湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)2009年人才引進(jìn)公開招聘公告4月28日至5月5日?qǐng)?bào)名
為加強(qiáng)湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才，湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)專業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才，特發(fā)此公告。
一、湖北省煙草專賣局（公司）簡(jiǎn)介
湖北省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司湖北省公司組建于1984年，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》和《煙草專賣實(shí)施條例》對(duì)全省所有煙草工商企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)的管理體制。2003年底，湖北省煙草專賣局（公司）實(shí)行內(nèi)部工商企業(yè)分立。分立后，湖北省煙草專賣局（公司）主要職責(zé)是：組織全省煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷售和煙草市場(chǎng)專賣管理，以及煙葉出口、卷煙進(jìn)口工作。按照行政區(qū)劃，湖北省煙草專賣局（公司）下轄武漢、黃岡、襄樊、荊州、十堰、孝感、宜昌、咸寧、隨州、黃石、荊門、鄂州等12個(gè)省轄市煙草專賣局（公司），恩施州煙草專賣局（公司），仙桃、天門、潛江等3個(gè)直管市煙草專賣局（公司）和神農(nóng)架林區(qū)煙草專賣局（公司），另有中國(guó)煙草湖北進(jìn)出口有限責(zé)任公司和恩施金葉煙草有限責(zé)任公司、襄樊金葉煙草有限責(zé)任公司2個(gè)煙葉打葉復(fù)烤企業(yè)。
湖北是全國(guó)煙葉和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大省，在全國(guó)煙草業(yè)占有舉足輕重的地位。全省煙葉生產(chǎn)年產(chǎn)量達(dá)230萬(wàn)擔(dān)，且品種齊全，品質(zhì)優(yōu)良，尤其是白肋煙是全國(guó)的主要產(chǎn)區(qū)。卷煙經(jīng)營(yíng)年銷量達(dá)175萬(wàn)箱，單箱均價(jià)已達(dá)14000余元，兩煙利稅合計(jì)60余億元，是湖北經(jīng)濟(jì)重要的支撐產(chǎn)業(yè)。目前系統(tǒng)共有在崗職工13500余人。湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)亟待通過(guò)人才引進(jìn)改善全員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高全員素質(zhì)水平。
湖北省煙草專賣局（公司）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力解決影響和制約行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題，牢固樹立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“科技是第一生產(chǎn)力”、“人力資源是第一資源”的人才觀，堅(jiān)持“以人為本”，注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用，建立起了一支充滿激情，想干事、能干事、會(huì)干事、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍；為進(jìn)一步加大人才建設(shè)的力度，切實(shí)把人才工作擺上重要位置抓好抓落實(shí)。湖北省煙草專賣局（公司）制定了2009—2013年的人才引進(jìn)規(guī)劃，并堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則，逐年實(shí)施引進(jìn)計(jì)劃。歡迎您飽含激情、滿懷期望到這里來(lái)，這里有您實(shí)現(xiàn)自我、提升自我的良好環(huán)境和展現(xiàn)才華的廣大舞臺(tái)！在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)事業(yè)同步行進(jìn)的征程上，湖北省煙草專賣局（公司）期望與您同行！
二、引進(jìn)計(jì)劃
湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)此次面向全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)11個(gè)專業(yè)165人（人力資源管理5人、財(cái)務(wù)管理20人、市場(chǎng)營(yíng)銷電子商務(wù)18人、中文、新聞、文秘寫作20人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用17人，農(nóng)學(xué)專業(yè)36人、企業(yè)管理工商管理經(jīng)濟(jì)學(xué)2人、工程工民建物流13人、安全工程14人、化學(xué)分析質(zhì)檢加工工藝2人、法律18人）具體情況見附表：《2009年度湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向高校引進(jìn)人才需求崗位一覽表》。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國(guó)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有一定的政治覺悟，積極要求上進(jìn)。
2、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，自律性強(qiáng)，無(wú)不良記錄。誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3、具有較扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，綜合素質(zhì)較為全面、有較好的語(yǔ)言文字及表達(dá)能力、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平和專業(yè)素質(zhì)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作應(yīng)用。
5、身體健康。
（二）資格條件
