制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
新學(xué)期社團工作計劃表篇一
1、社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊，也希望校團委給予支持和幫助。
5、社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6、社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的.血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神，打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！
新學(xué)期社團工作計劃表篇二
1、社團申請教室需通過社聯(lián)辦公室申請，若通過其它途徑申請教室，需來社聯(lián)辦公室報備，否則監(jiān)督部有權(quán)扣除該協(xié)會此活動的考核分。
2、教室申請表務(wù)必在當周周二晚上之前交到社聯(lián)辦公室，教室申請結(jié)果會在社聯(lián)群里公布。
1、填寫時需注明活動詳情；
2、場地申請決不可做與本社團無關(guān)的活動及宣傳。
1、在扇形報告廳辦公室領(lǐng)取扇報申請表；
3、申請表填好后交回社聯(lián)并由主席簽字并蓋章；
4、交回扇形報告廳辦公室并登記（扇報要提前兩周提交申請）。
各社團在新學(xué)年需進行社團注冊并填寫《學(xué)生社團注冊表》，未進行學(xué)年注冊的社團不允許參與本學(xué)年社團納新。
1.申請活動需要向組織部提交活動策劃，提交活動策劃后可申請活動場地并在財務(wù)部申報活動經(jīng)費。
2.活動流程：提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動――活動結(jié)束提交活動總結(jié)――財務(wù)報賬。
3.到夢空間注意事項：發(fā)布活動簽到碼須本次活動的負責人發(fā)布。
注：
（1）區(qū)分活動負責人與部落負責人
（2）普通的部落成員也可以發(fā)活動，但是須負責人同意。
關(guān)于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開啟
（1）報名參與活動，但是沒有簽到，將要扣誠信分，并在接下來的五天內(nèi)不能報名參加活動。
（2）活動結(jié)束后將不能再進行補簽。
1.社團負責人需要明確了解舉辦活動所需要的會費。
2.申請和報賬的流程
（1）交申請表
時間：活動前一周
格式：一式兩份
（2）報賬
時間：活動結(jié)束后的每個周一均可
要求：攜帶收據(jù)與報帳表（一式兩份）
1、申請:
有需要展板宣傳的協(xié)會，請至少提前一周聯(lián)系宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過三塊).
2.展板繪制:
各協(xié)會需要進行宣傳出版時，需由協(xié)會自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。
3、借出期間:
展板借出時間為最多三天，借出時期，協(xié)會需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團負責人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴格按照計分制度實行。
4、歸還:
展板展出結(jié)束后，由協(xié)會負責人指定會員在出板申請表預(yù)計歸還時間內(nèi)將展板歸還社聯(lián)辦公室。
1、當有組織的負責人找到社團，并希望社團出節(jié)目時，社團負責人帶領(lǐng)他到社聯(lián)填寫申請表。
2、社團不得私自給除社聯(lián)，社團以外的組織出節(jié)目，此項規(guī)定計入社團聯(lián)合會年終考核。
1、如有需要宣傳的內(nèi)容，請?zhí)崆?、主動?lián)系信息中心，并提供活動內(nèi)容相關(guān)的文字和圖片，以供宣傳需要。
2、對于在扇形報告廳內(nèi)的`大型晚會等活動，如需要在晚會當晚在“太工社聯(lián)”公眾號開設(shè)“上墻”活動，請?zhí)崆叭炻?lián)系。
3、對于各類外出活動，請社團在活動時拍攝活動照片，并在活動結(jié)束之后交至信息中心，信息中心將進行統(tǒng)一備份。
1、對于有申請助教的社團活動，監(jiān)督部及財務(wù)部將共同進行助教考核，并在最后需助教簽字。
2、考核打分情況會作為年終總結(jié)大會評定十個優(yōu)秀社團，十個優(yōu)秀會長，十個優(yōu)秀社團干部的重要依據(jù)。
3、對于所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書，對于所有需要外出的社團活動，須向社聯(lián)申請并簽訂安全責任協(xié)議，不簽署安全責任協(xié)議的社團，如若發(fā)生意外事故，后果自負。
新學(xué)期社團工作計劃表篇三
時光飛逝，歲月匆匆，一學(xué)期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結(jié)以前活動的經(jīng)驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃：
一、 三七 女生節(jié) 這是一個以關(guān)愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協(xié)助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關(guān)愛女生大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書。
