吉安市鷺洲東路1號市政府辦公樓六樓),現(xiàn)場報名。
    3、 所需材料:考生須攜帶身份證、畢業(yè)證書原件、近期1寸同底免冠彩色照片4張及《吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表》(附件3)一式兩份,應屆畢業(yè)生須提供 所在學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,在職人員須提供所在單位主管部門出具的同意報考證明,經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認后方可報名。
    4、報名費、考務費:按物價部門批復的標準執(zhí)行。對困難家庭高校畢業(yè)生和城市低保人員,免收考試報名費、考務費。體檢費由招聘單位承擔。
    5、招聘計劃與報考人數(shù)的比例要求:報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例應達到3:1以上,達不到比例的,相應核減或取消該招聘計劃。
    6、資格審查:市科技局負責資格審查(面試入闈人員的資格復審報市人事局),資格審查貫穿于公開招聘工作全過程。對應聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或聘用資格。
    (二)考試
     考試由公共科目考試、專業(yè)面試兩部分組成,滿分各為100分,各按50%的比例合成為考試總成績。
    1、公共科目考試
     ①公共科目考試的內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,考試試題為客觀題,考試時間為150分鐘,滿分為100分。
     ②考試時間、地點詳見《準考證》。
    2、專業(yè)面試
     ①市科技局根據(jù)各招聘崗位公共科目考試成績,按照計劃招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分的順序確定面試人員。
     ②面試內(nèi)容:崗位所要求的專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)知識。
     ③面試時間、地點另行通知。
    (三)體檢
     面試結(jié)束后,市科技局根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額確定體檢人員,如考生總成績出現(xiàn)相同,則將面試得分較高的考生確定為體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。如有體檢不合格者,則按照從高分到低分依次遞補。
    (四)考察、公示
     體檢合格者進入考察,考察工作由市科技局和用人單位組織實施,主要考察聘用人員的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀行為。市科技局根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在市人事人才網(wǎng)、市科技局網(wǎng)站予以公示,公示時間為7天。
    (五)辦理聘用手續(xù)
     經(jīng)考察公示后的合格人員,報市人事局審批后,由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
     新聘用人員一律實行人事代理,試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格后,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、咨詢、監(jiān)督舉報電話
     咨詢電話:0796-8225204 吉安市科技局辦公室
     監(jiān)督舉報電話:0796-8223402 吉安市科技局監(jiān)察室
     電子郵箱:skjj@jian.gov.cn
    附件:1、江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄
    2、吉安市山江湖開發(fā)治理委員會辦公室、市地震臺、市輕化科學技術(shù)研究所招聘工作人員招考崗位表
    3、吉安市事業(yè)單位應聘人員考試報名表
     表格下載網(wǎng)站:吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)
    吉安市科技局
    二〇〇九年九月二十四日
    附件1:
    江西省2010年度考試錄用公務員專業(yè)分類目錄
    1-22:略
    23 物理和力學類:物理學、應用物理學、工程物理、核物理、力學、聲學、光電子技術(shù)科學、工程結(jié)構(gòu)分析等。
    24-27:略
    28 地質(zhì)地礦類:地質(zhì)、地質(zhì)工程、地球化學、地球物理、地球與空間科學、采礦工程(或技術(shù))、石油工程、煤及煤層氣工程、天然氣、礦物加工、勘查、資源勘查與 開發(fā)、礦物資源、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、勘察工程、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查及礦產(chǎn)普查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘察技術(shù)、礦山地質(zhì)、巖礦鑒定、礦山測量、水文地質(zhì)與勘查技術(shù)、金屬礦產(chǎn)地質(zhì) 與勘查技術(shù)、鈾礦地質(zhì)與勘查技術(shù)、非金屬礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查技術(shù)、巖礦分析與鑒定技術(shù)、寶玉石鑒定與加工技術(shù)、工程地質(zhì)勘查、水文與工程地質(zhì)、礦物加工工程 等。
    29:略
    30 環(huán)境科學類:環(huán)境科學(工程)、資源環(huán)境科學(工程)、生態(tài)學、海洋資源環(huán)境、(近岸)海洋環(huán)境(科學或工程)、海洋 生態(tài)、水土保持與荒漠化防治、海洋生物資源與環(huán)境、地下水科學與工程、水質(zhì)科學與技術(shù)、水務工程、災害防治工程、輻射防護、環(huán)境安全類、(環(huán)境)安全工 程、環(huán)境經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)生態(tài)學、綜合規(guī)劃、生態(tài)植物修復、環(huán)境經(jīng)濟與管理、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境治理(技術(shù))、環(huán)境評價、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護技 術(shù)、資源環(huán)境與城市(城鄉(xiāng)規(guī)劃)管理、城市檢測與工程技術(shù)、水環(huán)境監(jiān)測與保護、城市水凈化技術(shù)、室內(nèi)檢測與控制技術(shù)等。
    31-40:略
    41 植物生產(chǎn)類:農(nóng)學、園藝、植物保護、茶學、茶葉生產(chǎn)加工技術(shù)、農(nóng)藝教育、園藝教育、園藝技術(shù)、特用作物、草業(yè)科學、種子科學與工程、食用菌、作物生產(chǎn)技術(shù)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、中草藥栽培技術(shù)、煙草(栽培技術(shù))、野生植物資源開發(fā)與利用等。
    42-50:略