2009年8月15日至20日，將對(duì)通過資格復(fù)審的人員進(jìn)行面試，面試工作分別由省、市(州)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)由省、市(州)公務(wù)員主管部門確定。
本次考錄工作中的面試，試行部分綜合類職位開放式面試。允許群眾、家長及其他人員旁聽。對(duì)旁聽人員的資格須審核確認(rèn)。
面試前，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照省、市(州)考試錄用辦公室提供的面試通知書式樣，對(duì)符合條件者發(fā)放面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。
參加面試的人員，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件者之一者，不得參加面試。
面試后，報(bào)考人員的考試總成績按照6︰4的比例確定,即筆試平均成績占60%，面試成績占40%。具體計(jì)算方法為：
考試總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。
本次考錄工作中的面試，試行部分綜合類職位開放式面試。允許群眾、家長及其他人員旁聽。對(duì)旁聽人員的資格須審核確認(rèn)。
面試前，招錄機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照省、市(州)考試錄用辦公室提供的面試通知書式樣，對(duì)符合條件者發(fā)放面試通知書。
面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。
參加面試的人員，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，缺少上述證件者之一者，不得參加面試。
面試后，報(bào)考人員的考試總成績按照6︰4的比例確定,即筆試平均成績占60%，面試成績占40%。具體計(jì)算方法為：
考試總成績=筆試總成績÷筆試科目數(shù)×60%+面試成績×40%。