1、文化程度要求：湖北省煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)及市（州）級(jí)機(jī)關(guān)引進(jìn)人員須具備碩士研究生以上學(xué)歷；（高校人才網(wǎng),gaoxiaojob.com）縣(市、區(qū))局（營(yíng)銷部）及以下機(jī)構(gòu)須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、年齡要求：本科生23周歲以內(nèi)，碩士研究生26周歲以內(nèi)，雙碩士及博士研究生30周歲以內(nèi)。
3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)需求專業(yè)對(duì)口，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。
4、用人單位的其他特定要求。
四、報(bào)名辦法
2009年湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向全日制高等院校公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月28日至5月5日。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在4月28日至5月5日登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀報(bào)考協(xié)議，所提交的相關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或面試、考核、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面電子照片（證件照，jpg格式，寬度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5—20Kb），
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，該序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考人員應(yīng)注意保存。
（二）審查報(bào)考申請(qǐng)。資格初審由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)，相關(guān)專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10人的取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。通過(guò)初審的人員另行通知其參加筆試，通過(guò)初審人員在武漢人事考試網(wǎng)上公示。如報(bào)名人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，湖北省煙草專賣局（公司）可酌情取消招考計(jì)劃。
網(wǎng)上資格審查的時(shí)間為4月29日至5月6日。
（三）查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可于4月29日至5月6日登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為5月7日至5月10日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)下載打印報(bào)名表格備查。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于5月13日至5月15日登錄武漢人事考試網(wǎng)，輸入相關(guān)信息自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：027—82618011、82402163、83738172
五、考試
（一）筆試
筆試定于5月16日在武漢進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證上的安排。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)同專業(yè)(崗位)由高到低確定3人進(jìn)入面試。考生可于5月20日登陸武漢人事考試網(wǎng)查詢面試入圍名單。
（二）面試
面試由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)有關(guān)答復(fù)咨詢工作。面試前，湖北省煙草專賣局（公司）組織資格審核，面試考生必須提供身份證原件、學(xué)生證、相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷和受訓(xùn)經(jīng)歷證明、個(gè)人可靠聯(lián)系電話、1寸近期免冠彩照2張。面試實(shí)施方案另行公布，聯(lián)系人：肖鋼，聯(lián)系電話：027-83738172；鄭祖雄：027—83738162。
六、體檢與考核
體檢、考核由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)各相關(guān)專業(yè)總成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象。體檢內(nèi)容參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部新近頒布的錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考核不合格的依次替補(bǔ)。
考試、考核、體檢結(jié)束后，確定出擬聘人員，擬聘人員須在擬聘單位進(jìn)行為期兩周的意向性聘用見習(xí)。
七、簽定合同
意向性見習(xí)期滿并考核合格后，各擬聘用人選必須持有學(xué)歷文憑、學(xué)位證書，與各用人單位簽定勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期限為3年。
八、相關(guān)福利待遇
（一）聘用人員試用期月工資以及試用期后年收入，參照市場(chǎng)同類人才薪酬水平，按照略高標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）按引進(jìn)人才所在地上限標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)聘用人員的社會(huì)基本五險(xiǎn)和一金。
2009年度湖北省煙草專賣局引進(jìn)人才需求崗位一覽表.doc 湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年四月二十八日
