09年《中級人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》模擬題（7）

單選題 1、 如果勞動者提出解除勞動合同，應(yīng)當提前()日以書面形式通知用人單位。
    A．7
    B．15
    C．30
    D，60
    標準答案：c
    解析：書中凡是涉及具體日期的都要牢記，建議大家把相關(guān)的知識點都整理到一張紙上，以便直觀比較。
    2、 提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)，向仲裁委員會提出申請。
    A．20日
    B．30日
    C．60日
    D．90日
    標準答案：c
    解析：本章內(nèi)容中類似的日期知識點很多，大家可以分類整理一下。區(qū)分調(diào)解有哪些需要記憶的日期，仲裁有哪些等等。
    3、 仲裁委員會應(yīng)在接到復(fù)議申請（）日內(nèi)，作出決定。
    A．9
    B．7
    C．5
    D．3
    標準答案：b