廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2009年度第一批公開招聘公告
一、單位情況
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院是廣州市屬的一所全日制普通高校，也是廣東省一所培養(yǎng)軌道交通人才的職業(yè)技術(shù)學院。學院設(shè)有城市軌道交通運營管理、城市軌道交通車輛、物流管理、鐵道機車車輛、集裝箱運輸管理、供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、機械制造與自動化、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、計算機輔助設(shè)計與制造、供用電技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子工藝與管理、電氣自動化技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機多媒體技術(shù)、電氣化鐵道技術(shù)、會計電算化、法律事務(wù)、市場營銷、文秘、涉外旅游、商務(wù)英語等27個專業(yè)。
二、招聘資格及條件
1.應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號，以下簡稱“試行辦法”）規(guī)定的基本條件；
2.優(yōu)先考慮教授、副教授、博士、有長期企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高級工程師資格人員；
3.正高職稱45歲以下、博士或副高職稱的40歲以下、其余30歲以下，本市戶口可適當放寬，一般不超過45歲；
4.應(yīng)聘人員普通話水平測試要求達二級乙等以上；
5.高校在職教師應(yīng)持有高校教師資格證書；
6.除具備上述條件以外，各崗位的應(yīng)聘資格條件如下：
具體條件見：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2009年度第一批招聘崗位
三、招聘程序
（一）信息的發(fā)布
在中國廣州人事網(wǎng)、學院主頁及其它媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2009年5月5日-5月12日（每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接收報名）
2.報名資料：
填寫“公開招聘報名表”連同職稱、學歷學位、教師資格證、普通話水平測試證等其它材料復(fù)印件或掃描件按相應(yīng)的報名方式投遞材料。
所有應(yīng)聘材料的原件請在面試時一并提交，以便審驗。
公開招聘報名表請到在廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院主頁人才招聘專欄下載。
網(wǎng)址：http://www.gtxy.cn/renlao/rczp/
3.報名方式：
①具高級職稱或博士學位者：
郵寄或電子郵件發(fā)到gtzyrsc@126.com，主題：（姓名）應(yīng)聘（崗位）。
②其余報名人員：
專遞或掛號郵寄到：廣州市白云區(qū)石井街慶隆中路100號廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處，請標明“應(yīng)聘”字樣。
不具高級職稱或博士學位的應(yīng)聘人員使用電子郵件報名無效。
咨詢電話：020-86020403段老師
學院主頁：http://www.gtxy.cn/或http://www.gtxy.edu.cn/
（三）考試
通過電子郵件及電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試考核，面試考核視報名情況分專業(yè)分類組織面試，時間為5月15～17日。
1.考試前交大1寸彩色證件照2張。使用電子郵件報名者，還需提供應(yīng)聘材料的復(fù)印件一份。
2.考試采用面試和試教的形式進行。
3.面試：由學院專家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專業(yè)、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果等情況提問，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教學、科研、教學管理等方面的基本素質(zhì)。
4.試教：自選（有需要時則特別指定）與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程，作25分鐘的試教，由專家組根據(jù)我院專任教師評課標準打分。
5.考試內(nèi)容視招聘職位的要求，有需要時加考與專業(yè)有關(guān)的設(shè)備操作技能。
6.面試和試教采用百分制。
7.面試和試教成績各占50％計入考試成績。
8.具有博士學位或高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，可直接考核，其余人員加考筆試，內(nèi)容為本崗位的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識，筆試獨立記分。
（四）考核
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試/試講的應(yīng)聘人員進行考核，考核主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等，考核成績采用百分制。
（五）綜合測評
綜合測評分數(shù)作為此次公開招聘的后錄用分數(shù)，由考試成績（占70%）+考核成績（占30%）來確定，且綜合測評分數(shù)必須超過85分者方可錄用。
（六）體檢
以綜合測評分數(shù)高低順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單,體檢按照廣東省教師資格體檢標準。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，按綜合測評分數(shù)高低順序在合格人員中遞補。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)綜合測評和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認擬聘人員。
（八）公示
在中國廣州人事網(wǎng)及校內(nèi)公示5個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
四、崗位薪酬與相關(guān)待遇
按廣州市屬事業(yè)單位及學院規(guī)定執(zhí)行。
附：
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2009年度第一批招聘崗位
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表.doc