為加強(qiáng)湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才，湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)相關(guān)專業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)人才，特發(fā)此公告。
一、湖北省煙草專賣局（公司）簡(jiǎn)介
湖北省煙草專賣局、中國(guó)煙草總公司湖北省公司組建于1984年，依據(jù)《中華人民共和國(guó)煙草專賣法》和《煙草專賣實(shí)施條例》對(duì)全省所有煙草工商企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營(yíng)的管理體制。2003年底，湖北省煙草專賣局（公司）實(shí)行內(nèi)部工商企業(yè)分立。分立后，湖北省煙草專賣局（公司）主要職責(zé)是：組織全省煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、卷煙銷售和煙草市場(chǎng)專賣管理，以及煙葉出口、卷煙進(jìn)口工作。按照行政區(qū)劃，湖北省煙草專賣局（公司）下轄武漢、黃岡、襄樊、荊州、十堰、孝感、宜昌、咸寧、隨州、黃石、荊門、鄂州等12個(gè)省轄市煙草專賣局（公司），恩施州煙草專賣局（公司），仙桃、天門、潛江等3個(gè)直管市煙草專賣局（公司）和神農(nóng)架林區(qū)煙草專賣局（公司），另有中國(guó)煙草湖北進(jìn)出口有限責(zé)任公司和恩施金葉煙草有限責(zé)任公司、襄樊金葉煙草有限責(zé)任公司2個(gè)煙葉打葉復(fù)烤企業(yè)。
湖北是全國(guó)煙葉和卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的大省，在全國(guó)煙草業(yè)占有舉足輕重的地位。全省煙葉生產(chǎn)年產(chǎn)量達(dá)230萬(wàn)擔(dān)，且品種齊全，品質(zhì)優(yōu)良，尤其是白肋煙是全國(guó)的主要產(chǎn)區(qū)。卷煙經(jīng)營(yíng)年銷量達(dá)175萬(wàn)箱，單箱均價(jià)已達(dá)14000余元，兩煙利稅合計(jì)60余億元，是湖北經(jīng)濟(jì)重要的支撐產(chǎn)業(yè)。目前系統(tǒng)共有在崗職工13500余人。湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)亟待通過(guò)人才引進(jìn)改善全員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高全員素質(zhì)水平。
湖北省煙草專賣局（公司）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力解決影響和制約行業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的主題，牢固樹立了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”、“科技是第一生產(chǎn)力”、“人力資源是第一資源”的人才觀，堅(jiān)持“以人為本”，注重人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用，建立起了一支充滿激情，想干事、能干事、會(huì)干事、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的高素質(zhì)復(fù)合型人才隊(duì)伍；為進(jìn)一步加大人才建設(shè)的力度，切實(shí)把人才工作擺上重要位置抓好抓落實(shí)。湖北省煙草專賣局（公司）制定了2009—2013年的人才引進(jìn)規(guī)劃，并堅(jiān)持凡進(jìn)必考的原則，逐年實(shí)施引進(jìn)計(jì)劃。歡迎您飽含激情、滿懷期望到這里來(lái)，這里有您實(shí)現(xiàn)自我、提升自我的良好環(huán)境和展現(xiàn)才華的廣大舞臺(tái)！在實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)事業(yè)同步行進(jìn)的征程上，湖北省煙草專賣局（公司）期望與您同行！
二、引進(jìn)計(jì)劃
湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)此次面向全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)11個(gè)專業(yè)165人（人力資源管理5人、財(cái)務(wù)管理20人、市場(chǎng)營(yíng)銷電子商務(wù)18人、中文、新聞、文秘寫作20人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用17人，農(nóng)學(xué)專業(yè)36人、企業(yè)管理工商管理經(jīng)濟(jì)學(xué)2人、工程工民建物流13人、安全工程14人、化學(xué)分析質(zhì)檢加工工藝2人、法律18人）具體情況見附表：《2009年度湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向高校引進(jìn)人才需求崗位一覽表》。
三、引進(jìn)條件
（一）基本條件
1、熱愛祖國(guó)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有一定的政治覺悟，積極要求上進(jìn)。
2、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，自律性強(qiáng)，無(wú)不良記錄。誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3、具有較扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，綜合素質(zhì)較為全面、有較好的語(yǔ)言文字及表達(dá)能力、有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
4、具備履行崗位職責(zé)所需的文化水平和專業(yè)素質(zhì)，熟練掌握計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作應(yīng)用。
5、身體健康。
（二）資格條件
1、文化程度要求：湖北省煙草專賣局（公司）機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)及市（州）級(jí)機(jī)關(guān)引進(jìn)人員須具備碩士研究生以上學(xué)歷；（高校人才網(wǎng),gaoxiaojob.com）縣(市、區(qū))局（營(yíng)銷部）及以下機(jī)構(gòu)須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、年齡要求：本科生23周歲以內(nèi)，碩士研究生26周歲以內(nèi)，雙碩士及博士研究生30周歲以內(nèi)。
