湖南省09年綏寧縣一、二中招聘高中教師公告
根據(jù)我縣急需專業(yè)教師的要求，為進一步加強我縣專業(yè)技術人才隊伍建設，促進我縣經濟和社會各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關于規(guī)范選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作的通知》（邵人發(fā)（2005）95號）規(guī)定,經縣委、縣政府研究同意，今年公開考核招聘縣一、二中高中教師10名。fw
一、招聘名額和專業(yè)
綏寧一中5名：政治1名，英語1名，歷史1名，生物1名，音樂（舞蹈專業(yè)）1名。
綏寧二中5名：語文1名，數(shù)學1名，生物1名，歷史1名，體育（籃、排球專業(yè)）1名。
二、招聘條件
綏寧一中招聘條件：2009年應屆湖南師大本科畢業(yè)或其他211工程大學本科畢業(yè)（含符合上述條件的30歲以下的往屆本科畢業(yè)生或其他學校畢業(yè)35歲以下的研究生）；綏寧二中招聘條件：2009年應屆普通高等院校第一學歷師范類（不含專本溝通和專升本）本科畢業(yè)（含符合上述條件30歲以下的往屆畢業(yè)生）；且政治合格、遵紀守法、身體健康的畢業(yè)生均可報名。
三、招聘辦法和程序
1、縣招聘工作領導小組辦公室定于2009年5月21日（上午9：00—12：00報名）在湖南師范大學設點進行招聘，若沒有招足名額，于2009年5月23日（上午9：00—12：00報名)在湖南科技大學另設招聘點，當場試教、考核招聘。
2、各應聘報名的本科以上畢業(yè)生，按規(guī)定時間到縣招聘辦公室確定的報名點報名參加試教，堅持公開、公正、公平的招聘原則，按試教成績從高分到低分確定招聘對象。如某一專業(yè)無人報考或報考人數(shù)只有一人，且試教成績不及格的，其指標可調劑到其它緊缺專業(yè)，但指標不能超過10名。
3、在以上兩個招聘點若仍沒有招足名額的，可到邵陽學院、懷化學院等院校另行設點招聘，直到招滿為止。
4、報名和面試。在各招聘點規(guī)定的報名招聘時間內，畢業(yè)生持本人推薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證（往屆生需持畢業(yè)證）到縣招聘工作辦公室設立的報名點報名，參加統(tǒng)一組織的面試。面試后確定試教人員。
5、試教。由縣招聘工作組統(tǒng)一組織評委在招聘點試教。試教分值為100分，試教內容為高一教材。抽簽確定試教順序和課題，備課15分鐘，試教時間為15分鐘左右。
6、考核：查閱本人檔案，了解有關情況。
7、簽訂協(xié)議。經面試、試教和考核后，根據(jù)試教成績從高分到低分依次確定招聘對象（在同等條件下，具有研究生學歷者優(yōu)先聘用），并與縣一、二中簽訂就業(yè)協(xié)議書和試用期聘用合同，試用期為一年（時間為2009年7月至2010年7月）。試用期內其工資待遇按照大中專畢業(yè)工資標準由縣財政納入預算解決。試用期滿后，試用合格者簽訂續(xù)聘合同，聘期為3年，聘期內享受學校同類同等人員待遇,不合格者予以解聘。
根據(jù)我縣急需專業(yè)教師的要求，為進一步加強我縣專業(yè)技術人才隊伍建設，促進我縣經濟和社會各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《關于規(guī)范選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生到事業(yè)單位工作的通知》（邵人發(fā)（2005）95號）規(guī)定,經縣委、縣政府研究同意，今年公開考核招聘縣一、二中高中教師10名。fw
一、招聘名額和專業(yè)
綏寧一中5名：政治1名，英語1名，歷史1名，生物1名，音樂（舞蹈專業(yè)）1名。
綏寧二中5名：語文1名，數(shù)學1名，生物1名，歷史1名，體育（籃、排球專業(yè)）1名。
二、招聘條件
綏寧一中招聘條件：2009年應屆湖南師大本科畢業(yè)或其他211工程大學本科畢業(yè)（含符合上述條件的30歲以下的往屆本科畢業(yè)生或其他學校畢業(yè)35歲以下的研究生）；綏寧二中招聘條件：2009年應屆普通高等院校第一學歷師范類（不含專本溝通和專升本）本科畢業(yè)（含符合上述條件30歲以下的往屆畢業(yè)生）；且政治合格、遵紀守法、身體健康的畢業(yè)生均可報名。
三、招聘辦法和程序
1、縣招聘工作領導小組辦公室定于2009年5月21日（上午9：00—12：00報名）在湖南師范大學設點進行招聘，若沒有招足名額，于2009年5月23日（上午9：00—12：00報名)在湖南科技大學另設招聘點，當場試教、考核招聘。
2、各應聘報名的本科以上畢業(yè)生，按規(guī)定時間到縣招聘辦公室確定的報名點報名參加試教，堅持公開、公正、公平的招聘原則，按試教成績從高分到低分確定招聘對象。如某一專業(yè)無人報考或報考人數(shù)只有一人，且試教成績不及格的，其指標可調劑到其它緊缺專業(yè)，但指標不能超過10名。
3、在以上兩個招聘點若仍沒有招足名額的，可到邵陽學院、懷化學院等院校另行設點招聘，直到招滿為止。
4、報名和面試。在各招聘點規(guī)定的報名招聘時間內，畢業(yè)生持本人推薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證（往屆生需持畢業(yè)證）到縣招聘工作辦公室設立的報名點報名，參加統(tǒng)一組織的面試。面試后確定試教人員。
5、試教。由縣招聘工作組統(tǒng)一組織評委在招聘點試教。試教分值為100分，試教內容為高一教材。抽簽確定試教順序和課題，備課15分鐘，試教時間為15分鐘左右。
6、考核：查閱本人檔案，了解有關情況。
7、簽訂協(xié)議。經面試、試教和考核后，根據(jù)試教成績從高分到低分依次確定招聘對象（在同等條件下，具有研究生學歷者優(yōu)先聘用），并與縣一、二中簽訂就業(yè)協(xié)議書和試用期聘用合同，試用期為一年（時間為2009年7月至2010年7月）。試用期內其工資待遇按照大中專畢業(yè)工資標準由縣財政納入預算解決。試用期滿后，試用合格者簽訂續(xù)聘合同，聘期為3年，聘期內享受學校同類同等人員待遇,不合格者予以解聘。