貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2009年公開招聘教師方案 5月20日至6月2日?qǐng)?bào)名
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員辦理程序的通知（黔人通[2006]200號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)特制訂2009年公開招聘教師方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
二、招聘職位、對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘職位
共招5人，具體職位見《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2009年公開招聘教師職位表》。
（二）招聘對(duì)象
1、省外211工程綜合大學(xué)或師范類大學(xué)本科畢業(yè)生
2、碩士研究生及以上。
3、具有中學(xué)一級(jí)教師職稱及以上的高中教師。
（三）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
4、五官端正，身體健康。
5、具有高級(jí)中學(xué)教師資格，普通話二級(jí)乙等以上。
6、年齡要求在18周歲以上（1991年12月31日前出生）35歲以下（1974年1月1日以后出生）
7、全日制普通高等學(xué)校在校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月20日—6月2日（雙休、節(jié)假日除外）
上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：2009年5月20日—5月21日 貴州省人才市場(chǎng)（貴陽市毓秀路18號(hào)）
2009年5月22日-6月2日 貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室（貴陽市瑞金南路155號(hào)，河濱公園側(cè)門）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生可由他人代為報(bào)名。
4、資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，由我校辦公室對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2009年公開招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名表上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。他人代填視為本人填寫。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人事廳同意，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
5、報(bào)名所需材料（提供原件，交復(fù)印件）
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（2）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及1份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供2009年畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷證書；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及1份復(fù)印件；
（4）相關(guān)教學(xué)、科研成果獲獎(jiǎng)材料
（5）一寸近期免冠同底彩照3張；
（6）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)名需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名費(fèi)每人90元。
四、考試（考試分為筆試、面試和試講）
（一）筆試（中學(xué)高級(jí)教師職稱和博士應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試）。筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為：中學(xué)教師綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)（80%）、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)相關(guān)知識(shí)（20%），不指定復(fù)習(xí)資料。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2009年6月4日 上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
發(fā)放地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室?？忌鷳{《居民身份證》和報(bào)名票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2009年6月5日上午8：30-11：00
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（二）面試
1、面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的考試成績(jī)及招考計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定面試人員。如果某職位應(yīng)聘人員成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試人員名單于2009年6月9日在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)上公布。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及實(shí)際工作能力。
3、領(lǐng)取面試、試講排序號(hào)。
時(shí)間：2009年6月11日
地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室
4、面試時(shí)間
2009年6月12日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30
（三）試講
進(jìn)入面試人員全部參加試講，試講主要考察應(yīng)聘人員作為教師的基本功和對(duì)教材教法的理解。
時(shí)間：2009年6月15日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30
（四）成績(jī)
成績(jī)實(shí)行百分制，筆試作為面試和試講的資格考試，不計(jì)入總分。面試成績(jī)100分，試講成績(jī)100分，各占考生總成績(jī)的50%，考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1比例的，試講成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。按該職位參加面試、試講人員總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）執(zhí)行。
五、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核做到全面、客觀、公正?？己瞬缓细裾呷∠忌臄M錄用資格，按該職位參加面試、試講人員總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人事廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格；
1、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、截止到2009年7月30日未能提供招考職位所需資格條件的；
3、經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況。
4、在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)，未能提供辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)的相關(guān)資料的。
六、錄用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)（www.gzsyzx.net）網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后
不再開展遞補(bǔ)工作。公示結(jié)束無異議后，我校將按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。 以上錄用人員在一年見習(xí)期內(nèi)，有下列情形之一者，我校將予以辭退：
1、不能勝任崗位職責(zé)者；
2、隱瞞病情、病史者；
3、偽造學(xué)歷者。
七、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)
肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
八、未盡事宜由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)商省人事廳確定
咨詢電話：0851-5988493