二、3月份的 我愛我校 志愿者環(huán)境清理活動
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學(xué)生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節(jié) 作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節(jié)目大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書文章大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義。同時，學(xué)生會的每個部門，要做好活動的`宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節(jié)，避免先前活動中的不足大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書策劃書。
四、第六屆 青春杯 籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學(xué)加入其中，讓他們在賽場上，打出激情，以培養(yǎng)球員團隊精神。
新學(xué)期社團工作計劃表篇四
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領(lǐng)會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設(shè)不是那么好，尤其是前者。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設(shè)。
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
第一個學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設(shè)，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預(yù)計在學(xué)期結(jié)束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學(xué)期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
第二個學(xué)期，我們將旨在會員的培訓(xùn)，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內(nèi)部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
1.1招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應(yīng)變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門工作
做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。
2.1干事培訓(xùn)工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應(yīng)變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓(xùn)計劃如下：
第一階段：責任心培養(yǎng)
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎(chǔ)。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓(xùn)。
第二階段：團隊意識培養(yǎng)
一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結(jié)，尤其是在新的發(fā)展階段。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。
這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓(xùn)。
2.2與商家長期合作
平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門及協(xié)會活動的工作
部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進校內(nèi)，繼續(xù)與學(xué)校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的'可能。
完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。
作為整個部門的帶頭人，我們負責人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調(diào)的，所以為了更好的合作，負責人內(nèi)部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
會員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓(xùn)計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。
4.1例會
例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。
4.2集體活動
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學(xué)到很多。
4.3主動性
作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。
