重慶三峽學院2009年公開招聘輔導員簡章

字號:

重慶三峽學院2009年公開招聘輔導員簡章
    為了進一步規(guī)范我校輔導員(包括部分專技、行政管理人員)公開招聘工作,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年第6號令)、重慶市人事局關于《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《重慶三峽學院關于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》(三峽學院人〔2008〕74號)等文件精神,結合我校實際,特制定本方案。
     一、目的和意義
    建立公開透明、公平競爭、擇優(yōu)錄用的選聘機制和科學化、規(guī)范化的人事招聘程序,進一步強化輔導員和行政管理隊伍的規(guī)范化建設,從而選拔一批優(yōu)秀的人員充實輔導員和行政管理隊伍。
    二、考評原則
    1、堅持條件、統(tǒng)一組織;
    2、嚴格考核、擇優(yōu)錄用;
    3、嚴肅紀律、公平公正;
    4、規(guī)劃程序,過程透明。
    三、招聘名額
    見附件2。
    四、招聘條件
    1、2009年畢業(yè)的碩士畢業(yè)生;
    2、年齡一般在35周歲以下;
    3、按照教師基本條件要求,外語水平原則上過六級(不低于四級,英語專業(yè)須達專業(yè)八級),成績優(yōu)良;
    4、攻讀學位期間至少公開發(fā)表一般期刊學術論文(作品)2篇(件)或核心期刊學術論文(作品)1篇(件),外國語言文學、藝術、體育類學科不得少于1篇(件)(導師是第一作者、本人屬于第二作者的,可視為第一作者)。
    5、沒有違法違紀,受到法律或紀律處分的記錄。
    五、報名
    1.時間:2009年 5月20-31日
    2.方式:下載《重慶三峽學院公開招考碩士生報名表》(附件3),如實填寫后以電子郵件(郵件標題必須按照以下格式:人才層次、專業(yè)、畢業(yè)學校、姓名、應聘部門)發(fā)到人事處郵箱:sxxyrsc@163.com,可填兩個申報崗位,但需對崗申報。
    地址:重慶市萬州區(qū)沙龍路二段780號重慶三峽學院人事處
    聯(lián)系電話:023-58102345
    聯(lián)系人:陳老師、王老師
    六、資格審查及時間安排
    1、根據(jù)《重慶三峽學院2009公開招聘工作人員報名表》的情況進行初步資格審查,初步資格審查合格者由人事處通知,于6月5日持以下資料到學校人事科參加資格復核(資格復核不合格者不予參加考試)并辦理準考證。
    2、應聘者需帶材料:
    (1)本人的身份證原件和復印件;
    (2)外語、計算機等級證書原件和復印件;
    (3)論文的原件和復印件;
    (4)小二寸免冠照片兩張。
    3、考核時間(應聘專職政治輔導員和行政部門人員)
    6月6日上午:
    8∶00-9∶00   筆試(用計算機操作)
    9∶00-12∶00 ,13∶00-17∶00   面試(應聘專職政治輔導員)
    6月7日上午 :
    8∶30-12∶00  面試(應聘行政部門人員)
    七、考評內(nèi)容(見附件1)
    即興演講的題目由人事處委托學生處事先準備題目,演講前30分鐘現(xiàn)場抽題準備。
    應聘者總成績=專業(yè)分20%+筆試分40%+演講與面試分40%
    才藝分作為參考分。
    八、考評機構
    學校設立“輔導員(行政管理)考評領導小組”,人員構成如下:
    組 長:陳文昆 副組長:王順克
    成 員:監(jiān)審處處長、學生處處長(考核輔導員)、人事處處長、分管專技的人事處副處長、用人單位的院(系)黨總支書記(行政部門用人單位的負責人)、另聘請校內(nèi)外專家3—5名。
    九、考評錄用程序
    考評錄用程序按《重慶三峽學院關于印發(fā)人才招聘工作管理暫行辦法的通知》(三峽學院人【2008】74號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
    十、待遇
    1. 按照國家事業(yè)單位占編人員正式錄用。
    2、享受我單位在編在崗人員相關待遇。
    十一、本簡章解釋權屬重慶三峽學院人事處。
    附件:1.考核項目及分值表     2.2009年公開招考輔導員(部分管理、專業(yè)技術崗)計劃     3.重慶三峽學院公開招考碩士生報名表
            人事處
          二〇〇九年五月十八日