這篇《2013年遼寧省鞍山海城市招聘事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為更好的落實“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務”的文件精神，結合我市實際，解決省統(tǒng)一招募的“三支一扶”人員中的“支醫(yī)、支農(nóng)”人員和鞍山市統(tǒng)一招聘的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進畢業(yè)生工作的被聘人員”再就業(yè)問題，根據(jù)《海城市部分事業(yè)單位聘用新增人員暫行辦法》的文件規(guī)定和我市部分事業(yè)單位用人實際情況，經(jīng)市委、市政府同意，擬采取統(tǒng)一筆試、面試的方式，一次性擇優(yōu)安置32人。現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
1.實事求是、公開、公正，平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.向農(nóng)村地區(qū)傾斜的原則。
3.科學嚴謹、規(guī)范操作的原則。
二、招聘條件
1. 擁護中華人民共和國憲法。
2.具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，無違法、違紀行為。
3. 本次招聘學歷要求為普通全日制中專及以上和符合職位要求的其它條件。
三、招聘對象
省統(tǒng)一招募的“三支一扶”人員中的“支醫(yī)、支農(nóng)”人員、鞍山市統(tǒng)一招聘的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進畢業(yè)生工作的被聘人員”在海城工作屆滿考核合格且未取得公職人員。崗位具體報名條件、要求詳見崗位信息表。
四、招聘辦法
1. 廣泛宣傳、公開報名、嚴格審查資格。
2. 招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)應大于1:2的比例，否則削減崗位計劃。
3. 招聘采取筆試和面試相結合的方法，從高分到低分擇優(yōu)聘用，筆試和面試成績各占總成績的50%。
4. 對擬面試人員進行資格復審，凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次遞補。
5. 并列取舍：錄取總成績最后一名并列者：首先筆試成績高者優(yōu)先聘用;其次筆試成績也相同者學歷高者優(yōu)先聘用;再次筆試成績、學歷層次都相同者一批本科優(yōu)先于二批本科，二批本科優(yōu)先于三批本科;以上相同再并列者，參加二次面試。
6.擬聘用人員按照總成績排名先后自主選擇工作崗位。
五、工作程序
1.調(diào)查摸底。對需求人員情況進行調(diào)查，根據(jù)用人單位需求和實際編制情況擬定招聘計劃。
2.發(fā)布招聘公告。從7月8日起至7月12日止通過海城廣播電視臺、《海城市報》等新聞媒體和海城市人才信息網(wǎng)面向社會發(fā)布公告。公開招聘崗位，公開招聘對象、條件，公開招聘辦法和工作程序。
3.報名及資格初審。從7月11日起到7月12日止為報名登記和資格初審階段。符合報名條件的人員須持畢業(yè)證、報到證、身份證這3項證件的原件及復印件各一份，近期(15日以內(nèi))1寸免冠彩色照片3張(照片必須為藍色背景)，到市人才服務局報名，同時接受資格初審。
報名實行誠信承諾制度，報名人員要如實提供有關信息和材料，凡弄虛作假或與職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
4.筆試：
(1)筆試日期定為7月20日(周六)，考試時間為120分鐘;
(2) 考試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科一張卷，采用標準化考試，滿分100分。
5.面試。按“支農(nóng)”、“支醫(yī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進畢業(yè)生被聘人員”招聘崗位數(shù)1：2的比例，由高分到低分確定參加面試人選進行面試(滿分100分)。面試采取結構化面試方式，具體的時間和內(nèi)容另行確定。
6.計分?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
7.公示。筆試、面試結束后第一時間將入圍面試、體檢人員筆試成績、面試成績及總成績通過海城市人才信息網(wǎng)(www.hcrs.gov.cn)向社會公示。各項公示期均為7天，對公示期間群眾反映的問題市紀委、監(jiān)察局進行認真調(diào)查核實和處理。
8.體檢。公示期滿后，市人社局將按照應試考生總成績由高分到低分確定擬聘用人員，并參照錄用國家公務員規(guī)定體檢標準的相關項目到指定的醫(yī)療機構進行就業(yè)前身體檢查。對身體健康原因不適應招聘崗位要求的取消聘用資格，并按照總成績依次遞補。
9.考察。體檢公示期結束后，對擬聘用人員進行最終資格終審，及有無違法、違紀行為的政審，審查不合格人員取消擬聘用資格，出現(xiàn)職位空缺的，依次遞補。
10.聘用。取得聘用資格的人員按正常程序辦理聘用手續(xù)。此次招錄的人員實行雙聘制，即實行聘用制與聘任制相結合的辦法進行考核管理。試用期為一年，一年期滿合格后方能正式聘任。三年內(nèi)不準調(diào)轉。
附：關于在“支農(nóng)、支醫(yī)”屆滿考核合格人員中公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話0412-3605135。
海城市人力資源和社會保障局
2013年7月8日
【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
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