新學(xué)期社團工作計劃表篇五
我系學(xué)生會剛剛組建，作為系學(xué)生會的分管副主席，我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領(lǐng)導(dǎo)老師更好地開展學(xué)生工作，使全系學(xué)生更好地發(fā)揚團結(jié)拼搏、奉獻向上的精神，使我系的各項學(xué)生工作都上一個新臺階，特制定本學(xué)期工作計劃：
１．協(xié)助學(xué)生會主席開展工作，完成系領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會主席交給的任務(wù)。
２．主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。
３．及時協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系。
４．參與學(xué)生會日常管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。
５．要經(jīng)常深入到同學(xué)中間，觀察同學(xué)們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現(xiàn)問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。
６．工作要熱情，要以身作則，給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹立榜樣，從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
７．注重自我行為，提高整體學(xué)生會成員在同學(xué)心目中的地位。
我的分管部門包括：組織部，外聯(lián)部，文藝部和體保部。
對各部要求如下：
組織部：學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動和組織生活情況；
2、完成學(xué)生會交辦的重大活動的'組織策劃任務(wù)。
外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長，而部員都是剛剛升入大學(xué)的新生，他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生，無法獨立完成學(xué)生會所交給的任務(wù)，所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務(wù)，為學(xué)生會活動提供物資所需，保證活動的完善與到位；二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長，帶領(lǐng)外聯(lián)部做好以后的工作。
文藝部：文藝部是展校園藝術(shù)風(fēng)采,揚學(xué)生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學(xué)生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動。
2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。
體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼，組織策劃各項體育競賽，為豐富同學(xué)們的課余生活，組織一些體育活動.。
.舉辦各類體育活動,以豐富同學(xué)課余生活
體育部的活動形式非常豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色，而且同學(xué)的參與面和積極性也比較高，但主要有以下幾個方面需要改進:：
關(guān)于各類比賽中的信用問題和關(guān)于各類比賽中的裁判判決問題 。
學(xué)生會開展的活動融學(xué)術(shù)性,娛樂性，創(chuàng)新性于一體，以提高學(xué)生的自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活為主旨。 要以開拓學(xué)生視野，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平和增強學(xué)生藝術(shù)涵養(yǎng)為活動宗旨。
我校美術(shù)系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系。依據(jù)此特點，我系學(xué)生會可分期、分舉行繪畫作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并根據(jù)三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質(zhì)進行策劃和宣傳。擴大我系在學(xué)院的影響力和知名度，讓其他專業(yè)的同學(xué)了解我系，向全校師生展示出我系學(xué)生的多才多藝和我是學(xué)生會的優(yōu)越的組織性、紀律性和團結(jié)性，在校內(nèi)樹立起我系學(xué)生會的良好形象。
1．我系學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學(xué)生會的形象就要靠每一位學(xué)生會成員共同樹立。作為分管副主席，我的責任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹?shù)囊曈X傳達人。以樹立視覺傳達系學(xué)生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長，帶動全學(xué)生會個人素質(zhì)的整體提高。
