09年《中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》模擬題(7)

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單選題 1、 如果勞動者提出解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。
    A.7
    B.15
    C.30
    D,60
    標(biāo)準(zhǔn)答案:c
    解析:書中凡是涉及具體日期的都要牢記,建議大家把相關(guān)的知識點都整理到一張紙上,以便直觀比較。
    2、 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi),向仲裁委員會提出申請。
    A.20日
    B.30日
    C.60日
    D.90日
    標(biāo)準(zhǔn)答案:c
    解析:本章內(nèi)容中類似的日期知識點很多,大家可以分類整理一下。區(qū)分調(diào)解有哪些需要記憶的日期,仲裁有哪些等等。
    3、 仲裁委員會應(yīng)在接到復(fù)議申請()日內(nèi),作出決定。
    A.9
    B.7
    C.5
    D.3
    標(biāo)準(zhǔn)答案:b