第十七章 工資收入分配
考試目的
通過(guò)本章的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)現(xiàn)行工資收入分配制度的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的基本內(nèi)容的掌握程度，對(duì)違反工資支付規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的了解程度。
考試內(nèi)容
（一）工資的概念及構(gòu)成形式
掌握工資的概念、構(gòu)成形式及工資收入分配的法律原則。
（二）工資支付 ，
掌握工資支付的內(nèi)容、形式、支付項(xiàng)目及法律規(guī)定；掌握特殊情況下的工資支付的特殊規(guī)定。
（三）最低工資保障制度
掌握最低工資保障制度的概念、內(nèi)容，掌握確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法；熟悉最低工資的適用范圍和管理體制。
（四）違反工資支付規(guī)定的法律責(zé)任 .
掌握違反工資支付規(guī)定的法律責(zé)任的內(nèi)容，并能聯(lián)系實(shí)際按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定分析案例。
考試目的
通過(guò)本章的考試，檢驗(yàn)考生對(duì)現(xiàn)行工資收入分配制度的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的基本內(nèi)容的掌握程度，對(duì)違反工資支付規(guī)定應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的了解程度。
考試內(nèi)容
（一）工資的概念及構(gòu)成形式
掌握工資的概念、構(gòu)成形式及工資收入分配的法律原則。
（二）工資支付 ，
掌握工資支付的內(nèi)容、形式、支付項(xiàng)目及法律規(guī)定；掌握特殊情況下的工資支付的特殊規(guī)定。
（三）最低工資保障制度
掌握最低工資保障制度的概念、內(nèi)容，掌握確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的方法；熟悉最低工資的適用范圍和管理體制。
（四）違反工資支付規(guī)定的法律責(zé)任 .
掌握違反工資支付規(guī)定的法律責(zé)任的內(nèi)容，并能聯(lián)系實(shí)際按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定分析案例。