2．學(xué)生會事務(wù)的協(xié)調(diào)人。作為分管副主席,我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則，使學(xué)生會成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。
3．學(xué)生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時知曉學(xué)生的動態(tài)。我將盡我所能，使學(xué)生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學(xué)生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)生活。
以上，是我作為學(xué)生會分管副主席對本學(xué)期學(xué)生工作的計劃和設(shè)想，在實踐中，可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預(yù)期的效果，但我仍會堅持不懈地努力，將我系學(xué)生工作做到最好。
新學(xué)期社團工作計劃表篇六
新學(xué)期開始，我們協(xié)會也以全新的面貌展示在全院師生面前，文娛部 新學(xué)期計劃。文娛部也將對新學(xué)期的工作做出一系列的計劃：
文娛部在協(xié)會中是起到活躍氣氛、組織晚會、聯(lián)誼等活動的作用。所以從文娛方面出發(fā)，依照下列要求進行招新
1、 活躍性。文娛部的干事，首先要有比較活躍的性格，畢竟文娛部在搞晚會、組織聯(lián)誼這方面需要有更活躍、積極的作用。干事不能太過沉悶，而應(yīng)該是有比較強的主動性和積極性。所以，在這方面會比較慎重去選擇合適的干事。
2、 是否熱愛于文娛部的'工作。協(xié)會每當進行到一段時間后，都會出現(xiàn)人員流失的情況。因為有些干事對本身的工作覺得厭煩了、枯燥了。有些是因為在多協(xié)會多身份的情況下有所取舍而退會。方方面面的原因都會造成協(xié)會不穩(wěn)定的因素。所以，在面試的過程中，會對競選的學(xué)生進行這方面的提問，工作計劃《文娛部 新學(xué)期計劃》。選擇對英協(xié)有熱情和興趣的同學(xué)。
3、 才藝。會對某方面有才藝的學(xué)生進行選擇，因為文娛部在以后組織節(jié)目的時候，需要有表演的同學(xué)。但只是作為參考的因素而不會當作此次招新的重點要求。
在九月末十月初的時候，將會有一個迎新生慶國慶的大型晚會。一般每個協(xié)會都會推薦出一或多個節(jié)目參加節(jié)目篩選。我們協(xié)會也將會以一到兩個具有協(xié)會特色的節(jié)目參加篩選。
圣誕晚會是英協(xié)每年都舉辦的一項重要活動，不僅通過這個晚會可以向大家傳播西方的文化，也給協(xié)會提供了一個對外對內(nèi)的一個交流平臺。在與其他協(xié)會相互交流學(xué)習(xí)的同時，也提高了英協(xié)在全院的名聲。
文娛部將在新學(xué)期更好地舉辦各式文娛活動，盡量在會員、干事干部學(xué)習(xí)英語的同時，充滿體驗英協(xié)的文娛活動，充實大家的大學(xué)生活。而且，也會在適當?shù)臅r間開展協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)誼，讓大家互相交流和認識，提高英協(xié)的團隊精神。
新學(xué)期社團工作計劃表篇一
1、社團聯(lián)合會機構(gòu)調(diào)整，部門整和及個別干部的調(diào)整，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構(gòu)將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。
2、社聯(lián)干部培訓(xùn)的開展，社聯(lián)干部大多都是新生力量，缺乏經(jīng)驗和知識，對于日常開展工作不力，只有提高了他們的整體素質(zhì)和對社團的近一步了解，社聯(lián)未來的發(fā)展才有希望，也為社聯(lián)新一屆的換屆準備充實的人力。
3、社團聯(lián)合會也將抓住節(jié)日的契機，承辦大型的文藝活動，清明節(jié)，勞動節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)，包括?？圃河嘘P(guān)主題的活動。
4、社聯(lián)網(wǎng)站的建立為社團的發(fā)展帶來了許多宣傳效益，但是我們更缺少不了報刊的宣傳，因為這種最直接的方式更容易讓同學(xué)了解，也能更全面介紹社團活動和文化，直接傳達了我們所要傳達的精神，籌備建立一份屬于社團聯(lián)合會自己的報刊，也希望校團委給予支持和幫助。
5、社團聯(lián)合會一年來有大量的優(yōu)秀社團涌現(xiàn)，很多社團活動也豐富多彩，為了激發(fā)社團人的動力以及對社聯(lián)文化的一個傳承，將舉辦十大優(yōu)秀社團活動四大精品社團等類似活動的評比包括頒獎晚會的舉行
6、社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的.血液和活力，傳承社聯(lián)人文和諧的精神，打響最后的戰(zhàn)役！
活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。
這個美麗的陽春三月已經(jīng)開始，社團聯(lián)合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰(zhàn)，一起唱響新的篇章！
讓幸福離我們更近，讓夢想不在遙遠！
新學(xué)期社團工作計劃表篇二
1、社團申請教室需通過社聯(lián)辦公室申請，若通過其它途徑申請教室，需來社聯(lián)辦公室報備，否則監(jiān)督部有權(quán)扣除該協(xié)會此活動的考核分。