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員辦理程序的通知（黔人通[2006]200號(hào)）文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)特制訂2009年公開招聘教師方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘的原則。
二、招聘職位、對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘職位
共招5人，具體職位見《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2009年公開招聘教師職位表》。
（二）招聘對(duì)象
1、省外211工程綜合大學(xué)或師范類大學(xué)本科畢業(yè)生
2、碩士研究生及以上。
3、具有中學(xué)一級(jí)教師職稱及以上的高中教師。
（三）報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位；
4、五官端正，身體健康。
5、具有高級(jí)中學(xué)教師資格，普通話二級(jí)乙等以上。
6、年齡要求在18周歲以上（1991年12月31日前出生）35歲以下（1974年1月1日以后出生）
7、全日制普通高等學(xué)校在校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。
三、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2009年5月20日—6月2日（雙休、節(jié)假日除外）
上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
2、報(bào)名地點(diǎn)：2009年5月20日—5月21日 貴州省人才市場(chǎng)（貴陽市毓秀路18號(hào)）
2009年5月22日-6月2日 貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室（貴陽市瑞金南路155號(hào)，河濱公園側(cè)門）
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生可由他人代為報(bào)名。
4、資格審查：根據(jù)招聘崗位要求，由我校辦公室對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫《貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)2009年公開招聘教師報(bào)名表》，報(bào)名表上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。他人代填視為本人填寫。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人事廳同意，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
5、報(bào)名所需材料（提供原件，交復(fù)印件）
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（2）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證原件及1份復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供2009年畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷證書；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及1份復(fù)印件；
（4）相關(guān)教學(xué)、科研成果獲獎(jiǎng)材料
（5）一寸近期免冠同底彩照3張；
（6）在職人員需提供單位同意報(bào)考證明，中小學(xué)教師報(bào)名需提供縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明。
報(bào)名費(fèi)每人90元。
四、考試（考試分為筆試、面試和試講）
（一）筆試（中學(xué)高級(jí)教師職稱和博士應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試）。筆試為閉卷考試，滿分100分，考試內(nèi)容為：中學(xué)教師綜合素質(zhì)相關(guān)知識(shí)（80%）、學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)相關(guān)知識(shí)（20%），不指定復(fù)習(xí)資料。
筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2009年6月4日 上午8∶30—11∶30，下午2∶30—5∶30
發(fā)放地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室?？忌鷳{《居民身份證》和報(bào)名票據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間：2009年6月5日上午8：30-11：00
地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
（二）面試
1、面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的考試成績(jī)及招考計(jì)劃數(shù)3∶1的比例確定面試人員。如果某職位應(yīng)聘人員成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試人員名單于2009年6月9日在貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)校園網(wǎng)上公布。
2、面試主要考察應(yīng)聘人員的知識(shí)面、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及實(shí)際工作能力。
3、領(lǐng)取面試、試講排序號(hào)。
時(shí)間：2009年6月11日
地點(diǎn)：貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)辦公室
4、面試時(shí)間
2009年6月12日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30
（三）試講
進(jìn)入面試人員全部參加試講，試講主要考察應(yīng)聘人員作為教師的基本功和對(duì)教材教法的理解。
時(shí)間：2009年6月15日上午9：00-11：30，下午3：00-5：30
（四）成績(jī)
成績(jī)實(shí)行百分制，筆試作為面試和試講的資格考試，不計(jì)入總分。面試成績(jī)100分，試講成績(jī)100分，各占考生總成績(jī)的50%，考生總成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試人員與招考計(jì)劃達(dá)不到3：1比例的，試講成績(jī)需達(dá)到60分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象。按該職位參加面試、試講人員總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號(hào)）執(zhí)行。
五、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī)。應(yīng)屆考生以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核做到全面、客觀、公正?？己瞬缓细裾呷∠忌臄M錄用資格，按該職位參加面試、試講人員總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組審定并報(bào)省人事廳批準(zhǔn)，取消考生的擬錄用資格；
1、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
2、截止到2009年7月30日未能提供招考職位所需資格條件的；
3、經(jīng)學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能錄用的其它情況。
4、在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)，未能提供辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)的相關(guān)資料的。
六、錄用審批
經(jīng)考試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州人事人才網(wǎng)（www.gzrs.gov.cn）和貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)（www.gzsyzx.net）網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后
不再開展遞補(bǔ)工作。公示結(jié)束無異議后，我校將按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。 以上錄用人員在一年見習(xí)期內(nèi)，有下列情形之一者，我校將予以辭退：
1、不能勝任崗位職責(zé)者；
2、隱瞞病情、病史者；
3、偽造學(xué)歷者。
七、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)
肅處理，對(duì)參考人員取消考試錄用資格。
八、未盡事宜由貴州省實(shí)驗(yàn)中學(xué)商省人事廳確定
咨詢電話：0851-5988493