青島市市南區(qū)招聘72名社區(qū)工作者簡章 5月31日至6月3日報(bào)名

字號:

青島市市南區(qū)招聘72名社區(qū)工作者簡章 5月31日至6月3日報(bào)名
    為加強(qiáng)市南區(qū)社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),提升社區(qū)建設(shè)水平,促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。擬面向市南區(qū)未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生公開招聘部分社區(qū)工作者,有關(guān)事項(xiàng)公布如下。
    一、招考崗位和數(shù)量
    招聘社區(qū)工作者72名。
    二、招考范圍和條件
    (一)招考范圍
    原則上具有市南區(qū)戶口,在市南區(qū)有固定住所且實(shí)際居住的未就業(yè)大專以上學(xué)歷畢業(yè)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。
    (二)報(bào)考條件
    1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
    2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,遵守職業(yè)道德;
    3.具有國家承認(rèn)的大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
    4.年齡在30周歲以下(1979年1月1日后出生),獲得社會工作專業(yè)畢業(yè)證書,或者獲得國家社會工作師或助理社會工作師職業(yè)水平資格證書的人員,年齡可放寬至40周歲(1969年1月1日后出生);
    5.五官端正,身體健康。
    低保家庭、低保邊緣家庭、零就業(yè)家庭畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
    三、招聘方法和程序
    采取面向社會公開招考方式,經(jīng)過報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核擇優(yōu)錄用。
    (一)報(bào)名和資格審查。考生應(yīng)攜帶本人戶口本、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明)、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證明原件和復(fù)印件及近期一寸免冠彩色照片3張,按規(guī)定報(bào)名時間到市南區(qū)人才交流中心(泉州路21號)報(bào)名,填寫登記表(登記表可自行下載),同時進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考試、考核全過程。低保、低保邊緣、零就業(yè)家庭的大學(xué)生還需要攜帶由相關(guān)部門出具的證明。報(bào)名人數(shù)與錄用人員計(jì)劃未達(dá)到1:2的比例的,相應(yīng)縮減錄用計(jì)劃。
    報(bào)名時間:
    2009年5月31日---6月3日(上午9:00---11:30,下午1:00---16:00)
    報(bào)名時繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。
    6月4日(上午9:00---11:30,下午1:00---16:00)考生憑報(bào)名收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)筆試。主要考察從事崗位所需的基本素質(zhì)和能力,內(nèi)容主要包括政治、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》等法律知識、公文寫作與處理以及計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識等。滿分100分,時間120分鐘。
    筆試時間:6月6日上午9:00---11:00
    筆試地點(diǎn)依準(zhǔn)考證的規(guī)定。
    (三)面試。主要測試報(bào)考崗位所需的綜合素質(zhì)和分析、解決問題的實(shí)際能力。面試滿分100分,每人面試時間10分鐘。
    根據(jù)考生筆試的成績進(jìn)行排序,從高到低,按照招考計(jì)劃1:1.2的比例確定進(jìn)入面試人員的名單,并于6月10日在市南區(qū)人才網(wǎng)(www.qdrc.com)上公布??忌勺孕猩暇W(wǎng)查詢,并按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。未按期參加面試的,視為自動放棄資格。
    面試考務(wù)費(fèi)60元/人。
    (四)體檢、考核。按筆試和面試各占50%計(jì)算考試總成績,并按總成績由高到低按錄用計(jì)劃等比例確定體檢、考核人員。體檢、考核參照《青島市招考事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定辦理。
    (五)錄用。對體檢、考核合格人員,根據(jù)考試最終成績擇優(yōu)確定錄用結(jié)果。最終成績和錄用結(jié)果將在市南人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。
    被錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到青島海錦源派遣有限公司辦理錄用手續(xù)。
    新錄用人員試用期為6個月,試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的予以解聘,逾期不辦理手續(xù)的,視為自動放棄錄用資格。
    新招聘人員實(shí)行派遣管理,與青島海錦源人才派遣有限公司簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同的期限一般為3年,簽訂勞動合同的次數(shù)一般不超過2次,由派遣單位根據(jù)工作需要確定。
    咨詢電話:66776880,85079900