2、教室申請表務(wù)必在當周周二晚上之前交到社聯(lián)辦公室，教室申請結(jié)果會在社聯(lián)群里公布。
1、填寫時需注明活動詳情；
2、場地申請決不可做與本社團無關(guān)的活動及宣傳。
1、在扇形報告廳辦公室領(lǐng)取扇報申請表；
3、申請表填好后交回社聯(lián)并由主席簽字并蓋章；
4、交回扇形報告廳辦公室并登記（扇報要提前兩周提交申請）。
各社團在新學(xué)年需進行社團注冊并填寫《學(xué)生社團注冊表》，未進行學(xué)年注冊的社團不允許參與本學(xué)年社團納新。
1.申請活動需要向組織部提交活動策劃，提交活動策劃后可申請活動場地并在財務(wù)部申報活動經(jīng)費。
2.活動流程：提交策劃――申請場地――申請宣傳――申請到夢空間活動――活動結(jié)束提交活動總結(jié)――財務(wù)報賬。
3.到夢空間注意事項：發(fā)布活動簽到碼須本次活動的負責人發(fā)布。
注：
（1）區(qū)分活動負責人與部落負責人
（2）普通的部落成員也可以發(fā)活動，但是須負責人同意。
關(guān)于新版本：版本更新后，黑名單和誠信分開啟
（1）報名參與活動，但是沒有簽到，將要扣誠信分，并在接下來的五天內(nèi)不能報名參加活動。
（2）活動結(jié)束后將不能再進行補簽。
1.社團負責人需要明確了解舉辦活動所需要的會費。
2.申請和報賬的流程
（1）交申請表
時間：活動前一周
格式：一式兩份
（2）報賬
時間：活動結(jié)束后的每個周一均可
要求：攜帶收據(jù)與報帳表（一式兩份）
1、申請:
有需要展板宣傳的協(xié)會，請至少提前一周聯(lián)系宣傳部負責人申請借板(社團借板每次不得超過三塊).
2.展板繪制:
各協(xié)會需要進行宣傳出版時，需由協(xié)會自己出底稿(盡量選擇橫版圖片)。
3、借出期間:
展板借出時間為最多三天，借出時期，協(xié)會需對展板妥善管理，避免損壞或遺失，社團負責人尤其要注意天氣變化，展板如有淋雨情況，嚴格按照計分制度實行。
4、歸還:
展板展出結(jié)束后，由協(xié)會負責人指定會員在出板申請表預(yù)計歸還時間內(nèi)將展板歸還社聯(lián)辦公室。
1、當有組織的負責人找到社團，并希望社團出節(jié)目時，社團負責人帶領(lǐng)他到社聯(lián)填寫申請表。
2、社團不得私自給除社聯(lián)，社團以外的組織出節(jié)目，此項規(guī)定計入社團聯(lián)合會年終考核。
1、如有需要宣傳的內(nèi)容，請?zhí)崆?、主動?lián)系信息中心，并提供活動內(nèi)容相關(guān)的文字和圖片，以供宣傳需要。
2、對于在扇形報告廳內(nèi)的`大型晚會等活動，如需要在晚會當晚在“太工社聯(lián)”公眾號開設(shè)“上墻”活動，請?zhí)崆叭炻?lián)系。
3、對于各類外出活動，請社團在活動時拍攝活動照片，并在活動結(jié)束之后交至信息中心，信息中心將進行統(tǒng)一備份。
1、對于有申請助教的社團活動，監(jiān)督部及財務(wù)部將共同進行助教考核，并在最后需助教簽字。
2、考核打分情況會作為年終總結(jié)大會評定十個優(yōu)秀社團，十個優(yōu)秀會長，十個優(yōu)秀社團干部的重要依據(jù)。
3、對于所有社團每年都必須重新簽訂安全責任書，對于所有需要外出的社團活動，須向社聯(lián)申請并簽訂安全責任協(xié)議，不簽署安全責任協(xié)議的社團，如若發(fā)生意外事故，后果自負。
新學(xué)期社團工作計劃表篇三
時光飛逝，歲月匆匆，一學(xué)期就這樣在彈指間過去了，新年的氣息已經(jīng)到來，明年又是一個美好的時光，我們將總結(jié)以前活動的經(jīng)驗，找出自身的不足之處，再播下希望的種子，去收獲累累的果實。以下是社團部來年工作計劃：
一、 三七 女生節(jié) 這是一個以關(guān)愛女生、尊重女生，讓女生樹立自尊自愛、自立自強的形象為目的，彰顯女性魅力為主旨的活動，對女生十分重要。因此，我們部將積極出謀劃策，協(xié)助女生部，做好宣傳工作，號召全校女生積極參與，體現(xiàn)我校關(guān)愛女生的主題，豐富校園生活，同時也可以讓更多的男生可以尊重女生、關(guān)愛女生大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書。
二、3月份的 我愛我校 志愿者環(huán)境清理活動
社團部是負責部門，但是，社團部的力量是微薄的，學(xué)生會是一個大家庭，我們部將和其它部一起，共同完成此次活動。
三、4月份的社團文化節(jié) 作為主要負責部門，我們將提前通知各社團，準備節(jié)目大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書文章大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書。對節(jié)目的要求是質(zhì)量好，新穎且有意義。同時，學(xué)生會的每個部門，要做好活動的`宣傳工作。我們部還需在桌椅、帳篷擺放上下心思、出新點子，將策劃書準備好，既要考慮全局，又要注意細節(jié)，避免先前活動中的不足大學(xué)生社團部20xx年新學(xué)期工作計劃策劃書策劃書。
四、第六屆 青春杯 籃球聯(lián)賽、男子足球比賽、女子排球比賽
這些比賽項目都是校園內(nèi)最熱門的活動，所以，我們要協(xié)助體育不和外聯(lián)部將活動的目的、意義都宣傳到位，吸引更多的同學(xué)加入其中，讓他們在賽場上，打出激情，以培養(yǎng)球員團隊精神。
新學(xué)期社團工作計劃表篇四
