6、座談會(huì)的主持人
一位優(yōu)秀的主持人需要具備以下一些素質(zhì)。
1）熱情與穩(wěn)重并重
2）鼓勵(lì)與傾聽
3）靈活性
4）敏感性
7、座談會(huì)的提綱
8、座談會(huì)結(jié)果的整理與報(bào)告
（1）對研究人員有較高的要求
一般可以有兩種不同的做法：
1）一般的小組座談會(huì)都會(huì)有座談會(huì)的筆錄，也就是將主持人和被訪者在小組座談會(huì)上的發(fā)言轉(zhuǎn)化為文字記錄。
2）如果有些小組座談會(huì)并沒有文字記錄，這就需要分析人員反復(fù)觀看小組座談會(huì)的錄像。
（2）分析人沒應(yīng)該對被訪者回答的內(nèi)容進(jìn)行歸類
（3）發(fā)現(xiàn)被訪者的情況及其回答之間的關(guān)系
（4）出具完整的座談會(huì)研究報(bào)告
座談會(huì)的報(bào)告一般包含下面一些內(nèi)容：小結(jié)、研究目的、研究方法結(jié)果，以及對今后研究的意義這五個(gè)部分。
五、小組座談會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：
1、調(diào)查人員在座談進(jìn)行時(shí)觀看到當(dāng)時(shí)的情況，獲得的信息量大，質(zhì)量較高，資料收集快、效率高；
2、可以將整個(gè)過程錄制下來，以便于事后進(jìn)行分析，進(jìn)行科學(xué)監(jiān)測；
3、溫馨愉快的環(huán)境使參加者能暢所欲言。
4、經(jīng)驗(yàn)豐富的主持人啟發(fā)參加者深入探討問題，并且互動(dòng)式的討論，有利于多方面多角度聽取建議。
六、小組座談會(huì)的缺點(diǎn)
1、被訪者可能不具有代表性
2、對結(jié)果的分析可能帶有主觀性
七、深度訪談是一種針對單個(gè)個(gè)體的、非結(jié)構(gòu)化的訪談方式。它要求單個(gè)被訪者對于研究者所關(guān)心的話題說出自己的想法、觀點(diǎn)和感受。
使用這項(xiàng)技術(shù)的主要目的是，通過與被訪者之間面對面的溝通，探求其態(tài)度和行為的深層次原因。
1、使用深度訪談的方法可能有以下一些原因：
1）所討論的話題是保密的；
2）所討論的話題會(huì)令人尷尬；
3）所討論的話題比較敏感；
4）同伴的壓力會(huì)影響被訪者的回答；
5）被訪者是專家
2、深度訪談的優(yōu)點(diǎn)：
1）深度訪談以對被訪者觀點(diǎn)的挖掘更加深入；
2）主持人和被訪者之間更加容易建立協(xié)調(diào)關(guān)系，因此得到的結(jié)果也可能更加真實(shí)。
3、深度訪談的缺點(diǎn)
1、對主持人的要求很高。
2、深度訪談的成本也比小組討論高，所以得到的樣本量也比較小。
一位優(yōu)秀的主持人需要具備以下一些素質(zhì)。
1）熱情與穩(wěn)重并重
2）鼓勵(lì)與傾聽
3）靈活性
4）敏感性
7、座談會(huì)的提綱
8、座談會(huì)結(jié)果的整理與報(bào)告
（1）對研究人員有較高的要求
一般可以有兩種不同的做法：
1）一般的小組座談會(huì)都會(huì)有座談會(huì)的筆錄，也就是將主持人和被訪者在小組座談會(huì)上的發(fā)言轉(zhuǎn)化為文字記錄。
2）如果有些小組座談會(huì)并沒有文字記錄，這就需要分析人員反復(fù)觀看小組座談會(huì)的錄像。
（2）分析人沒應(yīng)該對被訪者回答的內(nèi)容進(jìn)行歸類
（3）發(fā)現(xiàn)被訪者的情況及其回答之間的關(guān)系
（4）出具完整的座談會(huì)研究報(bào)告
座談會(huì)的報(bào)告一般包含下面一些內(nèi)容：小結(jié)、研究目的、研究方法結(jié)果，以及對今后研究的意義這五個(gè)部分。
五、小組座談會(huì)的優(yōu)點(diǎn)：
1、調(diào)查人員在座談進(jìn)行時(shí)觀看到當(dāng)時(shí)的情況，獲得的信息量大，質(zhì)量較高，資料收集快、效率高；
2、可以將整個(gè)過程錄制下來，以便于事后進(jìn)行分析，進(jìn)行科學(xué)監(jiān)測；
3、溫馨愉快的環(huán)境使參加者能暢所欲言。
4、經(jīng)驗(yàn)豐富的主持人啟發(fā)參加者深入探討問題，并且互動(dòng)式的討論，有利于多方面多角度聽取建議。
六、小組座談會(huì)的缺點(diǎn)
1、被訪者可能不具有代表性
2、對結(jié)果的分析可能帶有主觀性
七、深度訪談是一種針對單個(gè)個(gè)體的、非結(jié)構(gòu)化的訪談方式。它要求單個(gè)被訪者對于研究者所關(guān)心的話題說出自己的想法、觀點(diǎn)和感受。
使用這項(xiàng)技術(shù)的主要目的是，通過與被訪者之間面對面的溝通，探求其態(tài)度和行為的深層次原因。
1、使用深度訪談的方法可能有以下一些原因：
1）所討論的話題是保密的；
2）所討論的話題會(huì)令人尷尬；
3）所討論的話題比較敏感；
4）同伴的壓力會(huì)影響被訪者的回答；
5）被訪者是專家
2、深度訪談的優(yōu)點(diǎn)：
1）深度訪談以對被訪者觀點(diǎn)的挖掘更加深入；
2）主持人和被訪者之間更加容易建立協(xié)調(diào)關(guān)系，因此得到的結(jié)果也可能更加真實(shí)。
3、深度訪談的缺點(diǎn)
1、對主持人的要求很高。
2、深度訪談的成本也比小組討論高，所以得到的樣本量也比較小。