、 下列關(guān)于績(jī)效管理描述正確的有（ ）
A．績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核共同構(gòu)成了一個(gè)完整的績(jī)效管理系統(tǒng)。
B．績(jī)效管理是管理者和員工通過持續(xù)開放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過程
C．績(jī)效管理的著眼點(diǎn)為懲惡揚(yáng)善
D．績(jī)效管理的過程通常被看作是一個(gè)直線連接式的系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
2、 績(jī)效考核側(cè)重于( )
A.溝通
B.績(jī)效的提高
C.過程檢查
D.績(jī)效的識(shí)別和判斷評(píng)估
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
3、 如同一面鏡子,讓員工知道自己到底做的怎么樣,在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中是個(gè)什么樣的形象,這一過程是( )。
A.績(jī)效改進(jìn)
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效反饋
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
A．績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施、績(jī)效考核共同構(gòu)成了一個(gè)完整的績(jī)效管理系統(tǒng)。
B．績(jī)效管理是管理者和員工通過持續(xù)開放的溝通，就組織目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過程
C．績(jī)效管理的著眼點(diǎn)為懲惡揚(yáng)善
D．績(jī)效管理的過程通常被看作是一個(gè)直線連接式的系統(tǒng)
標(biāo)準(zhǔn)答案：b
2、 績(jī)效考核側(cè)重于( )
A.溝通
B.績(jī)效的提高
C.過程檢查
D.績(jī)效的識(shí)別和判斷評(píng)估
標(biāo)準(zhǔn)答案：d
3、 如同一面鏡子,讓員工知道自己到底做的怎么樣,在同事和領(lǐng)導(dǎo)心中是個(gè)什么樣的形象,這一過程是( )。
A.績(jī)效改進(jìn)
B.績(jī)效監(jiān)控
C.績(jī)效計(jì)劃
D.績(jī)效反饋
標(biāo)準(zhǔn)答案：d