第三十屆的外聯(lián)部有負責人4人，會員34人，我們外聯(lián)部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業(yè)以及向外校兄弟社團進行聯(lián)系，為協(xié)會開展活動爭取商家或企業(yè)的贊助。在一年里，我們部門積極完成每次活動所需要的贊助，也會積極參加協(xié)會的各項活動，帶領(lǐng)會員也是盡職盡責，給了會員很大的鍛煉平臺。但是有一點不足，那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設(shè)不是那么好，尤其是前者。所以，我們?nèi)粚脮訌妶F隊建設(shè)。
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設(shè);完善優(yōu)秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才;跟隨協(xié)會“走出去”的方針，發(fā)揮自己的職能，成為協(xié)會走出去的先鋒隊。
第一個學(xué)期，我們將旨在加強團隊建設(shè)，完善優(yōu)秀會員的評選機制，積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動。預(yù)計在學(xué)期結(jié)束時，大家的聯(lián)系能夠更加密切，而不是逐漸疏遠，保證下個學(xué)期部門的各個活動的出勤率，還有為協(xié)會還有部門的“走出去”做好準備。
第二個學(xué)期，我們將旨在會員的培訓(xùn)，為協(xié)會的發(fā)展提供人才，部門內(nèi)部進行各種活動，全部讓會員來策劃，負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時，我們將同樣鼓勵會員積極參與，由負責人和會員一起策劃，為協(xié)會的下一步“走出去”培養(yǎng)好人才。
1.1招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應(yīng)變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。同時，對他們的表現(xiàn)做出簡單的評價，對他們今后的發(fā)展也有一定益處。
1.2拉贊助工作
對于協(xié)會的舉辦的每一項活動所需要的經(jīng)費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務(wù)。作為外聯(lián)部，就是要給協(xié)會提供足夠的支持，讓協(xié)會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯(lián)部的基本工作，絕不容懈怠忽視，也是我們立部之本。
1.3配合其他部門工作
做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。促進各部門之間關(guān)系與聯(lián)系，讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力，辦事效率也能相對提高。
1.4走出去
我們將加強與校內(nèi)的兄弟社團的聯(lián)系，開展各外聯(lián)部負責人、會員之間的交流，促進協(xié)會之間的交流。同時，嘗試與外校兄弟社團的交流，推進“走出去”的進程。
2.1干事培訓(xùn)工作
外聯(lián)部是經(jīng)協(xié)的一個重要部門.是聯(lián)系經(jīng)協(xié)與社會的重要部門。而作為外聯(lián)部的成員必備素質(zhì)有以下幾點：良好的溝通能力、交流能力，應(yīng)變能力，談判能力，以及良好的人際關(guān)系等?；谝陨蠋c，外聯(lián)部的干事培訓(xùn)就顯得尤為重要。為此，我們各負責人討論后初步制定培訓(xùn)計劃如下：
第一階段：責任心培養(yǎng)
責任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什么都會做，但是，當他做任何事情都很認真、很負責的時候，他就有可能憑借這種態(tài)度戰(zhàn)勝困難，發(fā)揮自己的最大潛能。因此，責任心是一個人做人的基礎(chǔ)。一個沒有責任心的人，往往對自己的行為不負責，有的甚至不顧最基本的導(dǎo)則準則，損害他人和社會的利益。我們外聯(lián)部的工作更加需要責任心，所以這更加需要加強這方面的培訓(xùn)。
第二階段：團隊意識培養(yǎng)
一個團隊里面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發(fā)出1加1等于三甚至更大的力量。外聯(lián)部是一個大部門，自然需要團結(jié)，尤其是在新的發(fā)展階段。
第三階段：吸引力法則
吸引力法則是指吸引具有類似思想的人，同時又被對方吸引的過程，這是一個相互吸引的過程，而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內(nèi)部多些交流，只有思想的碰撞才能擦出創(chuàng)意的火花。
第四階段：人際交流與談判
在外聯(lián)部，人際關(guān)系、口才還有等等一些的人際交流的技能，我們都需要具備也需要得到鍛煉。所以，這是我們部門內(nèi)部必不可少的培訓(xùn)。
這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓(xùn)。
2.2與商家長期合作
平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家,并與其保持密切聯(lián)系,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系，在每個節(jié)假日給他們送短信祝福。這是一個任重而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。
2.3部門及協(xié)會活動的工作
部門下學(xué)期的活動主要有會服、會徽的設(shè)計，還有部門出游等，這些活動主要由會員策劃，我們也會努力開創(chuàng)出部門的特色活動——拉贊助交流會，還有協(xié)會的各項活動，這些活動我們將會鼓勵會員積極參加，給予會員更多的鍛煉平臺。