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院
二〇〇九年五月五日1
一、單位情況
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院是廣州市屬的一所全日制普通高校，也是廣東省一所培養(yǎng)軌道交通人才的職業(yè)技術(shù)學院。學院設(shè)有城市軌道交通運營管理、城市軌道交通車輛、物流管理、鐵道機車車輛、集裝箱運輸管理、供熱通風與空調(diào)工程技術(shù)、機電設(shè)備維修與管理、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、機械制造與自動化、數(shù)控技術(shù)、機電一體化技術(shù)、計算機輔助設(shè)計與制造、供用電技術(shù)、計算機應(yīng)用技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電子工藝與管理、電氣自動化技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機多媒體技術(shù)、電氣化鐵道技術(shù)、會計電算化、法律事務(wù)、市場營銷、文秘、涉外旅游、商務(wù)英語等27個專業(yè)。
二、招聘資格及條件
1.應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號，以下簡稱“試行辦法”）規(guī)定的基本條件；
2.優(yōu)先考慮教授、副教授、博士、有長期企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高級工程師資格人員；
3.正高職稱45歲以下、博士或副高職稱的40歲以下、其余30歲以下，本市戶口可適當放寬，一般不超過45歲；
4.應(yīng)聘人員普通話水平測試要求達二級乙等以上；
5.高校在職教師應(yīng)持有高校教師資格證書；
6.除具備上述條件以外，各崗位的應(yīng)聘資格條件如下：
具體條件見：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2009年度第一批招聘崗位
三、招聘程序
（一）信息的發(fā)布
在中國廣州人事網(wǎng)、學院主頁及其它媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報名
1.報名時間：2009年5月5日-5月12日（每人只能應(yīng)聘一個相應(yīng)崗位，如不注明所應(yīng)聘崗位的一律不接收報名）
2.報名資料：
填寫“公開招聘報名表”連同職稱、學歷學位、教師資格證、普通話水平測試證等其它材料復(fù)印件或掃描件按相應(yīng)的報名方式投遞材料。
所有應(yīng)聘材料的原件請在面試時一并提交，以便審驗。
公開招聘報名表請到在廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院主頁人才招聘專欄下載。
網(wǎng)址：http://www.gtxy.cn/renlao/rczp/
3.報名方式：
①具高級職稱或博士學位者：
郵寄或電子郵件發(fā)到gtzyrsc@126.com，主題：（姓名）應(yīng)聘（崗位）。
②其余報名人員：
專遞或掛號郵寄到：廣州市白云區(qū)石井街慶隆中路100號廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院人事處，請標明“應(yīng)聘”字樣。
不具高級職稱或博士學位的應(yīng)聘人員使用電子郵件報名無效。
咨詢電話：020-86020403段老師
學院主頁：http://www.gtxy.cn/或http://www.gtxy.edu.cn/
（三）考試
通過電子郵件及電話通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試考核，面試考核視報名情況分專業(yè)分類組織面試，時間為5月15～17日。
1.考試前交大1寸彩色證件照2張。使用電子郵件報名者，還需提供應(yīng)聘材料的復(fù)印件一份。
2.考試采用面試和試教的形式進行。
3.面試：由學院專家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專業(yè)、工作經(jīng)歷及業(yè)績成果等情況提問，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教學、科研、教學管理等方面的基本素質(zhì)。
4.試教：自選（有需要時則特別指定）與應(yīng)聘專業(yè)相符的課程，作25分鐘的試教，由專家組根據(jù)我院專任教師評課標準打分。
5.考試內(nèi)容視招聘職位的要求，有需要時加考與專業(yè)有關(guān)的設(shè)備操作技能。
6.面試和試教采用百分制。
7.面試和試教成績各占50％計入考試成績。
8.具有博士學位或高級以上專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，可直接考核，其余人員加考筆試，內(nèi)容為本崗位的專業(yè)及業(yè)務(wù)知識，筆試獨立記分。
（四）考核
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試/試講的應(yīng)聘人員進行考核，考核主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗等，考核成績采用百分制。
（五）綜合測評
綜合測評分數(shù)作為此次公開招聘的后錄用分數(shù)，由考試成績（占70%）+考核成績（占30%）來確定，且綜合測評分數(shù)必須超過85分者方可錄用。
（六）體檢
以綜合測評分數(shù)高低順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單,體檢按照廣東省教師資格體檢標準。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，按綜合測評分數(shù)高低順序在合格人員中遞補。
（七）確定擬聘人員
根據(jù)綜合測評和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認擬聘人員。
（八）公示
在中國廣州人事網(wǎng)及校內(nèi)公示5個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
四、崗位薪酬與相關(guān)待遇
按廣州市屬事業(yè)單位及學院規(guī)定執(zhí)行。
附：
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院2009年度第一批招聘崗位
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院公開招聘報名表.doc
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學院
二〇〇九年五月五日1