3、專業(yè)要求：所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)需求專業(yè)對(duì)口，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位還應(yīng)具備相應(yīng)的從業(yè)資質(zhì)。
4、用人單位的其他特定要求。
四、報(bào)名辦法
2009年湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)面向全日制高等院校公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址為武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為4月28日至5月5日。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在4月28日至5月5日登錄武漢人事考試網(wǎng)（www.whptc.org），提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀報(bào)考協(xié)議，所提交的相關(guān)信息和材料，必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試或面試、考核、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠1寸正面電子照片（證件照，jpg格式，寬度1～2厘米、高度2～3厘米、大小5—20Kb），
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，該序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，報(bào)考人員應(yīng)注意保存。
（二）審查報(bào)考申請(qǐng)。資格初審由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)，相關(guān)專業(yè)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到10人的取消該專業(yè)的招聘計(jì)劃。通過(guò)初審的人員另行通知其參加筆試，通過(guò)初審人員在武漢人事考試網(wǎng)上公示。如報(bào)名人數(shù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，湖北省煙草專賣局（公司）可酌情取消招考計(jì)劃。
網(wǎng)上資格審查的時(shí)間為4月29日至5月6日。
（三）查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，可于4月29日至5月6日登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)審查結(jié)果。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)。筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為5月7日至5月10日，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄考試。
繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)下載打印報(bào)名表格備查。
（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于5月13日至5月15日登錄武漢人事考試網(wǎng)，輸入相關(guān)信息自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：027—82618011、82402163、83738172
五、考試
（一）筆試
筆試定于5月16日在武漢進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證上的安排。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)同專業(yè)(崗位)由高到低確定3人進(jìn)入面試。考生可于5月20日登陸武漢人事考試網(wǎng)查詢面試入圍名單。
（二）面試
面試由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)有關(guān)答復(fù)咨詢工作。面試前，湖北省煙草專賣局（公司）組織資格審核，面試考生必須提供身份證原件、學(xué)生證、相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷和受訓(xùn)經(jīng)歷證明、個(gè)人可靠聯(lián)系電話、1寸近期免冠彩照2張。面試實(shí)施方案另行公布，聯(lián)系人：肖鋼，聯(lián)系電話：027-83738172；鄭祖雄：027—83738162。
六、體檢與考核
體檢、考核由湖北省煙草專賣局（公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)各相關(guān)專業(yè)總成績(jī)確定體檢、考察對(duì)象。體檢內(nèi)容參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部新近頒布的錄用國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢、考核不合格的依次替補(bǔ)。
考試、考核、體檢結(jié)束后，確定出擬聘人員，擬聘人員須在擬聘單位進(jìn)行為期兩周的意向性聘用見習(xí)。
七、簽定合同
意向性見習(xí)期滿并考核合格后，各擬聘用人選必須持有學(xué)歷文憑、學(xué)位證書，與各用人單位簽定勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，合同期限為3年。
八、相關(guān)福利待遇
（一）聘用人員試用期月工資以及試用期后年收入，參照市場(chǎng)同類人才薪酬水平，按照略高標(biāo)準(zhǔn)確定。
（二）按引進(jìn)人才所在地上限標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)聘用人員的社會(huì)基本五險(xiǎn)和一金。
2009年度湖北省煙草專賣局引進(jìn)人才需求崗位一覽表.doc 湖北省煙草專賣局（公司）系統(tǒng)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇〇九年四月二十八日