2.4走出去
走進校內(nèi)，繼續(xù)與學(xué)校各部門加強聯(lián)系交流，如拉贊助交流會等。走出校園，走入其他高校，和商學(xué)院、財大的那兩個兄弟社團聯(lián)誼。借著“走出去”的機會，開創(chuàng)出屬于自己部門的特色活動，將協(xié)會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學(xué)聯(lián)系，從而加大社團聯(lián)誼的'可能。
完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。外聯(lián)部的每位負責人，會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理，缺席將直接與優(yōu)秀會員的評選掛鉤。如需請假，有部長批準方可。
作為整個部門的帶頭人，我們負責人內(nèi)部一定要做好榜樣。尤其是今年，負責人有外調(diào)的，所以為了更好的合作，負責人內(nèi)部必須要加強交流溝通，從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起，力往一處使，才能讓我們部門辦事效率提高，讓會員們看到凝聚力，讓他們體味到團隊的魅力所在。
會員內(nèi)部建設(shè)主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對于我們的會員培訓(xùn)計劃將會實施，一周一次或視情況而定。經(jīng)常拉他們出來聚聚加深感情，鼓勵會員之間的相互交流，支持他們私下交流培養(yǎng)友誼。
4.1例會
例會是我們一個交流的平臺，我們將會改變例會形式，讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。并且因為例會形式的多變性，從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解，也讓他們學(xué)會思考如何去策劃例會，后期我們會給會員機會由他們組織例會，而我們則傳遞一些上級任務(wù)并對他們的表現(xiàn)加以點評就好。
4.2集體活動
在大家都比較空閑的周末或是假期，我們會視情況組織集體活動。在集體活動中，感情才能得到更好的交流，也能讓會員和我們自己學(xué)到很多。
4.3主動性
作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性，而這就需要我們負責人主動去與他們交流，千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流，因為可能在他們眼里我們這樣是很沒有親和力，很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在，但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。
外聯(lián)部是經(jīng)濟研究協(xié)會的兩大部門之一，部門的發(fā)展在某種程度上關(guān)系了協(xié)會的發(fā)展。同時，我們部門也是協(xié)會“走出去”策略的重要部分。而外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性的、持續(xù)性的、靈活性的，相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手，為經(jīng)協(xié)貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規(guī)劃盡力做好，我相信，協(xié)會能夠在三十年的基礎(chǔ)上走得更好、更遠、更高。同樣，我們部門也能發(fā)展的更好。同樣，我們外聯(lián)部也打算從三十一屆開始，為了推出我們部門的特色活動而努力，為了協(xié)會的“走出去”而努力。
新學(xué)期社團工作計劃表篇五
我系學(xué)生會剛剛組建，作為系學(xué)生會的分管副主席，我深知自己肩上的擔子有多重。為了配合系領(lǐng)導(dǎo)老師更好地開展學(xué)生工作，使全系學(xué)生更好地發(fā)揚團結(jié)拼搏、奉獻向上的精神，使我系的各項學(xué)生工作都上一個新臺階，特制定本學(xué)期工作計劃：
１．協(xié)助學(xué)生會主席開展工作，完成系領(lǐng)導(dǎo)老師和學(xué)生會主席交給的任務(wù)。
２．主持自己分管部門的工作，并努力將自己分管部門的工作做好。監(jiān)督非自己分管部門的工作，并提出建議和管理的方法。
３．及時協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系。
４．參與學(xué)生會日常管理工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題，敢于面對困難及挑戰(zhàn)困難。
５．要經(jīng)常深入到同學(xué)中間，觀察同學(xué)們的思想動態(tài)和行為趨向。在“群眾”中發(fā)現(xiàn)問題，要在例會中討論，及時找到解決問題的辦法。
６．工作要熱情，要以身作則，給其他同學(xué)和學(xué)生干部樹立榜樣，從而調(diào)動學(xué)生的積極性。
７．注重自我行為，提高整體學(xué)生會成員在同學(xué)心目中的地位。
我的分管部門包括：組織部，外聯(lián)部，文藝部和體保部。
對各部要求如下：
組織部：學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
1、熟悉掌握全系團組織的基本情況，了解基層團組織的活動和組織生活情況；
2、完成學(xué)生會交辦的重大活動的'組織策劃任務(wù)。
