2008年經(jīng)濟師(中級)《人力資源管理》預(yù)測試卷(16)

字號:

一、單選題 (共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)
    1、 “完成企業(yè)目標所需要的各項業(yè)務(wù)工作,及其比例關(guān)系”,指的是________。
    A.職能結(jié)構(gòu)
    B.層次結(jié)構(gòu)
    C.部門結(jié)構(gòu)
    D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
    標準答案: a
    2、 如果市場工資率是每小時4元,產(chǎn)品的市場價格是每單位0.8元,則當勞動力的邊際產(chǎn)量超過________時,企業(yè)愿意增雇工人。
    A.10
    B.5
    C.8
    D.4
    標準答案: b
    3、 將未來的貨幣折算為現(xiàn)在為價值的過程是________的過程。
    A.貨幣貶值
    B.投資回報計算
    C.利息生成
    D.貼現(xiàn)
    標準答案: d
    4、 勞動者用人單位的權(quán)利和義務(wù)是通過( )確定的。
    A.勞務(wù)協(xié)議
    B.勞動合同
    C.聘用合同
    D.上崗證書
    標準答案: b