考試目的
通過本章的考試，幫助考生掌握組織設(shè)計(jì)的概念和主要參數(shù)，掌握基本的組織設(shè)計(jì)形式、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；了解組織設(shè)計(jì)的基本程序；掌握組織文化的概念、功能、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)；熟悉組織文化的分類；掌握組織變革的概念、分類；熟悉組織變革的程序；掌握組織發(fā)展的概念和含義；掌握傳統(tǒng)組織發(fā)展的結(jié)構(gòu)技術(shù)與人文技術(shù)；熟悉現(xiàn)代組織發(fā)展的技術(shù)。
考試內(nèi)容
（一）組織設(shè)計(jì)
掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的概念、內(nèi)容和要求；掌握組織結(jié)構(gòu)的特征因素，了解組織變革的權(quán)變因素；熟悉組織設(shè)計(jì)程序的八個(gè)步驟。
（二）組織設(shè)計(jì)的類型
掌握行政層級(jí)式組織形式的決定因素及適用范圍；掌握職能制組織形式的主要特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；掌握矩陣式組織形式的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；了解事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式。
（三）組織丈化
掌握組織文化的概念、功能；掌握組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)；熟悉組織文化的分類；了解組織設(shè)計(jì)與組織文化的關(guān)系
通過本章的考試，幫助考生掌握組織設(shè)計(jì)的概念和主要參數(shù)，掌握基本的組織設(shè)計(jì)形式、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；了解組織設(shè)計(jì)的基本程序；掌握組織文化的概念、功能、內(nèi)容和結(jié)構(gòu)；熟悉組織文化的分類；掌握組織變革的概念、分類；熟悉組織變革的程序；掌握組織發(fā)展的概念和含義；掌握傳統(tǒng)組織發(fā)展的結(jié)構(gòu)技術(shù)與人文技術(shù)；熟悉現(xiàn)代組織發(fā)展的技術(shù)。
考試內(nèi)容
（一）組織設(shè)計(jì)
掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的概念、內(nèi)容和要求；掌握組織結(jié)構(gòu)的特征因素，了解組織變革的權(quán)變因素；熟悉組織設(shè)計(jì)程序的八個(gè)步驟。
（二）組織設(shè)計(jì)的類型
掌握行政層級(jí)式組織形式的決定因素及適用范圍；掌握職能制組織形式的主要特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；掌握矩陣式組織形式的特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)及適用范圍；了解事業(yè)部制形式、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)形式、虛擬組織形式、無邊界組織形式。
（三）組織丈化
掌握組織文化的概念、功能；掌握組織文化的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)；熟悉組織文化的分類；了解組織設(shè)計(jì)與組織文化的關(guān)系