外聯(lián)部：外聯(lián)部是在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下主要以拓寬校際交流為工作主題，以增進校企合作關(guān)系為工作重點的連接校園與社會的重要紐帶。由于我系外聯(lián)部暫無部長，而部員都是剛剛升入大學(xué)的新生，他們對于外聯(lián)部的工作還和陌生，無法獨立完成學(xué)生會所交給的任務(wù)，所以有我暫時代管。在此期間的工作重點一是完成組織上交給的任務(wù)，為學(xué)生會活動提供物資所需，保證活動的完善與到位；二是帶好新部員，從中選出合適的人選，提拔為部長，帶領(lǐng)外聯(lián)部做好以后的工作。
文藝部：文藝部是展校園藝術(shù)風(fēng)采,揚學(xué)生文藝才能的大舞臺.主要是開展大量的活動來豐富學(xué)生的課余生活,陶冶情操.
1、.組織開展一系列以豐富同學(xué)課余生活為主的活動。
2、二.舉辦各類主題的文藝匯演。
體保部：體保部的主要工作是與各系聯(lián)誼，組織策劃各項體育競賽，為豐富同學(xué)們的課余生活，組織一些體育活動.。
.舉辦各類體育活動,以豐富同學(xué)課余生活
體育部的活動形式非常豐富，足球賽,籃球賽,乒乓球賽等都各具特色，而且同學(xué)的參與面和積極性也比較高，但主要有以下幾個方面需要改進:：
關(guān)于各類比賽中的信用問題和關(guān)于各類比賽中的裁判判決問題 。
學(xué)生會開展的活動融學(xué)術(shù)性,娛樂性，創(chuàng)新性于一體，以提高學(xué)生的自身素質(zhì)與豐富學(xué)生的課余生活為主旨。 要以開拓學(xué)生視野，提高學(xué)生藝術(shù)鑒賞水平和增強學(xué)生藝術(shù)涵養(yǎng)為活動宗旨。
我校美術(shù)系是由三個系組成：繪畫系，攝影系和雕塑系。依據(jù)此特點，我系學(xué)生會可分期、分舉行繪畫作品展，攝影作品展，雕塑作品展。并根據(jù)三個系的自身特性以不同主題，不同形式和不同特質(zhì)進行策劃和宣傳。擴大我系在學(xué)院的影響力和知名度，讓其他專業(yè)的同學(xué)了解我系，向全校師生展示出我系學(xué)生的多才多藝和我是學(xué)生會的優(yōu)越的組織性、紀律性和團結(jié)性，在校內(nèi)樹立起我系學(xué)生會的良好形象。
1．我系學(xué)生會的形象代言人。應(yīng)當說一個組織的好壞，其給人的外在形象是極其重要的。視覺傳達系學(xué)生會的形象就要靠每一位學(xué)生會成員共同樹立。作為分管副主席，我的責任就更為重大。所以，我將在今后的日子里盡力把自己塑造成一個自信、豁達、誠實、嚴謹?shù)囊曈X傳達人。以樹立視覺傳達系學(xué)生會的良好形象。也要講這樣的思想傳達給各個部長副部長，帶動全學(xué)生會個人素質(zhì)的整體提高。
2．學(xué)生會事務(wù)的協(xié)調(diào)人。作為分管副主席,我應(yīng)當協(xié)調(diào)好所分管部門的工作,分清每一個人的權(quán)限和工作范圍,合理安排每一個人的工作量和工作重心。以各盡其能、共同參與為原則，使學(xué)生會成為一個有機、合理運行的學(xué)生組織。
3．學(xué)生和系之間的聯(lián)系人。紐帶作用要得到最大限度得發(fā)揮，始系里及時知曉學(xué)生的動態(tài)。我將盡我所能，使學(xué)生和系里達到最大程度上的統(tǒng)一和共識，盡量清除學(xué)生和系里之間的某些誤解。使系里更好的開展工作，學(xué)生更好的學(xué)習(xí)生活。
以上，是我作為學(xué)生會分管副主席對本學(xué)期學(xué)生工作的計劃和設(shè)想，在實踐中，可能會因為各種客觀條件的限制而無法達到預(yù)期的效果，但我仍會堅持不懈地努力，將我系學(xué)生工作做到最好。
新學(xué)期社團工作計劃表篇六
新學(xué)期開始，我們協(xié)會也以全新的面貌展示在全院師生面前，文娛部 新學(xué)期計劃。文娛部也將對新學(xué)期的工作做出一系列的計劃：
文娛部在協(xié)會中是起到活躍氣氛、組織晚會、聯(lián)誼等活動的作用。所以從文娛方面出發(fā)，依照下列要求進行招新
1、 活躍性。文娛部的干事，首先要有比較活躍的性格，畢竟文娛部在搞晚會、組織聯(lián)誼這方面需要有更活躍、積極的作用。干事不能太過沉悶，而應(yīng)該是有比較強的主動性和積極性。所以，在這方面會比較慎重去選擇合適的干事。
2、 是否熱愛于文娛部的'工作。協(xié)會每當進行到一段時間后，都會出現(xiàn)人員流失的情況。因為有些干事對本身的工作覺得厭煩了、枯燥了。有些是因為在多協(xié)會多身份的情況下有所取舍而退會。方方面面的原因都會造成協(xié)會不穩(wěn)定的因素。所以，在面試的過程中，會對競選的學(xué)生進行這方面的提問，工作計劃《文娛部 新學(xué)期計劃》。選擇對英協(xié)有熱情和興趣的同學(xué)。
3、 才藝。會對某方面有才藝的學(xué)生進行選擇，因為文娛部在以后組織節(jié)目的時候，需要有表演的同學(xué)。但只是作為參考的因素而不會當作此次招新的重點要求。
在九月末十月初的時候，將會有一個迎新生慶國慶的大型晚會。一般每個協(xié)會都會推薦出一或多個節(jié)目參加節(jié)目篩選。我們協(xié)會也將會以一到兩個具有協(xié)會特色的節(jié)目參加篩選。
圣誕晚會是英協(xié)每年都舉辦的一項重要活動，不僅通過這個晚會可以向大家傳播西方的文化，也給協(xié)會提供了一個對外對內(nèi)的一個交流平臺。在與其他協(xié)會相互交流學(xué)習(xí)的同時，也提高了英協(xié)在全院的名聲。
文娛部將在新學(xué)期更好地舉辦各式文娛活動，盡量在會員、干事干部學(xué)習(xí)英語的同時，充滿體驗英協(xié)的文娛活動，充實大家的大學(xué)生活。而且，也會在適當?shù)臅r間開展協(xié)會內(nèi)部的聯(lián)誼，讓大家互相交流和認識，提高英協(xié)的團隊精神。